在煤矿工伤没签劳动合同该怎么办

一、在煤矿工伤没签劳动合同该怎么办1、依据《工伤保险条例》规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或

工伤纠纷怎样处理

一、工伤纠纷怎样处理在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技

单位申请工伤鉴定要的手续

一、单位申请工伤鉴定要的手续1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认

个人可以申请工伤伤残鉴定吗,有哪些规定

一、个人可以申请工伤伤残鉴定吗,有哪些规定个人可以申请工伤伤残鉴定。在单位没有按规定为劳动者提出申请的情况下，劳动者可以自行在一年内去向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请，并提交工伤认定申请

工伤鉴定可以找关系吗

一、工伤鉴定可以找关系吗工伤鉴定找关系不可以，工伤鉴定工作应当客观、公正。劳动可以力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。在伤残鉴定中作假被发现应当接受处罚或者承担法律责

劳动合同复印件可不可以做工伤认定

一、劳动合同复印件可不可以做工伤认定凭借劳动合同的复印件也能去申请工伤认定，劳动者可不可以提交复印件，社保缴纳证明等材料。申请工伤认定应当提交下列材料：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定

工伤没住院可不可以做工伤认定

一、工伤没住院可不可以做工伤认定工伤职工没住院也可不可以申请工伤认定，但应当遵守以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门

目前的十级工伤需要是怎么赔偿的

一、目前的十级工伤需要是怎么赔偿的工伤十级赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终

工伤伤残认定后多长的时间可以要赔偿

一、工伤伤残认定后多长的时间可以要赔偿工伤鉴定伤残后至少要八个月之后能拿到补偿；一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天

工伤10级公司是否能够单方辞退?

一、工伤10级公司是否能够单方辞退?工伤造成10级伤残的，公司不能够单方辞退，在劳动关系中，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健

工伤评不上伤残等级如何赔偿

一、工伤评不上伤残等级如何赔偿评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；2、实际住院期间的住院伙食补助费；3、如

2024农民工工伤但未签劳动合同如何赔偿

一、农民工工伤但未签劳动合同如何赔偿没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用能

工伤认定决定书下来了，需要多长时间能鉴定

一、工伤认定决定书下来了，需要多长时间能鉴定劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；

工伤，然后没签劳动合同，怎么打官司能不能赢

一、工伤，然后没签劳动合同，怎么打官司能不能赢工伤，然后没签劳动合同，一般不会影响打官司胜诉的机率。认定为工伤后，与用人单位对工伤赔偿有争议的，要先申请劳动仲裁，仲裁中能不能请求确认双方劳动关系的存在

工伤鉴定结束理赔期限是多长的时间呢,法律怎么规定的

一、工伤鉴定结束理赔期限是多长的时间呢,法律怎么规定的工伤鉴定结束，用人单位未依法支付工伤保险待遇的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；工伤保险基金未依法

工伤赔偿有效期是多长的时间

一、工伤赔偿有效期是多长的时间工伤赔偿的有效期：当事人就工伤赔偿纠纷而申请仲裁的，仲裁时效期间是一年；如果对仲裁裁决不服，打算依法提起诉讼的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日算起。《中华人

工伤的赔付标准是多少

一、工伤的赔付标准是多少1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准；3、职工治疗工伤应当在签订服务协议

工伤弄瞎一只眼睛能赔偿多少钱？

一、工伤弄瞎一只眼睛能赔偿多少钱?工伤弄瞎一只眼睛能赔偿多少钱，需要根据伤残等级来确定的。眼睛工伤瞎了一只一般赔7到10万元钱。工伤眼睛瞎了的赔偿是：属于七级伤残，一次性伤残补助金为13个月负伤前的本

职工受工伤应该得到什么赔偿

一、职工受工伤应该得到什么赔偿职工受工伤的赔偿如下：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自

工伤追诉期最长是多长的时间

一、工伤追诉期最长是多长的时间工伤劳动争议最长追诉期为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；属于行政争议的，即使包括先申请复议再起诉，最长的申请期间仍然为直接向法院起诉的6个月，自知道

才参加工作的工伤待遇可不可以享受

一、才参加工作的工伤待遇可不可以享受职工才参加工作的工伤待遇不一定可不可以享受工伤待遇。但若是职员可不可以提供相关证据，证明自己的伤情确实是在工作时间、工作地点由于工作的原因收到伤害的，职工可不可以享

公司工伤赔偿四个月一年以后还能不能拿到到

一、公司工伤赔偿四个月一年以后还能不能拿到到公司工伤赔偿支付了四个月，然后拖欠工伤赔偿超过一年的，能不能协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到。但不能通过劳动仲裁拿到，因为劳动仲裁的时效期间为一年

遭遇工伤赔偿纠纷怎么处理

一、遭遇工伤赔偿纠纷怎么处理劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当

员工工伤期间是不是能开除

一、员工工伤期间是不是能开除员工工伤期间如果具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，是不是能开除；但是员工如果没有重大过错的，则在工伤期间，单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与该员工解除劳动合同。

骨折工伤不住院能不能赔偿

一、骨折工伤不住院能不能赔偿1、没有住院的工伤只是医疗费不能做报销。2、但是能不能向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还能不能主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗