保险公司不发工资何地管

一、保险公司不发工资何地管保险公司不发工资属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲

员工休产假工资怎么发

一、员工休产假工资怎么发员工休产假，用人单位缴纳生育保险费的不需要发工资，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准发放生育津贴；用人单位未缴纳生育保险费的，应当按照女职工产假前工资的标准发放

公司倒闭无力偿还工资要如何办

一、公司倒闭无力偿还工资要如何办公司倒团无力偿还I资的，公司可以申请破产,按照-定的优先顺序对债务进行清偿。我国破产法规定，企业法人不能清偿到期债务,并诅资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，

试用期一个月是否有工资

一、试用期一个月是否有工资试用期一个月有工资。试用期内，劳动者付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并

合同期内主动辞职会扣工资吗

一、合同期内主动辞职会扣工资吗合同期内主动辞职不会扣工资，但是应当履行提前告知义务。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

做了4天辞职有工资吗

一、做了4天辞职有工资吗做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察

直接离职公司能不发工资吗

一、直接离职公司能不发工资吗直接离职公司不可以不发工资。当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的，不是不发工资的理由，如果

工资是什么

一、工资是什么工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十条工资应当

漏打卡扣工资是不是合法

一、漏打卡扣工资是不是合法漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可

劳动法规定不加班就扣工资吗

一、劳动法规定不加班就扣工资吗《劳动法》没有规定不加班就扣工资。员工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班，并为此扣减工资，可以保留相关证据，到劳动监察部门举报，也可以到劳动争议仲裁部门投诉。加班

2023年辽宁养老金上调多少方案细则公布在即 辽宁2023退休工资金每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　辽宁省养老金调整在即，辽宁省退休人员上涨金额很难达105元吗？来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　根据公开消息，2023年调整退休

2023年贵州省养老金上调方法公布了吗 贵州省退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金调整水平为：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例

2023年河北养老金上调多少方案细则公布在即 河北2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　河北省养老金调整在即，河北退休人员上涨金额达120元很简单吗？来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　虽然说2023年调整退休人员基本

2023年退休工资上调方案公布最新消息 上海养老金2023增加了多少预估

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广东2023年退休工资调整方案最新消息公布了吗 广东养老金2023年上涨多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年广东省养老金调整方案公布在即，广东省企退人员养老金上涨金额很难达153元吗？来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　2023

2023年陕西省养老金调整方案何时公布！退休人员工资涨幅是多少？

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没有辞职直接走人不发工资是否违法

一、没有辞职直接走人不发工资是否违法没有辞职直接走人不发工资违法，不论员工是如何离职的，单位都不得克扣其工资。只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，如果劳动者离职的，用人单位应在劳动合同解除

职工探亲期间工资和路费怎么算

一、职工探亲期间工资和路费怎么算探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假

员工放弃工资还能要吗

一、员工放弃工资还能要吗员工放弃工资出于本人真实意思表示，并且已经作出了声明甚至公证，不能再要。不过被采取欺诈、胁迫或者乘人之危的手段违背真实意思表示真实的情况下放弃讨要工资的，可以撤销该法律行为，讨

辞职老板扣工资是否合法

一、辞职老板扣工资是否合法辞职老板扣工资是不合法的。我国法律规定，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法

公司试用期有工资吗

一、公司试用期有工资吗试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨

四个月不发工资如何办

一、四个月不发工资如何办四个月不发工资是违法的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可

工作中途离职有工资吗

一、工作中途离职有工资吗工作中途离职有工资，用人单位在劳动合同解除时一次性付清，按实际出勤天数结算。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。《工资支

老板不发工资又没签合同应该怎么处理

一、老板不发工资又没签合同应该怎么处理老板不发工资也不签合同是违法，协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同；也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁

突然离职公司是否有权扣我工资

一、突然离职公司是否有权扣我工资员工依法和单位解除劳动合同的，单位无权克扣工资。劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，对于赔偿单