工伤住院伙食补助费赔偿标准是什么

一、工伤住院伙食补助费赔偿标准是什么职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、

工伤事故老板不赔钱怎么办？

一、工伤事故老板不赔钱怎么办？按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走

工伤认定申请的时间限制是怎么样的？

一、工伤认定申请的时间限制是怎么样的？1、用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“

工厂高温员工中暑算工伤吗

一、工厂高温员工中暑算工伤吗“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受

工厂没签合同工伤怎么办？

一、工厂没签合同工伤怎么办?与工厂没有签合同的职员若是受了工伤，依旧可以享受工伤待遇。具体可以享受的待遇如下：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工

不服工伤鉴定结果如何办

一、不服工伤鉴定结果如何办根据工伤保险条例规定，不服工伤鉴定结果的，可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或

高温作业导致中暑算工伤吗

一、高温作业导致中暑算工伤吗“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受

工伤赔偿只赔医药费吗？

一、工伤赔偿只赔医药费吗?工伤赔偿并不是只赔医药费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

工伤不能提供工资证明按照什么赔偿

一、工伤不能提供工资证明按照什么赔偿如果没有工资证明，可以向公司进行索赔。用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同的，只要确认双方之间存在劳动关系时，就可以要求赔偿。有以下材料可以证明双方的劳动关系：工资

在成都工伤是怎么赔偿的

一、在成都工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，须

员工在工地受工伤了如何赔偿

一、员工在工地受工伤了如何赔偿?1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，

工伤十级解除劳动合同怎么赔偿

一、工伤十级解除劳动合同怎么赔偿?赔偿标准按照补偿金的双倍计算，补偿金取决于员工工龄和终止劳动关系前12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

何时才能拿到工伤赔偿款

一、何时才能拿到工伤赔偿款工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，

广东工伤伤残津贴有多少？广东调整2022年工伤伤残津贴供养亲属抚恤金待遇标准

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　广东工伤伤残津贴有多少？广东调整2022年工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准，具体有多少钱？随社保网小编来看看。　　日前

工伤怎么取证需几人来调查

一、工伤怎么取证需几人来调查未提出工伤认定申请前，由申请人（用人单位或者工伤职工）自己取证；受理工伤认定申请后，由社会保险行政部门调查核实，帮助取证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的

工伤了去什么地方投诉

一、工伤了去什么地方投诉工伤赔偿属于劳动争议，用人单位拒不支付的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时需准备：劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录、身

旧伤复发是否可以认定工伤

一、旧伤复发是否可以认定工伤被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的，仍可享受工伤医疗期待遇;未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，则不能享受工伤医疗期待遇。实践中还

劳动者发生工伤影响劳动能力进行什么

一、劳动者发生工伤影响劳动能力进行什么劳动者发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤

大学生实习期间产生工伤如何解决

一、大学生实习期间产生工伤如何解决学生在实习中发生事故遭受伤害，应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错，来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的，可循学

工伤二审后还可以上诉吗

一、工伤二审后还可以上诉吗工伤案件无论是劳动争议案件还是行政争议案件，二审后不可以再上诉，我国实行的是两审终审制。但行政诉讼可以依据审判监督程序申请再审，而且劳动争议案件适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序

工伤赔偿金怎么样获取

一、工伤赔偿金怎么样获取1、工伤认定书下来以后进行工伤鉴定，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在

工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任是什么

一、工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任是什么工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位

公司以临时工为由拒绝支付工伤赔偿申请仲裁需准备哪些材料?

一、公司以临时工为由拒绝支付工伤赔偿申请仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份

工伤赔偿强制执行的赔偿需要提交的材料有哪些？

一、工伤赔偿强制执行的赔偿需要提交的材料有哪些？工伤赔偿申请强制执行应当向执行机关递交强制执行申请书。并提供以下材料：1、强制执行申请书一份。申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。

工伤可以主张人身损害赔偿吗

一、工伤可以主张人身损害赔偿吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有因用人单位以外的第三人造成工伤的，可以主张人身损害赔偿。《最高人民法院