工资拖欠多久可以劳动仲裁

一、工资拖欠多久可以劳动仲裁根据我国现行法规的严格规定，在任何情况下，劳动者的薪资都必须由所任职的公司按月支付；如果存在超过一个自然月仍未发放工资的现象，则视为欠薪行为。在这种情况下，劳动者有权启动相

深圳生育津贴多久内可以申请

一、深圳生育津贴多久内可以申请深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内，须凭身份证号及社保卡等有效证件，通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。值得注意的

产假工资是基本工资还是全额工资

一、产假工资是基本工资还是全额工资对于没有参加强生保险的女性职员而言，她们在休产假的时候会获得产假之前所拥有的薪资待遇，也就是说她们将领取的是其全额的工资。而对于参加了生育保险的女性职员来说，她们在休

生育津贴一般多久会到账

一、生育津贴一般多久会到账全国各地区生育保险金的到款时限有所差异，通常在30个工作日之内就会到账，最迟不超过90个自然日。具体而言，涉及到女职工产后休养期间的生育保险金方面，对于已按规定参保的职员，将

外地户口在北京退休要求

一、外地户口在北京退休要求依据本市敬老政策的明文规定，外地户籍人士欲在北京完成其退休事宜，必须满足下列几项基本条件：首先，应当抵达法定退休年龄；其次，累计交纳社会保障性养老金满15年；最后，累及于北京

外地户口在北京退休条件

一、外地户口在北京退休条件位于外省的非本地户籍人士若欲在首都北京办理退休流程且申请按照月度方式享有基本养老保险待遇，需要同时满足以下三项特定条件：首先，必须抵达法定退休年龄。其次，其累计的社会基本养老

公务员癌症病假可以请多久

一、公务员癌症病假可以请多久对于工作满24个月的员工，若不幸患上疾病或遭受非因公伤害，其任职期间内将可享受三至二十四个月不等之医疗期限。因此，员工在申请病假时，理论上最长可获批准的期限为24个月，但同

腰椎间盘突出能休多久病假

一、腰椎间盘突出能休多久病假关于慢性腰扭伤是否可以享有长期病假待遇，这需要根据医院开具的准确无误的病假证明书来进行判断和决定，只有当被明确诊断患有慢性腰扭伤疾病且病症无法满足长期病假申请条件时，主治医

生育津贴产假修完多久可以拿到

一、生育津贴产假修完多久可以拿到顺产津贴通常需耗时20个工作天方能获得批准及支付，完成分娩后孕妇可凭借相关凭证进行申请报销。一旦申请通过，款项将会直接汇入您的银行卡中。对于未在单位缴纳社会保障金的情况

外公去世可以请丧假吗

一、外公去世可以请丧假吗关于祖父离世的情况下，倘若属于国有企业的员工，则无法享受丧假的权益；然而，若您是来自非国有企业的员工，则丧假天数将依据贵司内部规章制度所设定的标准而定，通常情况下均有可能申请到

劳务派遣人员是不是就是外包

一、劳务派遣人员是不是就是外包在理论意义上的层面上，劳务派遣并非等同于劳务外包。劳务派遣系指一个特殊的行业——劳务派遣公司通过与劳动者签订详尽且规范的劳动合同，从而对劳动者进行聘任，进而将聘任后的劳动

劳务派遣可以跨省用工吗

一、劳务派遣可以跨省用工吗劳务派遣公司具备派往异地之能力。当劳务派遣单位进行跨地域劳动者派遣时，被派遣劳动者所应享有之薪资待遇与工作环境条件，皆须依据用工单位所在区域的相关规定予以实行。若劳务派遣单位

劳动纠纷案开庭后多久才判

一、劳动纠纷案开庭后多久才判根据国家法律规定，针对劳动争议案件，若于法庭上进行了公开审理且现场便宣布了审判结果，此时，法院将会在不超过10天之内送达判决书；然而，若审理过程较为复杂或实际需要更长时间，

申请劳动仲裁的时效是多久

一、申请劳动仲裁的时效是多久关于申请劳动仲裁的期限问题，请您了解以下法律依据。在实际操作中，我们通常会将申请劳动仲裁的时间起点定为当事人发现或理应发现自己权益受到侵害的那一刻开始计时，而且申请劳动仲裁

劳动仲裁判决后多久能拿到钱

一、劳动仲裁判决后多久能拿到钱1.在劳动仲裁结果公布之后，若相关公司并未进行上诉抗议，则此胜诉裁决将会有长达六个月的期限待落地执行，以实现相关权益的兑现。换言之，经过这六个月的宽限期，您将能够获得应得

劳动仲裁申请强制执行的期限是多长

一、劳动仲裁申请强制执行的期限是多长根据我国相关法律法规规定，劳动仲裁案件中，胜诉方如欲申请强制执行，需在裁决书生效之日起两年之内完成申请程序。若有一方当事人拒绝履行已经生效的仲裁裁决，那么另一方就有

劳动仲裁后不给钱强制执行多久

一、劳动仲裁后不给钱强制执行多久关于劳动仲裁案件，申请强制执行通常情况下能够在六个月之内收到执行款项；若未获得法院执行，则可向上级一级人民法院申请执行。然而值得注意的是，劳动仲裁申请强制执行的期限为2

劳动仲裁庭审后多久下判决书

一、劳动仲裁庭审后多久下判决书关于劳动仲裁庭审结束后多久能够下达判决书，在相关法律条款中并没有明确的时间限制，具体情况需依据实际劳动仲裁案情的复杂程度来判断。通常情况下，自立案之日起45个工作日内即可

劳动仲裁补偿的计算方式是怎样的

一、劳动仲裁补偿的计算方式是怎样的经济补偿通常根据劳动者在该用人单位工作的期限来确定，即每满一年就需按照一定的工资标准向劳动者支付。对于工作期限在六个月及以上，但不足一年的员工来说，其工资将被视为一年

工伤认定后医药费多久报销

一、工伤认定后医药费多久报销您可在获准确认工伤之后的一年期限内着手办理相关报销手续。依照《工伤保险条例》的具体规定，各用人单位对于职工之医疗状况需在一年期限结束后及时做好工伤医疗费用的报销工作。倘若后

做工伤鉴定最迟不能超过多久

一、做工伤鉴定最迟不能超过多久对于此类事故伤害的处理期限，最为迟滞不得逾越一整年。当雇员遭受意外事故或依法按照职业病防护法规来进行诊断和评估成为职业病的那刻起，如果雇主未能于30天内根据社会保障法律法

工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正

一、工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正根据法律规定，合同不能进行涂改，任何一方擅自对合同进行修改的行为均被视为无效做法，并且须承担由此导致的所有责任。为了解决这一问题，您应该考虑与涉及员工就相关事宜

上班期间被车压到脚属于工伤吗

一、上班期间被车压到脚属于工伤吗关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴，需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。通常情况下，可以细分为以下几种情况：首先，若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤，

工伤申请到工伤认定要多久时间

一、工伤申请到工伤认定要多久时间自劳动保障行政部门收到工伤认定申请之日起算，法律规定需在60个工作日内完成工伤认定决定书的制作，并以书面形式发送给提出工伤认定申请的职工或其直系亲属，以及该职工所在的用

工伤申请表交了多久能鉴定

一、工伤申请表交了多久能鉴定对于事实清晰且权责界限分明的案件，社会保险行政部门可于六十日之内予以认定。关于是否启动受理程序问题，该部门应以十五天为限决断并向受众公布结果。需要注意的是，自工伤认定结果作