相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过仲裁的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了一些相关资料，欢迎大家阅读了解。不能进行劳动仲裁的情形有
劳工2019-04-07
相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过仲裁的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了一些相关资料，欢迎大家阅读了解。不能进行劳动仲裁的情形有
劳动仲裁是如何强制执行的《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
在我国，处理劳动争议，需要先经过仲裁委员会的处理，也就是先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能提起诉讼。但现实中，并不是所有的劳动争议都能够申请劳动仲裁的。下面若悠网小编为您介绍申请劳动仲裁的条件有哪些，希望对您有所帮助。申请劳动仲裁的条件有
在经过劳动争议仲裁委员会处理后，要是劳动者对处理结果不服的话，那么还可以向法院提起。想要启动诉讼程序，那么就需要提供一份书面的部分起诉状。究竟劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写?以下是具体介绍。劳动仲裁错误时劳动者应该怎么起诉（劳动者不服劳动仲
公司加班不发放加班工资的可以申请劳动仲裁吗，关于这个问题若悠网小编为你整理了一些关于这个问题的资料，欢迎大家阅读。公司加班不发放加班工资的可以申请劳动仲裁吗可以，《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
劳动诉讼案件中对于证据方面是如何规定的，关于这个问题若悠网小编为你整理了一下关于这问题的资料，如果你想知道关于劳动诉讼案件中对于证据方面是如何规定的这个问题，如果你想知道，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上若悠网小编的步伐一起往下看吧
我们知道，在员工入职后，单位一般会给一个试用期，以确定是否能够成为正式员工。那么，试用期可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁程序是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。试用期能否申请劳动仲裁,其程序是如何《中华人民
我们知道，劳动争议必须先经过劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，才能向法院提起诉讼。在劳动仲裁程序中，单位需要向仲裁委员会提交劳动仲裁答辩状。劳动仲裁答辩状书写及提交期限注意事项有哪些呢?下面，若悠网小编详细为您介绍。一、劳动仲裁答辩书怎么写答
劳动争议诉讼是劳动争议当事人依法维护自身合法权益的最后程序，但法院受理劳动争议案件也是有内容和程序上要求的，那法院不受理劳动纠纷案件范围有哪些呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!2019法院不受理劳动纠纷
一般劳动行政部门是管理全国劳动工作的部门，那我们国家劳动行政部门有哪些？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动法第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行
仲裁作为一种方便快捷的处理纠纷的方式，在现代社会的适用越来越多，我国各个地区对仲裁规则也有不同的规定，现在。就和若悠网小编一起来了解以下相关的仲裁规则吧，希望可以帮助大家了解更多这方面的法律知识。哈尔滨仲裁委员会仲裁规则第一章总则第一条为了
进行一场劳动仲裁需要多少费用?也就是需要花费多少诉讼成本?这是每一个靠打工吃饭的劳动者都比较关心的问题，若悠网小编现分析各类可能遇见的费用如下：一、仲裁费小编看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的
劳动仲裁全过程详解1.当事人申诉：《劳动法》第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定，见后面。2、案件受理：仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受
协商、提起诉讼、申请劳动仲裁等都是我国劳动者维权的主要途径，劳动争议问题需先申请仲裁，对仲裁不服方可提起诉讼，但不是任何对仲裁不服都能提起诉讼，因我国有的劳动争议案件实行一裁终局，那么职工不服劳动仲裁结果该怎么办？若悠网小编马上为您介绍的。
仲裁和判决都是我国解决争议的司法途径。那么我国仲裁与法院判决有哪些区别呢？若悠网小编整理了相关资料，欢迎大家阅读了解。仲裁与判决的区别1.仲裁的程序比法院的简单，一裁生效，当事人不存在上诉的问题，所以为了避免出现错误，又规定了一些补救措施。
在日常经济生活往来中，经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，它指双方当事人自愿将争议的事项或问题提交给公正的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决。那么经济仲裁的概念是什么?若悠网小编为您介绍。经济仲裁的概念经济仲裁是一种和平解决经济纠
在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少。下面是若悠网小编提供的劳动仲裁律师费收费标准，希望对大家会有所帮助！劳动仲裁律师费是多少：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产
劳动仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。那劳动仲裁的时效究竟是多久呢？若悠网小编和大家一起来了解。劳动仲裁时效是多久我国《
劳动仲裁程序是劳动争议诉讼的前置程序，涉及劳动争议的案件须经案件地或被申请人所在地的劳动仲裁机构进行裁决后方能提起诉讼。因此，劳动仲裁程序是值得大家去了解的。那么上海劳动仲裁程序是怎样的？下文是若悠网小编整理的相关资料，希望对大家有所帮助。
劳动争议案件受理后，劳动争议仲裁委员会应当指定仲裁员，组成仲裁庭，并根据情况通过仲裁庭开庭对当事人的劳动争议进行审理。那么劳动仲裁庭审程序是怎样的呢？它的具体内容有哪些呢？若悠网小编整理了下列文章为大家解答，欢迎阅读了解。劳动仲裁庭审程序一
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么具体在什么情况下当事人可申请劳动仲裁？若悠网小编马上为您解答。在什么情况下当事人可以申请劳动仲裁按照
农某离开工作单位9年后，以原单位违法劳动合同法为由，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后，农某向法院提起诉讼。日前，经过审理，广西壮族自治区崇左市江州区人民法院法院依法驳回其诉讼请求。太平镇的农某于200
辛某系外地来京务工人员,2OO6年10月经人介绍到某部队食堂从事面点工作,双方没有签订劳动合同,单位也未依法为其缴纳社会保险。2008年6月6日上午,辛某在制作面食的操作申,右手中指被轧面机轧伤,经医院确诊为右中指中节远端部分缺失。事发之
案例张某原系慈溪某民办中学的事业编制教师。2002年2月5日，张某与该中学签订教师聘用合同书，合同约定聘期为3年。2004年5月张某向学校提出调离申请，同年6月校方同意张某在合同期满后调离被告单位。张某离开该中学后多次以电子邮件、信函、上访
劳动关系中工伤怎么认定？当事人主张劳动关系时要慎用自己的法律权利。[案情]近日，上饶市中级法院二审判决维持余干县法院一审判决确认不存在事实劳动关系的审理结果。余干县建筑工程公司承包余干县农贸大市场的土建工程，与发包方大市场开发中心签订建设工