说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 1987年工作到2023年退休养老金有多少?北京退休养老金如何计算?社保网小编来看看。 自己是1987年7月在北京参加工作的,一直工
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一、工作期间发生交通事故死亡的属于工亡吗?属于工亡的情形的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用
一、因为工作腰脱定工伤能定几级?因为工作腰脱,工伤伤残级别无法准确回答,需要以伤残鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴
一、工作1年多公司都不签劳动合同怎么办?和公司协商补签劳动合同,协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 重庆领取失业金期间可以缴纳社保吗?找新工作了失业金会停发吗?社保网小编整理介绍 一、领取重庆失业金期间可以缴纳社保吗 可以,领取失
一、工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办?工作十五年没签劳动合同遭受工伤事故的,需要先申请工伤认定,公司没有申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权利申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事
一、丈夫不工作可以诉讼离婚吗1、丈夫不工作可以诉讼离婚。只要一方不同意离婚的,另一方可以直接去法院起诉离婚,但是是否判决离婚需要看双方之间夫妻感情是否破裂,如果破裂法院会依法判决离婚。2、法律规定:《
公司调动工作地点不愿意去,若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有
员工在岗位工作时出现失误,如果给用人单位造成经济损失的,则按劳动合同的约定来赔偿;单位可从员工的工资中扣除一部分作为赔偿,但每月的扣除额不得超过员工月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
员工因不能胜任工作被辞退,企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作,用人单位应当安排培训或调整工作岗位,若仍不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日书面形式通知劳动者或额外支付一个月的工资后,依
一、工伤不能从事原工作的待遇会改变吗?工伤不能从事原工作的待遇可以调岗待遇只要没有特别的约定就不会改变;职工发生工伤后,无论评定级别高低,或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响,导致工作岗位应
工作试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
对于取保候审中的犯罪嫌疑人,若得到执行机关允许是可以工作的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 怎么申请失业保险?失业保险领取标准有哪些?失业保险领取后就找到工作了怎么办? 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 一、怎么
工作十年以上辞退赔偿具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳
被取保候审可以去外地工作,但是需要获得执行机关的批准。此外,被取保候审人的住址、工作单位和联系方式发生变动的,应当在二十四小时以内向执行机关报告;在传讯的时候,应当及时到案。法律依据:《刑事诉讼法》第
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一、女职工怀孕期间单位不能安排哪些工作女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙
工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除;若未造成损失的,用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和
一、女工怀孕期间不能从事什么工作女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环
工作中遇自然灾害死亡一般不属于工伤。认定为工伤的基础是因工作原因或者履行工作职责时受到的事故伤害,自然灾害导致死亡的属于非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
一、公司工作六年未签劳动合同可以双倍工资吗?1、公司工作六年未签劳动合同可以提出获得双倍工资的申请《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
一、怀孕女职工不能做什么工作女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙