核心内容：依据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体案例小李是一家科技公司的高级工程师，公司工会与公司签订了一份包括工作时间、女职工权益保
劳工2019-03-23
核心内容：依据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体案例小李是一家科技公司的高级工程师，公司工会与公司签订了一份包括工作时间、女职工权益保
我是一名在北京中关村打工的女孩子，在中关村的一家小公司作会计，我今年2月10日开始到公司上班，6月1日公司通知我离职，6月15日我正式交接好所有的工作。因未过试用期，因此没有劳动合同。6月15日我结帐时公司以我工作能力差，工作表现不佳，有漏
相信很多小伙伴们都面临着找工作的问题，不管是即将毕业的学生还是在职的同学。在找工作的时候就要注意工资和福利，只有了解工资和福利才可以进一步考虑工作是否合适。那么公司章程中的工资福利有哪些呐?若悠网小编为大家总结一下公司章程中需要了解的工资福
每年一到年底，工人讨要薪资的问题总会大批出现，很多建设单位总是以工程款没有拿到为由拖欠工人工资，因此，也产生了很多劳动者与用人单位之间的纠纷。那么，劳动合同法工资能优先于工程款吗?今天，针对这个问题，若悠网小编给大家做了以下分析。一、劳动合
年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜，可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而不能拿到年终奖，有些公司为了留住员工而推迟发放年终奖。那么这些公司的做法是否合理?员工该如何维护自己的正当权益呢
【核心内容】岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资，并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。那么，岗位工资制的形式有哪些呢?若悠网小编为您具体介绍。1.新五岗岗位工资制为了稳定纺织、丝绸行业的职工队伍，保证生产持
一些公司经常让员工加班，可是加班费却没统一的标准，要看公司业绩，业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给，国家规定的加班费标准到底是怎样的呢?以下由为你讲述，以供参考。有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班
核心内容：不同工时制度下加班费是如何计算的?下文，若悠网小编为大家详细介绍标准工时制度的加班费计算、综合计算工时制度的加班费计算、不定时工时制度的加班费的计算、实行计件工资制度的加班费计算，仅供参考。【不同工时制度下加班费的计算】一、标准工
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。外商投资企业如何计提职工福利费?请看本文的详细介绍。按照《财政部关于印发的通知》(财会[2001]62
如果是公务员或者事业单位的人员，如果受到刑事处罚的，是会被开除公职的。在一般的私企中，如果劳动者犯罪的，用人单位也是可以依据法律予以开除的。那么，如果职工受刑事处分后重新就业工资待遇应该如何确定呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。根据
加班，是每一个就业人员几乎都经历过的事，加班费，更是让加班的劳动者的付出得到其应有的回报。那么自愿加班有没有加班费，单位会支付加班费吗?下面就这个问题做出探讨。一、自愿加班有没有加班费?自愿加班是没有加班费的，当然如果公司、单位要给你加班费
不少公司为了激励员工，让员工更加尽责的工作，避免员工随时偷懒等等，都会制定了绩效考核制度，每个月对于员工进行一次考核，考核不过关就扣工资。那么，绩效考核结果与克扣工资的联系是什么?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。绩效考核结果与克扣工资的
大家都是出来上班的，对于大家来说加班已经是很常见的了，那么工资的结算是什么样的呢?大家都知道加班是有加班费的，那么加班费如何计算有没有法律规定呢?加班费不按照工资的1.5倍结算是不是违法的呢?今天若悠网小编我就来给大家解释下这个问题吧。我国
劳动者在用人单位工作的，就有获得报酬的权利，用人单位需要按照约定的时间，向劳动者支付工资。如果克扣工资的，是违法的，劳动者可以通过法律途径保护自己。那么，克扣工资诉讼的有效期是多久呢?若悠网小编马上为您介绍相关内容。一、克扣工资诉讼的有效期
在工作中，我们常常会遇到加班的情况。我国也有相关的法律对其加班费用进行规定。一般情况下，我们加班是有加班费的；但是也会遇到加班不给加班费的情况。那么，当我们遇到加班不给加班费时，我们应该怎样来保护自己的合法权益呢？今天，若悠网小编就来给大家
在工作中时常有员工会遇到老板拖欠工资的情况，如果是短期拖欠还好，但要是在遇到长期拖欠工资时，员工应该怎么办?是很多人心里的疑问。下面华律小编就和大家一起了解了解。一、工厂拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题
如果劳动者与用人单位发生加班费方面的争议，是可以向仲裁委员会申请劳动仲裁的。仲裁是需要有证据来支撑的，那么，如果追讨加班费没证据,能要求公司提供吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动者追讨加班费，问题较为严重
像房地产、商场等等销售性质的行业工作人员，每个月都是会有业绩，必须要达到相应的业绩，才可以有提出享受到高工资。但是业绩具有很大的变动，有些人就有业绩不达标情况，那么业绩不达标可以克扣工资吗?若悠网小编介绍了相关内容。业绩不达标可以克扣工资吗
同工同酬一直是每个劳动者的愿望，但是在实际中只存在同工不同酬，所以，很多劳动者的劳动积极性就容易受到打击，对社会发展具有严重的阻碍作用。很多劳动者都会问同工不同酬违法吗?对于这个问题，若悠网小编为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。一、
核心内容：不同情况下的加班费如何计算呢?下文若悠网小编为大家详细介绍标准工时制度的加班费计算、综合计算工时制度的加班费计算、不定时工时制度的加班费的计算和实行计件工资制度的加班费计算的法律知识，仅供参考。第一、要准确计算加班费，首先必须正确
一般情况下，民事官司的执行以生效的判决为依据，需要等到判决生效后进行，但对于某些原告来说，等到判决生效后才执行，他们的生活将难以维持，他们的生产或经营就会受到严重影响。为此，法律设立了先予执行制度。先予执行是指法院对某些案件作出判决前，为解
中秋将至，国庆还会远吗？大家赶紧搬起脚趾头算算接下来的半个月有多少天是假期！当然，还有一个特殊群体——“加班狗”，快算算你要加多少班，能得多少加班工资，兴许节后你就从加班狗变成土豪了呢！我们“有事找律师”真是人性化，允许法律哥在家加
二手房交易过户费有哪些买房子要交哪些税?又会产生哪些费用?这是一个不可忽视的问题。购房的时候除了交购房款，还需要交哪些税费呢?小编梳理了一个有关购房税费的明细，以及各种各样买房税费的计算方式，以供购房者参考。买房子要交哪些税?又会产生哪些费
对于员工来说，被公司辞退是一件很丢脸的事情，但再丢脸也要拿到自己的工资，毕竟这是自己的劳动收入。辞退的时候就工资结算很多人也是不太清楚，特别是结算的时间以及方式。那么，被公司辞退工资是离开时结算吗?下面若悠网小编就来为大家解释一下。被公司辞
我国人口多劳动力丰富，在90年代吸引了很多外地在国内建工厂，但随着中国经济的腾飞，越来越多新型经济出现后，对传统的制造业也造成一定的冲击，而且中国的劳动力成本越来越昂贵了，导致一些小工厂出现倒闭潮。那么，工厂倒闭员工如何赔偿?工厂倒闭员工如