解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求
劳工2019-03-23
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求
现在的年轻人大多数都有上一辈打下来的家底，因此大多想要的是清闲赚钱多的工作，或者是轻松无压力的工作。然而销售需要要求能吃苦，要厚脸皮，很多时候还公司还会进行军事化管理，因此很多人对销售很排斥。那么如果销售无责底薪是骗局吗?下面由若悠网小编为
妇女应有的权益受到损害，可以根据国家制定的相关法律进行自身维权保护，婚假是大多数女性必不可少的一个假期需求，但是却出现过很多女员工因婚假被开除或克扣工资的事情发生。以下是小编整理的相关法律条文与妇女婚假权益相关，希望给大家带去帮助。用人单位
工厂因效益不好跟部分的劳动者解除合同了，在解除合同之后，劳动者就失去了稳定的工作跟收益，生活肯定是会陷入到困境中。在这种情况下有些劳动者会要求工厂方面给自己相应的经济赔偿，但赔偿多少也令人好奇。更多相关知识，请您阅读若悠网内容。一、工厂解除
通常情况下，如果员工和公司之间发生纠纷的话，是可以进行劳动仲裁的，在进行劳动仲裁期间公司是否需要给员工发放工资，相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁期间有工资吗
依据我国继承法的规定，被继承人的个人遗产是可以被继承的，而被继承人个人的遗产有很多，例如货币、房屋、专利等，遗产继承分为法定继承、遗嘱继承等，那么亡父工龄变财产是否算遗产?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。亡父工龄变财产算不算遗产单
在现实社会中，我们都知道由于工资的及时发放和福利的保障，这些都是提高员工工作积极性最为有效的方法。但很多用人单位并没有依法给予员工应享的工资福利的，应依法受到相应的处罚。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工龄每涨一年工资是否会每月涨工资
有些劳动者在工作的时候遇到了单位预扣违约金的情况，直接从自己的工资里面扣除了违约金。劳动者觉得单位的这方面做法不太合理，认为单位的这类行为等于是克扣了自己的工资，需要承担相应的法律责任。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、预扣违约金等于
劳动者要是生病请病假，公司就会依法克扣劳动者的工资。但是有些劳动者请病假的时间比较长，比如有些人一次性请了半个月的病假，剩下的半个月上班的，在这时候结算工资时很多人就会不知道具体的做法跟要求。听听若悠网小编的说法。一、请病假半个月工资规定是
随着夏天的到来气温是越来越高，国家在高温天气下也会有一定的防暑费用发放。那么，在这方面国家是怎么进行发放的呢?这对于劳动者来说需要了解清楚，才能维护好自身的合法权益。若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。高温环境作业防暑费用如
拖欠工资是肯定不对的，在医院方面出现的很少很少，如果是对于村医拖欠工资的，建议直接收集相关的材料提起诉讼，那么起诉书格式是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。院长克扣村医工资状子怎么
年终奖一般的公司都有这个福利，至于多少钱也只能是根据公司的安排来了如果说公司没有给的一般可以提出请求，而且年终奖是不封顶的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。国家规定的工资年终奖是怎么算的
公务员一般是指国家行政机关的工作人员，公务员的福利待遇是比较高的，而公务员有违法违纪行为时，会受到相应的处分，而警告是比较常见的处分，那么警告处分有绩效奖金吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、警告处分有没有绩效奖金依据我国行政
在我们生活中，工作的质量决定了我们生活的质量，对于大多数拥有工作的人来说，他们努力工作的原因几乎都是为了能够获得公司所给与的工资以及福利，那么，在我国法律中，对于个人代垫的工资是应该怎样进行记账呢?若悠网小编悉心为您整理了以下资料，快来和小
在一般的工作中，我们都会用领取月薪的方式来获得我们劳动之后应得的款项，那么在我国相关法律中，对于将月薪改为绩效奖金的是否合理呢?若悠网小编很荣幸能为您整理以下关于公司把月薪改为绩效奖金合法吗的相关资料。公司把月薪改为绩效奖金是否合法不合法1
根据我国规定的工作时间，很多企业都不会按照这样的时间进行工作的实施，基本上很多时候都会进行加班，那么我国对加班有没有规定呢，每个月最长的加班时间是多久，攀枝花律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。每月最长加班时间是多久每天不
依据我国劳动法律的规定，职工的工资是由很多部分组成的，而资金是其中的一部分，用人单位是不能无故克扣劳动者工资的，如果劳动都请事假的，那么员工请事假会被扣除年终奖吗?下面由包头律师为读者进行相关知识的解答。一、员工请事假会不会被扣除年终奖岳女
工伤是劳动者面临的一种风险，是指在工作或者从事与工作有关的活动时，产生一些意外或者职业病，对职工人身造成损害，发生工伤时就需要治疗，那么正常的工伤工资如何计算?下面由若悠网黄山律师为读者进行相关知识的解答。一、正常的工伤工资怎样计算职工因工
工资是我们每个人都会关心的话题，这关乎我们每个人的切身利益。全国每年都会发生大量的劳资纠纷事件，那么为什么会出现这么多的纠纷呢？对于劳资纠纷出现的原因有哪些呢？若悠网小编为大家整理了一些资料，大致原因有以下几点。(一)部分非公有制企业片面追
一些公司股东在企业里面也兼任了职位，也真正的为企业办事情了，但后来做错了事情而被单位给开除了。在被开除之后股东希望企业能够因此而赔偿相应的工资给他们，那么，股东有权要求赔偿工资吗?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。股东有权要求公司赔偿工资
对于劳动者来说绩效奖金是很重要的一部分工资体现，但是现在很多劳动者都是属于合同工，那么对于劳动者来说没有有绩效奖金呢?这是劳动者在找工作的时候需要了解清楚的一点，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。合同工有绩效奖金吗劳动报酬
加班费都是在国家的法定节假日的时候最高，是平时的3倍工资，而对于周末来说就要多一些，加班费在厂里面算下来比基本工资要高很多的，那么这个加班费是如何计算的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。加班费是怎么算的法律规定劳
国家人员死亡的话那么抚恤金非常的多，是按照城镇居民可支配收入的二十倍加上四十个月的基本工资，所以说国家公务员比事业单位的人员抚恤金要多得多的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。国家公务员死亡一次性抚恤金一、国家机关
公务员在很多时候都是受国家保护的，很多时候都是能够有比较高的福利的，那么公员病逝了对家属会有抚恤金吗，公务员的抚恤金是怎样支付的。抚恤金标准是怎样的，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员病逝其家属有抚恤金吗抚恤
劳动者与企业会签订一定的合同进行保障，而且受到法律的保护，很多的公司都会设立一定的奖金以及福利来鼓励员工进行积极的工作，但是企业的年终奖国家又有什么样的规定，以下就由湖南律师对于这方面的知识进行详细的介绍。劳动者索要年终奖有法律规定《劳动合