个人劳务工资拖欠怎样解决？

一、个人劳务工资拖欠怎样解决?个人雇佣关系拖欠工资处理如下：1、个人劳务工资拖欠可以通过协商或者诉讼的方式来进行解决，当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，

在上海退休工资最低多少钱一个月？2023年老年退休金标准是多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　一、在上海退休金最低拿多少？　　退休金遵循多缴多得的原则，只有交够了一定的年限才能够获得退休金，而根据我国法律法规，这个缴费年限最低是

辽宁2023年退休工资上调方案公布时间是何时 辽宁退休金计算方法2023计算举例

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　最新退休工资涨幅已定，很多小伙伴就问了2023年辽宁养老金上调方法公布了吗 辽宁退休工资金2023年涨多少？虽然辽宁养老金调整方案尚未

2023佛山退休工资大概多少？佛山退休工资上涨2023每月是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023佛山退休金平均多少钱一个月？退休工资怎么计算的？具体怎么计算？佛山2023退休养老金方案何时出？随社保网小编来看看。　　养老金

幼儿园克扣老师工资应怎么处理？

一、幼儿园克扣老师工资应怎么处理?1、公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额的劳动报酬;逾期不支付的，可以责令加付赔偿金。2、

离职欠工资不发怎么办？

一、离职欠工资不发怎么办?1、离职欠工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动仲裁作为劳动争议案件的诉讼前置程序，对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院诉讼压力具有积极作用，

私人老板克扣工资怎么办

一、私人老板克扣工资怎么办私人企业老板无故克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的

法定节假日不上班有工资么

一、法定节假日不上班有工资么法定节假日不上班是有工资的。国家规定的法定节假日是属于带薪节假日，用人单位要如常支付工资。劳动者在法定节假日有休息的权利，在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动

解除合同工资什么时候发

一、解除合同工资什么时候发解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放。对此相关法规规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可

公务员退休工资是财政负担吗

一、公务员退休工资是财政负担吗公务员退休工资不是财政负担。公务员退休金是并入社保了。以前公务员退休由财政支付退休工资，并轨后公务员的退休工资也是统一由社保局发放；和企业职工一样享受社会保障待遇。《社会

单位不给发工资个人何时可以解除合同

一、单位不给发工资个人何时可以解除合同单位不给发工资的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。我国法律规定，用人单位未及时足额支付劳

上海事业单位退休金是统一吗？教师退休工资怎么计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　上海事业单位退休金是统一吗？教师退休工资怎么计算的？计算公式是什么？随社保网小编来看看。　　一、上海事业单位退休金是统一的吗？　　上海

上海事业单位退休金是统一吗？教师退休工资怎么计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　上海事业单位退休金是统一吗？教师退休工资怎么计算的？计算公式是什么？随社保网小编来看看。　　一、上海事业单位退休金是统一的吗？　　上海

没签合同兼职不发工资应该怎么办

一、没签合同兼职不发工资应该怎么办没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位

工作10天不给工资怎么讨要？

一、工作10天不给工资怎么讨要?工作10天不给工资可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式来讨要的，用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者

工厂工资拖欠多久是违法的？

一、工厂工资拖欠多久是违法的？超过30天即构成拖欠工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必

不给工资没有合同的维权方法有什么

一、不给工资没有合同的维权方法有什么不给工资没有合同的，劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。而且单位不与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工

工资从入职开始算吗

一、工资从入职开始算吗工资从入职之日开始算，劳动者自入职之日起与用人单位存在劳动关系，双方应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同

厂子欠工资不给怎么办？

一、厂子欠工资不给怎么办?(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首

多年未签劳动合同双倍工资怎么付

一、多年未签劳动合同双倍工资怎么付用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期

劳动法加班费规定是什么加班工资如何计算

一、劳动法加班费规定是什么加班工资如何计算加班工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

我国幼儿园克扣工资怎么办

一、我国幼儿园克扣工资怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督

工伤不能提供工资证明按照什么赔偿

一、工伤不能提供工资证明按照什么赔偿如果没有工资证明，可以向公司进行索赔。用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同的，只要确认双方之间存在劳动关系时，就可以要求赔偿。有以下材料可以证明双方的劳动关系：工资

湖南养老金上调最新消息方案及补发时间2023公布了吗？湖南退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　虽然说2023年养老金调整3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调了0.2个百分点，但是结合统计局公布的职工工资增长，和物价上涨

养老金怎么缴纳的？个人养老金怎么交？养老金就是退休工资吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金怎么缴纳的　　1、由单位代交。　　单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，