一、手臂骨折工伤赔偿标准是怎样的手臂骨折工伤赔偿如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能
一、手臂骨折工伤赔偿标准是怎样的手臂骨折工伤赔偿如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能
一、工伤老板到底该怎么赔偿才合理出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条
一、9级工伤赔付标准是哪些9级工伤的赔偿如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,
一、未确认劳动关系是不是可以申请工伤认定并非确定劳动关系后才能申请工伤认定,如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的,也可以申请工伤认定。工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否
一、工伤认定申请需要在什么时间内申请工伤认定申请需要在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内申请。如果单位不在上述期限内提出申请的,职工一方可在一年内提出申请。《
一、发生工伤事故后当事人需要如何处理发生工伤事故后当事人的处理是:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理
一、因工伤解除劳动合同的仲裁期限是多长时间因工伤解除劳动合同的仲裁期限是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。如果因当事人一方向对方当事人主张权利等事由而中断的,则仲裁期限会从中断时起重
一、多久可以申请工伤鉴定在下列时间内可以申请工伤认定:1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或
一、工伤鉴定赔偿金额可以查得到吗工伤鉴定赔偿金额是可以查得到的,需要到当地人社局进行查询。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在
一、交通事故次要责任可不可以申请工伤交通事故次要责任可不可以申请为未工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤
一、交通事故能不能申请工伤伤残鉴定交通事故能不能申请工伤伤残鉴定。根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,能不
一、因第三人致伤,工伤职工是否可以获工伤与民事的双重赔偿因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和
一、患职业病的可以享有工伤医疗待遇吗患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
一、上班路上交通事故轻伤是不是工伤职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若
一、车祸单方事故司机全责能不能走工伤1、在上下班过程中发生交通事故,当事人承担全部责任的,不属于工伤的情形,不能获得工伤保险赔偿。2、根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
一、认定员工工伤的情形有什么样的能认定员工工伤的情形:员工在上班期间,在单位因工受伤的;上班前后,在单位内执行与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故等
一、工伤老板不垫付医药费是否违法法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付,因此工伤老板不垫付医药费不违法。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤
一、提出工伤认定申请需要什么样的材料提出工伤认定申请需要下列材料:工伤认定申请表;申请人或者申请单位的身份证明材料;劳动合同或者其他能证明单位与劳动者建立了劳动关系的材料;和医疗诊断书等。《工伤保险条
一、工伤鉴定时限是多长的时间工伤鉴定时限是:用人单位申请鉴定,时效为被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤职工或者其近亲属、工会组织申请鉴定,时效为被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。《工伤保险条例》
一、工伤事故请假期限多长的时间1、工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。2、根据法律规定,停工留薪期一般不
一、未交工伤保险是不是能做工伤鉴定单位未缴纳工伤保险,劳动者也是不是能做工伤鉴定。劳动者在发生工伤事故或者依法被诊断、鉴定为职业病后,单位应当在三十日内去申请工伤认定;单位不去申请的,劳动者本人可在一
一、工伤内骨折了一般赔多少钱?鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;二级伤残的补助金则是职工工资的25倍,三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等;而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90
一、用人单位不认为是工伤的是怎样的承担举证责任用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
一、工伤九级伤残赔偿标准是多少1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
一、工伤赔偿的项目是怎样的?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公