在工地上面工作是很容易发生危险，有些人就在工地上受伤了，在受伤之后施工方将自己送到医院里之后，就开始不闻不问，不去缴纳医药费等等，任由受伤者自生自灭。那么，工地受伤对方不管是否构成犯罪?若悠网小编为你仔细讲解.如果在工地工作受伤属于工伤，用
劳工2019-03-22
在工地上面工作是很容易发生危险，有些人就在工地上受伤了，在受伤之后施工方将自己送到医院里之后，就开始不闻不问，不去缴纳医药费等等，任由受伤者自生自灭。那么，工地受伤对方不管是否构成犯罪?若悠网小编为你仔细讲解.如果在工地工作受伤属于工伤，用
受工伤绝对谈不上是一件好事情，但是对于我们的社会和广大劳动者来说，工伤的存在是非常常见的，所以工商的赔偿就成为了非常重要的一环，那么，最新的工伤赔偿标准法律依据是怎样的呢？今天若悠网小编为您整理和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。最新
2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，
在后，对工伤职工遭受的伤害会根据其伤残情况作出专业的，然后再对应作出相应的工伤等级赔偿。每一级伤残的赔偿标准都是不同的，下面若悠网小编就来为大家详细介绍相关内容，希望对您有所帮助.一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
一次性赔偿金按照以下标准支付一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残
死亡赔偿金的法律规定在因不法侵害他人生命权而应承担的赔偿责任中，最重要的是死亡赔偿金赔偿责任。对死亡赔偿金，我国《国家赔偿法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等都有规定，最高人民法院在相关的司法解释中也都有阐述，但是，对其性质立法上规
核心内容：经济补偿金、赔偿金和违约金的区别是什么呢?下面，法律性质、构成要件、责任主体、责任计算四方面介绍经济补偿金、赔偿金和违约金的区别，希望对您有所帮助。第一、法律性质：经济补偿金在性质上讲具有劳动贡献补偿和社会保障双重功能，其产生是基
《工伤保险条例》6条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
一部分劳动者可能会在工作中遇到受伤的情况，这个就是我们所说的工伤，工伤在鉴定之后是可以进行理赔的，但法律对于此也是有等级规定的，接下来，就由若悠网小编结合相关的法律知识与社会实践来为大家介绍一下九级工伤赔偿，一定能够帮到大家。九级工伤赔偿标
在诉讼活动中，无论是民事纠纷，还是刑事案件，司法鉴定对罪与非罪、罪重与罪轻、此罪与彼罪、伤残程度认定、有无因果关系和是否工程质量等问题的鉴别和判断，有着至关重要的作用。若悠网将在日常工作中经常接触的司法鉴定归结为十类，并对每一类司法鉴定做简
如果要申请工伤认定的，用人单位应当在工伤发生之日起一个月以内，申请工伤认定。劳动者个人需要有工伤发生之日起一年以内申请。那么，工伤超过一年怎么办呢?今天，山东律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤超过一年怎么办看是否存在中止
因工伤而住院的时候，每天都会产生不少的住院费用，很多工伤者对于这笔费用也会特别的担心，因为自己拿不出这笔钱，害怕自己伤情没有痊愈就被医院给赶出去了。那么，工伤住院费用谁垫付?若悠网小编带你了解工伤费用知识。工伤住院费用谁垫付?工伤住院费用由
工人受到工伤不能盲目的找老板索要赔偿，首先要做工伤伤残鉴定，怎么做工伤伤残鉴定呢?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。怎么做工伤伤残鉴定因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下
在我国法律上，《工伤保险条例》明确规定了工伤的赔偿项目和赔偿标准。那么工伤假肢器具的赔偿是一次性吗？若悠网的小编整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。工伤假肢器具的赔偿是一次性吗不是，《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十五条规定：工伤职
工伤赔偿明细七至十级伤残赔偿：十级1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金：4个月上年度职工平均工资3、一次性伤残就业补助金：8个月上年度职工平均工资，(仅这一项应当由用人单位承担)九级1、一次性伤残补助金：9个月的
天有不测风云，人有旦夕祸福，劳动者在劳动时，总会在不小心的时候，受伤，这就是工伤。那受伤后如何断定是不是工伤，认定标准是怎样的呢？认定后就需要进行赔偿了，那么法律对于工伤赔偿又有哪些规定，下面，若悠网小编来告诉你。一、工伤的认定《工伤保险条
在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。那么劳动法工伤赔偿标准是怎样的？其中相关的知识你都了解多少？在此若悠网小编将会为大家带来其中详细相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费
在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。那么在2013年规定的工伤赔偿标准是怎样的？其中相关的知识你都了解多少？在此若悠网小编将会为大家带来其中详细相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。2013年工伤赔偿标准职工工伤伤残保
广州地区工伤能获得哪些赔偿（职工未死亡）职工被认定为工伤，由工伤保险基金或用人单位支付以下费用：一、医疗费包括诊疗费、药品费、住院费。以实际发生医疗费用为准，需要相关的收费凭证证明。二、住院伙食费每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依
工伤及赔偿是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接
工伤私了协议有效吗?工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。很多受了工伤的劳动者因为种种原因，选择私了，签订工伤私了协议。那么，工伤私了协议有效吗?若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮
一、10级工伤伤残赔偿标准10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，
首先，是一次性伤残补助金：7个月工资其次，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2
劳动者工伤治疗好后，想要赔偿，工伤赔偿首先要进行工伤鉴定，在有关部门出具鉴定证明后，才能按照等级索赔。工伤赔偿是严格按照法律规定来的，那么九级工伤能够赔偿多少钱呢？下面，若悠网小编来告诉你。工伤赔偿标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间
不是什么事故都是工伤，要看工人所在的装修公司是否公司注册信息或者工商营业执照，如果说私人包工头就不算工伤，属于雇工损害。如果是工伤首先要向劳动局申请工伤认定，再按照相关程序进行处理。那么如果是工伤事故，工伤赔偿协议低于法定标准是否可以起诉补