老板拖欠工资卷钱跑路劳动者应该怎样维权

进行投诉

到劳监大队去提交证据，进行投诉，不要直接去劳动局，因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解，但是它没有强制性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

申请劳动仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

诉讼解决：

如果劳动仲裁都不能解决问题，就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题，正义君建议大家，能协商的就协商，能仲裁的就仲裁。

三种情况可以提起诉讼：

①针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;

②经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;

③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

如果真走到了诉讼这一步，一个公司的员工可以抱团维权，最好能聘请专业律师，这样可以降低成本，提高胜算率。

打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交：①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

跑路老板，别以为一跑了之就没事了!

如果你欠款不还，还玩失踪，当有人起诉到法院，法院就会按下面流程执行程序，如果你都不配合，那以后就得不偿失了!

1、当有人递交诉状到法院起诉，法院受理后，会给你传票，第一次会是调解。

2、如果你不去，说明调解失败，法院会开庭受理，向你发出第二张传票，确定开庭时间，当然，你还是不会去。法官会把判决书寄给你，判决书上会告诉你什么时间必须把钱打到法院账户。

3、如果你不打钱，那么公司就申请强制执行，小钱不可能查封你的资产，但是会冻结你的所有银行卡，所有银行卡的钱“只能进不能出”。

最后再说一句：

当雇佣关系遇到危机，当自身利益遇到威胁时，咱们只能通过合法、正当的途径来维权，而非是“以毒攻毒”，不然到头来赔了夫人又折兵。