与上家公司劳动仲裁影响当前工作么

一、与上家公司劳动仲裁影响当前工作么与上家公司劳动仲裁不影响当前工作，现公司不属于劳动争议当事人。而且劳动仲裁只是解决劳动争议的一种途径，劳动者通过劳动仲裁依法维护自身权利的，用人单位不得以此为由拒绝

职工被派遣出境工作后怎么保障工伤保险

一、职工被派遣出境工作后怎么保障工伤保险《工伤保险条例》的规定，单位派遣员工出境工作时，应依据前往国家或者地区的相关法律，参加当地工伤保险的，避免单位其同时承担双重或多重的工伤保险义务：参加了当地工伤

未成年工作合同的条件有什么

一、未成年工作合同的条件有什么未成年工作合同的条件：1、达到法定年龄；2、工作内容符合法律的规定；3、签订的过程符合法定的程序。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特

旷工离职了对工作有什么影响吗

一、旷工离职了对工作有什么影响吗旷工离职主要对以后重新找工作有影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。用人单位应当在解除或者终止

发生交通事故当事人没有工作的误工天数是多长时间

一、发生交通事故当事人没有工作的误工天数是多长时间发生交通事故当事人没有工作的误工费的赔偿天数根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果被侵权人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天

女方无工作离婚，抚养费需要给吗

一、女方无工作离婚，抚养费需要给吗女方离婚后没有工作的，如果其没有获得孩子的抚养权也需要支付抚养费。支付孩子抚养费是不直接抚养孩子一方的法定义务，不会因为一方没有工作就免除。只要支付方没有丧失劳动能力

工作一年没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿

一、工作一年没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿工作一年没有签订劳动合同被辞退，用人单位应当支付11个月双倍工资赔偿，属于违法辞退的，还要支付2个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

单位公司在女职工怀孕期间能随意调动工作吗

一、单位公司在女职工怀孕期间能随意调动工作吗怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位，调岗需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则，也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人

怀孕期间公司可以随意调动工作吗

一、怀孕期间公司可以随意调动工作吗怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则，也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳

高温下工人在工作期间中暑是否属于工伤

一、高温下工人在工作期间中暑是否属于工伤“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内

判缓刑对工作的影响有哪些

一、判缓刑对工作的影响有哪些被处缓刑，如果是公职人员，那么被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分，个人公司或者企业根据实际而定。如果是普通员工，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机

律师在会见犯罪嫌疑人时可以做些什么工作?

辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人时，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，还可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。总的来说，律师通过会见当事人，向其了解下列情况以便于更好

劳动者工作十年可以要求签订无固定期限合同吗?

劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限劳动合同尚未到期的，应该在该固定期限劳动合同到期后提出续签无

医疗保险需要转移吗 换城市工作医疗保险怎么办

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　换城市工作了，换城市生活了，交的医保该怎么办呢？是否需要转移？该怎么转移呢？跟着小编一起看看吧。　　换城市工作医疗保险怎么办？　　职工

醉酒后工作受伤能否认定为工伤

一、醉酒后工作受伤能否认定为工伤职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。基于保障

工作六年没签合同被辞退怎赔偿

一、工作六年没签合同被辞退怎赔偿?工作六年没有签订劳动合同被辞退应当是按照劳动者的双倍工资来赔偿的。未签劳动合同六年需要向员工赔偿月工资的两倍。首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

醉酒后工作出事算不算工伤

一、醉酒后工作出事算不算工伤职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。基于保障因工

工作两年没签劳动合同被辞退怎么赔偿？

一、工作两年没签劳动合同被辞退怎么赔偿?1、工作两年没签劳动合同被辞退可能会获得十一个月的双倍薪资根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

工作过程中中暑被认定为工伤怎么计算赔偿金

1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

1998年后工作养老金有多少？基础养老金如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　1998年后工作养老金有多少？基础养老金如何计算的？随社保网小编来看看。　　退休金的关系因素很多，暂时没法根据提供的信息进行预算。因你

工作了30年缴纳了15年的社保可以提前退休吗？这样合理吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着我国人口老龄化越来越严重，如何确保老年人的养老问题和退休安排越受关注的。　　只要工作了30年，并且缴纳了15年的社保，就可以选择提

没工作单位个人社保怎么交才最划算？社保怎么查询缴费记录？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　无单位个人社保怎么交才最划算　　1、我们可以分开缴纳职工医保和居民养老保险。居民养老保险相对于职工养老保险来说，便宜很多能够节省一大笔

辞职后暂时不工作社保怎么办？辞职后暂时不工作社保自己交多少钱？？辞职后暂时不工作社保自己交多少钱？

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换城市工作医疗保险怎么办 医疗保险需要转移吗

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醉酒后工作伤亡是否算工伤

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