对于员工来说，上班要按时按点是个人的任务，是公司的规定，在上班的时候必须要做到准时，不要迟到或是早退，以免给公司发展带来麻烦。有些员工迟到早退被公司扣钱了，那么上班迟到早退扣工资合法吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。公司有规定就合法。用人
劳工2019-04-07
对于员工来说，上班要按时按点是个人的任务，是公司的规定，在上班的时候必须要做到准时，不要迟到或是早退，以免给公司发展带来麻烦。有些员工迟到早退被公司扣钱了，那么上班迟到早退扣工资合法吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。公司有规定就合法。用人
劳动合同合同未到期劳动者解除合同，会不发工资吗?企业会向劳动者索要违约金吗?下面，若悠网小编为大家介绍具体内容，欢迎阅读了解。合同未到期劳动者解除合同，会不发工资吗，企业会向劳动者索要违约金吗《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通
核心内容：用人单位要求劳动者加班，用人单位就要支付劳动者加班费，那么如何正确计算加班费呢?又是如何确定加班费的计算基数?下面若悠网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。第一、如何正确计算加班费?加班应当支付加班工资的观念早已深入民心，但在以加
内容概要：本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中，作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后，根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题，重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处惩劳动者存在的问题进行剖析，针对现实中劳动关系管
大家对于自己的工资了解很清楚吗，工资支付是什么，企业工资支付有哪些规定呢。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。企业工资支付有哪些主要规定工资支付主要包括：工资
随着社会的发展和法律的完善，生活中总会出现这样那样的问题，让我们不知所措并且十分烦恼。那么到底该如何有效地解决问题，让我们没有后顾之忧。小编今天就带大家来看一下“公司加班费可以自己内部决定金额标准吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题，若悠
【案情简介】原告：上海嘉定某某标准件厂。被告：王某某。被告系本市外来从业人员。2004年9月，被告进原告单位工作。2005年8月4日，原、被告签订了期限自2005年8月4日至2008年8月4日止的聘用合同，被告担任冷墩组技工，实行计件工资制
加班加点的工资怎么计算?一般情况下需要多少的加班费?这些问题在实际生活中都可以根据相关法条的规定来处理，一般情况下都有依据可以追寻，下面就简要讲述一下加班加点的工资怎么计算的问题。加班加点工资是指对法定节假日和休息日工作的职工，以及在标准工
自1999年11月1日起，我国开始对个人储蓄存款利息征收个人所得税。下面是几种既可规避利息税，又能享有收益的投资渠道。将存款转入股票账户。按照有关政策规定，个人股票账户的保证金统一由证券公司集中管理，由银行以证券公司的名义开具专户，不作为个
进行应付职工薪酬的核算，应该审核企业的各项职工薪酬支出是否符合国家的有关规定，根据企业计划的职工薪酬总额控制职工薪酬支出，以控制成本、费用。下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮助。一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
众所周知，北京地少人多，因此想要在北京拥有一套住房是比较困难的。对于“北漂一族”的人来说，当初北上的原因除了求得一职外，更重要的还是想去体验帝都繁华的都市生活，而后便喜欢上了这里。如今，越来越多的外地人为了给子女提供一个更加优越的生活条件而
按揭是指按揭人将房产产权转让按揭受益人作为还款保证，按揭人在还清贷款后，受益人立即将所涉及的房屋产权转让按揭人，在此过程中，按揭人享有房产的使用权。按揭贷款买房注意事项又是什么呢?按揭买房注意事项七要一、申请贷款额度要量力而行。在申请个人住
近年来，由于大企业在一国经济和税收中的地位越来越重要，使得其纳税遵从度对国家税收和经济的整体表现影响显著。许多国家都建立了专门的大企业税务管理机构。这些机构最初以审计功能型的居多，后逐渐向综合功能型发展，管理重点也逐步由事后的稽查向事前的
马上就要到年底了，不少企业都制定了年终福利的政策。有的企业会给予员工年终奖，有的企业可能会实行年底双薪。员工享有领取报酬的权利，那么，工作半年有年底双薪吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。有的企业在《员工手册》
采购业务慢慢由官方的采购变为了又专门的采购人员采购，这也涉及到了拿采购回扣的问题。拿回扣其实就是拿了人家的钱替人家办事，那么，拿回扣属于犯法的行为么?有金额限制么?下面，小编归纳了一些相关资料，我们一起来看看采购拿提成违法吗：一、构成了商业
临近年底，农民工工资问题又成了舆论的热点关注对象。农民工属于社会的弱势群体，我们应当切实的保护好农民工们的合法权益。近日，我国成立了农民工工资支付情况专项检查小组，下面就让若悠网小编带大家一起来看看吧!11月14日电人力资源和社会保障部14
小赵刚毕业，现在上的班经常都需要晚上上班，听别人说上夜班工资应该要高一点，是真的吗?《劳动法》里有没有想过规定呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于夜间上班能否要求公司加钱及其他相关的知识，欢迎大家阅读!上夜班能否要求公司加钱首先要看
农民工的利益一直得到社会的关注，但是在生活中，有不少包工头拖欠农民工资，那么，包工头欠薪逃逸不露面农民工该怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。农民工可以“恶意欠薪”起诉对方可以“恶意欠薪”向公安机关报案，
很多员工会选择在年底辞职，这时候在放假钱辞职年终奖也许就得不到了，只要到了关于年终奖的问题就变成好了大家热门的话题，那么在年底前辞职能不能拿到年终奖呢？辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识
我们都知道，劳动者在用人单位进行劳动时，用人单位有保障劳动者劳动安全的义务，如果出现意外的，用人单位需要负责。那么，劳动法律对劳动安全是怎样规定的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍。欢迎阅读。劳动法律对劳动安全是怎样规定的《劳动法》第六章劳
我们知道，工时分为定期工时和不定期工时。不定期工时较为自由，同样会受到法律保护。那么，关于不定时工作制的最新法律规定有哪些呢?今天，若悠网小编根据现行法律整理了以下内容供您阅读，希望对您有所帮助。一、《中华人民共和国劳动法》第39条规定“企
前几天，有一位网友在微信朋友圈惊爆公司老板发重庆小面来作为今年的年终奖，而这个举动也引来了公司全部员工的不满。那么年终奖发重庆小面,年终奖究竟该怎么发呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!年终奖发小面员工心碎昨日，记者辗转联
在我们现实生活当中，常常发生工作单位因各种的情况而不给发工资的，我们劳动者都不知道怎么办好，辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬是件非常烦恼的事情，那么雇主不给雇员发工资怎么维权?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友提问：我在一家
我国对于劳动者加班时间以及加班工资进行了详细的规定，即一般来说劳动者每日工作时间不超过八小时，那么八小时之外的工作时间就能够算加班吗？接下来华律小编为大家介绍相关知识，希望能够帮助到您。《劳动法》对工作时间和休息休假规定：第三十六条国家实行
超市收银员是比较辛苦的工作，其工作的时间比较长，其次，他们数的钱全是别人。那么超市收银员收到假币,单位可以要求其赔偿吗？下文华律小编为大家整理了有关知识，欢迎阅读。网友咨询：我是一家超市的收银员。一周前，因验钞机出现故障，而超市在我反映后没