工资拖欠一个月不发怎么办?

一、工资拖欠一个月不发怎么办?先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日

企业退休工资和个人退休工资的区别是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　企业退休和个人退休的工资差别如下：　　来源不同：企业退休工资来自企业，而个人退休工资来自个人储蓄和投资。　　计算方法不同：企业退休工资

事业单位工资6600退休后能领哪些钱？事业单位工资6600退休发多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工资6600退休发多少？事业单位工资6600退休后能领哪些钱？下面跟社保网小编一起来看看事业单位退休工资为什么高？　　一、事业

事业单位退休工资哪里发放？事业单位退休工资如何计算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位退休工资如何计算？事业单位退休工资哪里发放？下面跟社保网小编一起来看看事业单位退休工资为什么高？　　一、事业单位退休工资如何计

事业单位工资5000退休有职业年金吗？事业单位工资5000退休后能领多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工资5000退休后能领多少？事业单位工资5000退休有职业年金吗？下面跟社保网小编一起来看看事业单位工资5000退休怎么办理退

社保缴费工资基数上下限暂行标准2023年度是多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　近日，对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据法规，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老

降工资属于违反劳动法吗

一、降工资属于违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同

如果打工工资拖欠怎么办

一、如果打工工资拖欠怎么办1、打工工资被拖欠的，向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或仲裁解决。2、法

未休年假算三倍工资吗？

一、未休年假算三倍工资吗？《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。虽然用人单位具有安排职工休年假的义务，但如果用人单位进

员工未休年假工资是三倍吧

一、员工未休年假工资是三倍吧《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。虽然用人单位具有安排职工休年假的义务，但如果用人单位

工作拿不到工资怎么办？

一、工作拿不到工资怎么办?到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资

迟发工资可以解除劳动关系吗？

一、迟发工资可以解除劳动关系吗?1、迟发工资可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未

工厂干10天离职了有工资吗？

一、工厂干10天离职了有工资吗?1、工厂干10天离职了有工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，

俩月没发工资算不算拖欠工资？

一、俩月没发工资算不算拖欠工资?俩月没发工资算拖欠工资。1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的，工资每月

法律规定劳动不发工资怎么办？

一、法律规定劳动不发工资怎么办?不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资

分包拖欠农民工工资怎么办？

一、分包拖欠农民工工资怎么办1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

遇到公司不发工资怎么办？

一、遇到公司不发工资怎么办?1、遇到公司不发工资，职员可以选择从单位离职。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

辞职了单位不发工资怎么办？

一、辞职了单位不发工资怎么办?协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付

单位降工资违反劳动法吗

一、单位降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同

单位无故降工资是否违反劳动法

一、单位无故降工资是否违反劳动法无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳

国企退休工资大概多少?养老金领取要满足哪些条件

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　现在有很多人在国企上班时都会购买社保，这样在退休之后就可以领取养老金，但是很多人不知道国企退休工资大概多少?养老金领取要满足哪些条件?

2023年企业养老保险退休工资计算方法 企业养老保险退休后每月可以领多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　企业养老保险是什么意思？2023企业养老保险退休工资计算方法 企业养老保险退休后每月可以领多少？接下来跟社保网小编一起来看看企业养老保

工龄30年和28年退休工资的区别有多少？工龄30年和28年退休有哪些区别？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄30年与28年退休工资区别有多少？工龄30年与28年退休有哪些区别？接下来跟社保网小编一起来看看工龄30年与28年退休是怎么计算的

养老金怎么计算退休领取金额2023 2023退休工资领取金额怎么计算

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　一、养老金怎么计算退休领取金额　　退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。　　基础养老金=（上年度在岗职工月平

黑龙江退休工资如何计算方法2023 黑龙江退休工资调整方案2022-2023最新

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案 黑龙江省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集