工资拖欠时间多久属于违法行为

一、工资拖欠时间多久属于违法行为我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放

2023年上海退休养老金调整方案(最新)将公布 上海退休工资能涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年上海退休养老金调整方案（最新）将公布，上海退休工资能涨多少？随社保网小编一起来了解最新资讯吧。　　今年的养老金调整方案已经公

2023年江苏养老金调整方案(最新)将公布 事退人员工资涨多少？能到180元吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年江苏养老金调整方案(最新)将公布 事退人员涨多少？能到180元吗？随社保网小编一起来了解最新资讯吧。　　近日，江苏省养老金调

公司没发工资是否可以起诉公司

一、公司没发工资是否可以起诉公司公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，解决劳动争议；应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争

老板不给员工发工资属于违法吗

一、老板不给员工发工资属于违法吗老板不给员工发工资属于违法行为。根据国家相关法律的规定，用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工；用人单位应当及时足额地支付劳动者工资，不得拖欠或者无故克扣劳动者工

2023年陕西省养老金调整方案今日公布吗？退休工资何时补发的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年陕西省养老金调整方案今日公布了吗？退休人员的退休工资涨幅是多少？如何计算的？大概领多少？随社保网小编来看看。　　今年，根据有

乡村医生到60岁退休工资是多少？2023老赤脚医生补助方案

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　我们都知道农村医疗资源是比较薄弱的，可能一个村只有一个乡村医生，甚至偏远的农村连一个医生都没有，生病了还需要到镇上去请医生。所以这也导

2023年退休养老金上涨山西调整方案何时公布？今年退休工资有多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年退休养老金上涨山西养老金调整2023进展如何？人社部公布最新动态：全国调整占比依照2022年退休人员月平均基本养老金的3.8

2023年退休人员基本养老金上调3.8% 企业退休工资会涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年退休养老金上调方案最新上调多少2023年退休人员基本养老金上调3.8%。大概是可以涨多少钱？　　从2023年1月1日起，为2

2023年上海养老金怎么计算退休领取金额 上海退休工资怎么计算超详情！

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　人总有老去的一天，在一个岗位上工作到了一定年龄后可以向公司申请退休，我们就可以在退休之后领取到相关的退休工资。接下来由社保网小编为大家

续签合同能重新约定工资吗

一、续签合同能重新约定工资吗续签合同工资可以重新谈。合同是双方法律行为，期满后续签是一个新的约定，可以双方重新协商一致，再签名后，对双方当事人具有法律约束力。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间

休年假是否会扣工资

一、休年假是否会扣工资休年假不会扣工资。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，由此可知休年假是带薪的，如果单位扣工资属于一种违法

公司自离是不是有工资的

一、公司自离是不是有工资的员工自离是有工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动

工资按小时计算是不是合法的

一、工资按小时计算是不是合法的工资按小时计算是合法的，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法

工资15000要扣多少税

一、工资15000要扣多少税月工资15000，要扣1900左右的个人所得税。个人所得税应纳税额=（税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-

工厂辞职工资是立马结算的吗

一、工厂辞职工资是立马结算的吗工厂辞职工资是在解除劳动合同时的当天立马结算的。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者辞职后，单位必须在终止劳动合同时立即一次性的付清劳动者的全部工资；如果单位拒绝支付工

员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗

一、员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗员工缺勤扣绩效后不能扣工资。因为用人单位不能克扣劳动者工资，除非存在法定情形，但用人单位可以拒绝支付缺勤期间的工资。而绩效可以扣的原因是绩效不属于基本工资，由用人单位规

用人单位单方降低工资应该怎么应对

一、用人单位单方降低工资应该怎么应对双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果造成

没发工资的打12333有用吗

一、没发工资的打12333有用吗欠薪打12333有用，如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支

事业单位工龄35年退休养老金有多少？退休工资如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工龄35年退休养老金有多少？退休工资如何计算的？每年都会上涨吗？随社保网小编来看看。　　具体要根据实际情况而定，以社保部门答复

2023年广东省各地退休金标准是多少？退休工资计算方法是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年广东省各地退休金标准是多少？退休工资计算方法是什么？随社保网小编来看看。　　今年广东退休金标准还没确定下来。　　根据最新的退

广州普通工人退休工资有多少？每年都会上涨吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广州普通工人退休工资有多少？每年都会上涨吗？随社保网小编来看看。　　具体要根据实际情况而定，以社保部门答复为准。　　1、基本工资工人按

江苏公布养老金上调最新消息方案及补发时间2023了吗？江苏退休工资2023年涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年的养老金调整方案终于出炉了，这对于每个人都是息息相关的。江苏尚未公布2023年养老金调整方案。　　对于参与过养老金调整的退休

清明节是双倍工资吗

一、清明节是双倍工资吗清明节属于国家的法定节假日，劳动者享有三倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳

拖欠童工工资会如何

一、拖欠童工工资会如何用人单位使用童工是违法的行为，依法应当由劳动保障行政部门予以处罚。而用人单位拖欠童工工资的，会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。《劳动合同法》第三十条用人单