说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 换城市工作了,换城市生活了,交的医保该怎么办呢?是否需要转移?该怎么转移呢?跟着小编一起看看吧。 换城市工作医疗保险怎么办? 职工
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 退休是计算养老金的时候,发现以前在企业上班,后面在事业单位工作,那养老金该怎么计算? 是按照企业退休金来计算,还是按照事业单位退休金
一、容留他人吸毒判拘役能不能开除工作有可能,公职肯定开除,私企就看公司的规章制度。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务
一、知识产权要怎么保护(一)国家保护知识产权的主要措施是:1、不断健全、完善国家知识产权法律体系,营造尊重和保护知识产权的法治环境。2、加强知识产权保护力度、惩罚额度,依法严厉打击侵犯知识产权的各种行
一、工作1年多公司都不签劳动合同要怎么样办?和公司协商补签劳动合同,协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单
一、工伤恢复后单位不安排工作要怎么样办工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
一、孩子两岁离婚女方没工作判给哪个合理?孩子两岁离婚女方没工作的一般也是会判给女方所有的。孩子两岁之内离婚的,一般会把孩子判给女方。孩子还在哺乳期的夫妻双方是不可以离婚的,如果是女方主动提出离婚要求的
一、工作未签劳动合同怎样仲裁?1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委
一、工作十五年没签劳动合同工伤了如何办?工作十五年没签劳动合同遭受工伤事故的,需要先申请工伤认定,公司没有申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权利申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事
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一、试用期工作未满一个月离职的工资如何算试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。
一、工作时签了一年合同想走如何办?需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 失业保险也是属于一种社保保险,主要是对因为失业暂时中断劳动生活来源的劳动者提供的一种基本生活保险,是属于一种临时补偿。一般情况下失业保
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一、因工作流产工伤要如何赔偿?首先进行工伤认定,然后根据工伤认定标准去索要赔偿金;工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残
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一、工作未签劳动合同如何仲裁?1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委
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