劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。用人单位是需要按照双方当事人约定的日期，发放劳动报酬给劳动者的。如果拖欠工资的，需要承担法律责任。那么，老板拖欠工资沒合同微信记录可以做证据吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老
劳工2019-04-04
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。用人单位是需要按照双方当事人约定的日期，发放劳动报酬给劳动者的。如果拖欠工资的，需要承担法律责任。那么，老板拖欠工资沒合同微信记录可以做证据吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老
员工因为单位拖欠工资的行为而跟单位协商不了，于是就会去申请劳动仲裁，但申请劳动仲裁出了结果，单位依然没有按照裁决的结果执行。那么，拒不执行劳动仲裁拖欠工资劳动者怎么办?若悠网小编为您解答。拒不执行劳动仲裁拖欠工资劳动者怎么办劳动仲裁后，单位
当员工在工作时，最关心的就是薪资问题。很多人会因为工资太低而选择离职跳槽，放弃工作。然而一些企业还会拖欠员工的工资，给其带来影响。那么欠薪多久算拖欠工资呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。如果你签定的有劳动合同，则按照
拖欠工资是一部分劳动者常常会在生活中遇到的问题，不是所有的用人单位或者个体商户都能够及时的为自己的员工发放工资的，那么，要是遇到个体老板拖欠工资怎么办?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、拖欠工资的概念无故拖欠工资，是指
劳动者付出了劳动，理应得到相应的报酬。然而有的用人单位却找出一些理由拖欠员工的工资，拖欠超过一定期限就构成了违法的行为。那么公司拖欠工资5天算违法吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。只要未依照合同约定的日期发放工资就是
谭某某等15人是广州市某某公司的员工，该公司一直拖欠他们的一部分工资。2015年春节过后，但年初八他们回来之后发现公司已关门停业，公司的实际控制人林某和财务张某某下落不明，无法联系。案例：他们的有关劳动报酬无法拿到手，只好通过劳动仲裁的途径
拖欠工资，是工作中常遇到的情况。那您是否知道，单位拖欠员工工资的行为，本身是违法的。单位除了要及时支付员工工资外，还要承担一定的的赔偿责任。那公司拖欠工资多久可以获得赔偿？下面若悠网小编将会为大家介绍一下，希望能够帮助大家。一、公司拖欠工资
社会上不免出现拖欠工资的现象，被拖欠者应该勇敢地拿起法律武器，争取自己应有的合法权益。那么，拖欠工资仲裁申请书应该怎样写?下面，若悠网站的小编为您提供一份拖欠工资仲裁申请书的样本。拖欠工资仲裁申请书(样本)申请人：张XX，男，19XX年XX
如果自己在用人单位上班的，用人单位是需要及时发放自己工资的。如果不发放工资的，劳动者是享有劳动报酬请求权的，是可以运用法律来维护自己的合法权益的。那么，老板拖欠工资可以直接起诉吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、老板拖欠工资可以直
在实践中，我们很多人可能都会接触到有关船员被拖欠工资,下船后如何拿到自己的工资的这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。下面，若悠网小编就整理了如下知识，希望对大家有所帮助。《劳动法》中规定，公司恶意拖欠工资不发
咨询公司拖欠工资不给交保险怎么处理?我在公司做了三年，公司老是拖欠我们好几个月的工资不发，还不给交保险。我们去劳动局也告过可后来还是没消息。现在该怎么办?谢谢！防城港律师解答：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖
由于某些原因，每年都会发生一些公司拖欠工资的现象。劳动者工作了却不能及时拿到工资，许多劳动者对此都很苦恼。如果用人拖欠工资的话，劳动者是可以申请劳动仲裁的，那么拖欠工资需要收集一些什么证据呢?下面由若悠网岳阳律师来为大家进行相关解答。一、劳
劳动者在用人单位工作，就是为了获得劳动报酬，以便自己养家糊口。有的劳动者可能会在饭店等餐饮业服务，双方当事人也是会成立劳动关系的，用人单位需要照常发放工资。那么，饭店拖欠工资怎么举报?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。最简单的方法是电话
劳动者在用人单位工作的，就是为了获得劳动报酬，用人单位是需要在法定的时间内，发放劳动者的劳动报酬的。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以进行投诉。那么，拖欠工资到劳动监管局投诉需要本人吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。拖欠工资到劳动监
中国人最看重的就是春节，大家一年在外辛苦赚钱，就是想过年的时候拿着工资给父母孩子买点好的开开心心的一家人坐在一起过个好年。可谁曾想，无良老板拖欠工资呢。公
对于大多数农民工而言，是不在固定的单位工作的，是跟着包工头一起打工的，他们的工资由包工头负责。在年底的时候，由包工头一起结算。那么，个人拖欠工资不给怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、个人拖欠工资不给
生活中公司拖欠工资的情况是很多的，特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的，员工每个月的工资，用人单位都应该及时进行发放，不能有拖欠的行为，否则的话就要承担相应的法律责任。哪要是公司不按时发工资会怎么处罚呢？而接下来由若悠网的小编为大家整
现实生活中，老板拖欠工人工资的事情时有发生，而工人因收不到工资，有时就会有这样一个想法，那就是将厂里的机器拿去变卖以抵押工资。对此有人会问，可以拿厂里的机器变卖抵押吗?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、老板
劳动者与用人单位之间，是一种劳动关系，双方当事人是需要按照劳动合同的约定和法律的规定，履行各自的义务的。用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，那么，老板拖欠工资没有合同怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。没签合同老板不给工资怎
劳动者在用人单位工作，是有权利获得劳动报酬的，用人单位是需要按照约定的时间和日期发放劳动者工资的，如果拖欠劳动者工资的，是需要承担相应的法律责任的。那么，拖欠工资怎么办呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。拖欠工资怎么办拖欠工资—概念：
进行投诉到劳监大队去提交证据，进行投诉，不要直接去劳动局，因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解，但是它没有强制性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。申请劳动仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注
很多劳动者曾经或此时正在遭遇被公司拖欠工资的情况。那么，公司拖欠工资能直接起诉吗?拖欠工资法院起诉程序是怎样的呢?法院起诉的费用是多少呢?下面，山东律师将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。一
劳动者付出了劳动，就应该得到相应的报酬。然而一些用人单位用逃避方法不支付劳动者工资，或是有能力支付而不支付的，就构成犯罪。那么恶意拖欠工资罪是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。恶意拖欠工资罪就是指恶意欠薪罪，是
离职的时候工资不会麻烦发给你，往往要等到下个月全部工资才会到你的银行卡账号里，但是很多人发现自己离职了两三个月了，工资还没有发给自己。那么，离职后公司拖欠工资怎么办?若悠网小编详细告诉你有关知识。拖欠工资的解决途径主要有3种：第一，先协商，
拖欠工资怎么赔偿?本文为您详细介绍用人单位拖欠工资、拖欠工资怎么赔偿等内容。简单来说，无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。华律小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、用人单位拖欠工资怎么办在