公司没签劳动合同怎么仲裁

一、公司没签劳动合同怎么仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁

什么情况才属于工伤如何处理理工伤认定

一、什么情况才属于工伤如何处理理工伤认定一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤

没有劳动合同能否申请工伤鉴定，法律依据有哪些

一、没有劳动合同能否申请工伤鉴定，法律依据有哪些没有劳动合同，提供劳动关系证明的，能否申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用

劳动者违反操作程序导致受伤可以认定工伤吗

一、劳动者违反操作程序导致受伤可以认定工伤吗目前，我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则，劳动者在工作过程中是否存在过错不是作为工伤认定的前提条件，除非劳动者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残，自杀等情

单位旅游受伤能否算工伤

一、单位旅游受伤能否算工伤单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积

劳动伤残鉴定需要哪些资料

一、劳动伤残鉴定需要哪些资料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;申请人提供材料不完整

工地受伤走保险要多长时间

一、工地受伤走保险要多长时间工地受伤走保险一般需要2到3个月。正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇；从单位或个人申请

工伤鉴定需要什么材料怎么走流程的

一、工伤鉴定需要什么材料怎么走流程的工伤鉴定流程也是需要提交申请，上交相关材料，然后是由劳动能力鉴定委员会就提交的材料和实际情况作出审核，最后作出工伤鉴定结论。1、提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相

工伤鉴定过期限应该怎么处理

一、工伤鉴定过期限应该怎么处理用人单位在工伤鉴定的时间内未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保

公伤与工伤有哪些区别

一、公伤与工伤有哪些区别公伤与工伤的区别：1、工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害；2、公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称；3、工伤发生在劳

民法典工伤人身侵权的诉讼期限是多长时间

一、民法典工伤人身侵权的诉讼期限是多长时间工伤人身侵权的诉讼期限为三年。但是法律另有规定的除外，如请求停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求权不适用诉讼期限。诉讼期限自权利人知道或者应当知道权利受到损害以

职工没有劳动合同能买工伤保险吗?

一、职工没有劳动合同能买工伤保险吗?如果职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，应当由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定

员工工伤纠纷公司如何合理处理

一、员工工伤纠纷公司如何合理处理1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人

工伤员工合同到期公司是否能不续约

一、工伤员工合同到期公司是否能不续约工伤员工合同到期公司是否是否能不续约，要根据具体情况分析。工伤员工劳动合同到期，如果员工正在规定医疗期内的，则原劳动合同期限顺延至停工医疗情形消失，公司不能立即终止

没有劳动合同的工伤需要如何做

一、没有劳动合同的工伤需要如何做没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

股东劳动合同纠纷律师费给多少

一、股东劳动合同纠纷律师费给多少⑴　无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政

工地干活受伤没劳动合同可以算是工伤吗

一、工地干活受伤没劳动合同可以算是工伤吗没签合同不可以否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订

工伤赔偿的项目主要包括哪些

一、工伤赔偿的项目主要包括哪些工伤待遇赔偿项目包括：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、停工留薪期工资；6、

工伤第九级伤能赔偿多少钱

一、工伤第九级伤能赔偿多少钱?赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，

工伤涉及到什么样的赔偿?

一、工伤涉及到什么样的赔偿?工伤涉及到下列赔偿：职工治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到到统筹地区以外就医而支出的交通食宿费；以及一次性伤残补助金和职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和

安徽省工伤赔偿标准2024新工伤赔偿标准

一、安徽省工伤赔偿标准新工伤赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费

煤矿工人十级工伤能获得什么样的赔偿?

一、煤矿工人十级工伤能获得什么样的赔偿?煤矿工人十级工伤能获得赔偿：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助

工伤住院伙食补助费赔偿标准是怎样的

一、工伤住院伙食补助费赔偿标准是怎样的职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通

职工在工伤医疗期间享受的待遇是哪些

一、职工在工伤医疗期间享受的待遇是哪些如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。工伤职工在评定伤残等级后,原待遇停发,按规定享受伤残待遇。如果工伤

签了工伤赔偿私了协议书之后能不能反悔

一、签了工伤赔偿私了协议书之后能不能反悔签了工伤赔偿私了协议书之后一般是不能不能反悔，但是如存在重大误解、显示公平、或是受到胁迫等情形的，当事人能不能向法院起诉请求认定该协议无效或者撤销该协议。《工伤