工伤没签劳动合同如何办

一、工伤没签劳动合同如何办没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤认定，然后是伤残鉴定，我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。1、向

诉讼期限已过，工伤赔偿怎么办

一、诉讼期限已过，工伤赔偿怎么办对于工伤赔偿的争议一般要申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内起诉，如果诉讼期限已过，没有正当理由的，可以依法要求侵权人承担人身损害赔偿责任。《中华人民共和国民法

工伤鉴定完毕多长的时间才能拿到赔偿金

一、工伤鉴定完毕多长的时间才能拿到赔偿金工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右

交通事故赔偿与工伤赔偿概念和构成因素有什么?

一、交通事故赔偿与工伤赔偿概念和构成因素有什么?概念：交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员，因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。工

工伤后怎么要求索赔

一、工伤后怎么要求索赔认定为工伤后，若用人单位为工伤职工购买工伤保险的，可以持工伤认定决定书等证明材料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇；若未购买的，由用人单位支付相应的赔偿。《中华人民共和国社会保

工伤十级赔偿包括什么样的

一、工伤十级赔偿包括什么样的工伤十级的赔偿包括：一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；劳动者治疗工伤的医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；以及劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助

2024如何快速解决工伤赔偿

一、如何快速解决工伤赔偿1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害

叫临时工干活受伤需要赔医药费吗

一、叫临时工干活受伤需要赔医药费吗叫临时工干活受伤需要赔医药费。一般来说，临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系，不同于雇佣关系。由于双方在损害发生上没有过错，适用公平原则，即受益人应当在

工伤认定能够赔偿多少钱

一、工伤认定能够赔偿多少钱工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资

享受工伤保险后是不是能要求用人单位进行人身损害赔偿

一、享受工伤保险后是不是能要求用人单位进行人身损害赔偿享受工伤保险后不一定是不是能要求用人单位进行人身损害赔偿。只有那些因生产安全事故受到伤害的从业人员及职业病患者在主张工伤保险待遇后，有权利在享受工

工伤事故赔偿的赔偿程序是什么

一、工伤事故赔偿的赔偿程序是什么工伤事故赔偿的赔偿程序如下：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位

工伤赔偿后是不是能要求单位补偿

一、工伤赔偿后是不是能要求单位补偿1、是不是能向用人单位主张赔偿。2、根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，如果用人单位为员工投保了工伤保险，那么员工发生工伤的，主要赔偿项目由工伤保险基金承担，工伤保

工伤期间被辞退应该要什么样的赔偿

一、工伤期间被辞退应该要什么样的赔偿1、劳动者在患工伤后被辞退，如果本人无过错且还处在医疗期的，单位要按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，即劳动者在该单位每工作满一年，单位要支付二个月工资的赔偿；2、六个

工伤鉴定完毕后多长的时间才能得到赔偿?

一、工伤鉴定完毕后多长的时间才能得到赔偿?1、大概60天左右。2、工伤鉴定后赔偿时间：（1）单位购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属

日结临时工受伤算不算工伤

一、日结临时工受伤算不算工伤日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断：1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳

个人申请工伤要什么样的材料

一、个人申请工伤要什么样的材料个人申请工伤认定时需要提交下列材料：1、《工伤认定申请书》;2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能不能申请工伤认定

一、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能不能申请工伤认定用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在一年内申请工伤认定。用人单位依照相关法律规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部

上班途中被摩托车撞了能认定为工伤吗

一、上班途中被摩托车撞了能认定为工伤吗上班途中被摩托车撞了不一定能认定为工伤。首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：1.在合理时间内往返于工作地与住所地

工伤鉴定条件是什么，法律上的标准是什么

一、工伤鉴定条件是什么，法律上的标准是什么根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，是工伤鉴定的条件：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

职工自杀能够认定为工伤吗

一、职工自杀能够认定为工伤吗职工自杀是不能够认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险条例》

没有劳动合同能不能不能不能鉴定工伤

一、没有劳动合同能不能不能不能鉴定工伤在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，能不能提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定：认定双方存

进行工伤鉴定要什么样的材料

一、进行工伤鉴定要什么样的材料工伤伤残鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书

工伤工伤伤残鉴定需要的程序是哪些

一、工伤工伤伤残鉴定需要的程序是哪些工伤工伤伤残鉴定需要的程序：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、

工伤有后遗症怎么处理,具体规定有什么样的

一、工伤有后遗症怎么处理,具体规定有什么样的工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的，用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗

十级工伤需要赔多少合理

一、十级工伤需要赔多少合理职工因工致残被鉴定为十级伤残的，需要赔偿如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，