案情2007年4月，陈某与某开发公司签订了劳动合同，期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月，该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知，多次敦促陈某签订2008年度劳动合同，陈某均未理睬。在多次敦促无果的情形下，该开发
劳工2019-04-02
案情2007年4月，陈某与某开发公司签订了劳动合同，期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月，该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知，多次敦促陈某签订2008年度劳动合同，陈某均未理睬。在多次敦促无果的情形下，该开发
现实中，不少人因工作便利性而有机会拿到回扣，对于他们来说金钱的诱惑是比较大的，白花花的银子面前很多人也不会拒绝，于是在有得拿回扣的时候，很多人都会特别的开心。那么，拿回扣犯法吗?下面，若悠网小编带你了解关于拿回扣的知识。拿回扣犯法吗?违法。
现实生活中，拿回扣的人非常多，很多人都以为拿回扣是正常的，反正大家都去拿回扣，自己不拿不显得很吃亏。其实拿回扣是属于违法的行为，一旦拿到钱超过了相关的数字，就有可能会判刑。那么，拿回扣多少钱算犯法?若悠网小编来说明。拿回扣多少钱算犯法?1、
佣金和回扣对于在销售行业工作的人来说应该是非常的熟悉，它们都是自己工资外的收入，有些人拿到的是佣金，也有些人会拿相应的回扣。但佣金和回扣是不同的，下面若悠网小编带你了解佣金和回扣的区别是什么?佣金和回扣的区别是什么?销售回扣是指经营者销售商
事实劳动关系是指没有书面合同、只有口头协议而达成的一类劳动关系，那么这种关系有什么特征呢?与劳动关系有啥区别呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于事实劳动关系的相关特征及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!相关特征复杂性事实劳动关系产生的
小罗在公司有3个月的试用期，但是现在已经上了2个月的班了，公司一直没发工资给他。而且他现在想辞职，他该怎么办呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于试用期没签合同解除劳动合同不发工资怎么办及其他相关的知识，欢迎大家阅读!试用期没签合同解
公司要是运行不好，可能就会裁员，那么公司是否可以随意裁员?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于公司裁员,哪些劳动者不能裁方面的知识，欢迎大家阅读!诺基亚公司裁员,哪些劳动者不能裁1、裁减人员时，不得裁减下列人员：(一)从事接触职业病危害
最近这段时间，股市暴跌，不少股民的心已经碎成一大片了，这其中不乏有公司上班族，他们看盘看得无心上班，那么问题来了：员工上班炒股，用人单位可以解雇员工或者扣工资吗?股市暴跌员工上班炒股,公司可视情况将其解雇疑问一：员工上班炒股，企业可以开除他
案情：1996年1月，48岁的老孙与50岁的老安从河北老家来到北京打工，经老乡介绍，他们同时被乡镇企业某农工商公司聘为保洁员，负责该公司所在村庄的垃圾清理工作。老孙和老安介绍，入职后，他们每人不但要清理三四个垃圾点的垃圾，还要负责疏通下水道
济南仲裁委员会依法文明办案"六公开"措施(收费标准)依法公正、及时地仲裁经济纠纷,为当事人排忧解难,为经济建设保驾护航,维护法律的尊严,促进改革开放和社会主义市场经济的健康发展,是仲裁机构的神圣职责。为了进一步树立仲裁“公正、廉洁、高效、优
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。实践中用人单位解除劳动关系与劳动者产生纠纷，企业败诉的原因有哪些？若悠网小编
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后，如何理顺原有的劳动关系？广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》（粤劳社〔2000〕36号）第二条第六款第（五）项规定：国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后，
（案例分析）媒体公告可以解除劳动关系吗？《企业职工奖惩条例》规定，职工被除名，企业应当制作除名处理通知书，并且送达被除名职工本人。在报纸上刊登公告，不符合“书面通知被除名职工本人”的法定程序。此其一。《劳动法》只规定了两
企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”2、《中
依《合同法》第二十三章的规定，享有请求支付报酬权和还居间活动费用权。一、请求支付报酬权。《合同法》规定居间合同是有偿合同，居间人在委托人和合同相对人之间促成合同成立，居间人就有权向委托人或其相对人请求支付约定的报酬的权利。《合同法》第四百二
劳动人民是我们社会的基础动力，我们法律对于劳动人民的各项权益保护也是做的十分的透彻。为了不法分子偷漏洞损害劳动人民的权益，为此设置了多种法律条文。接下来若悠网小编将讲解的就是为什么签署劳动派遣合同的相关法律规定，欢迎阅读。一、为什么签署劳动
如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是一种劳动关系。如果是私人为私人提供劳务的，双方当事人是一种劳务关系，有的人可能会将本单位的劳务外包给其他企业，那么，劳务外包情况有哪些?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。现在对于企业而言，有一种很
劳务关系是属于民法通则调整的内容，劳务关系的解除也是需要遵守民法中合同的相关约定。在实践中，很多人都不了解劳务合同解除的规定，解除劳务合同不需要根据劳动合同法的规定进行操作。那么解除劳务关系合同书是怎样的?下面就让若悠网小编为大家讲解。解除
代物清偿是债权人受领他种给付以代原定给付而使合同关系消灭的现象。那么要形成代物清偿需要具备哪些条件?如，须原有债的关系存在;须以他种给付代替原定给付;须有当事人的合意;须有债权人等有受领权的人现实地受领给付。接下来就由若悠网小编为大家详细介
中外来料加工合同范本甲方：中国________公司，地址：________电话：________电传：________法定代表人：________职务：________国籍：________乙方：____国________公司，地址：___
“劳务罚”是指对有违法行为的人处以一定公益性劳务，以教育和惩罚违法行为人。应当说，这种处罚对教育当事人纠正违法行为，自觉守法具有一定作用，且比简单的罚款更具有教育和惩戒作用。法律咨询：行政处罚法没有确认“劳务罚”的原因是什么的咨询律师回答：
公司大的会有几千人，而小的只有几人。公司成立需要符合一定的条件，而不同类型类型的公司在设立时，所要求的设立条件也有所不同。那么劳务公司设立条件是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳务公司设立条件申请经营劳务派遣
前不久，国家税务总局下发了《中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》及议定书条文解释(以下简称中新协定条文解释)，这份近三万字的指导性文件，对于如何正确理解协定条款给予了详尽的释义，不仅如此，《中新协定
天南公司系依法批准的从事劳务输出及中介服务的公司。刘某毕业后，一直在天南公司实习，领取一定的实习报酬。2007年8月5日，天南公司(甲方)与刘某(乙方)签订了一份赴马来西亚船员协议书，王某作为担保人与天南公司签订了担保合同一份。合同约定，刘
【案情】2014年9月26日，曾某甲、曾某乙、曾某丙三人以自有的拌浆机承包农村建房的现浇混凝土工程，当天上午在某村组倒屋面，下午到何某家浇地脚梁。黄某当天跟曾某甲、曾某乙、曾某丙三人做小工，中午在某村组房东家喝了一些白酒和啤酒，下午在何某家