工伤法律鉴定认定是什么

一、工伤法律鉴定认定是什么工伤认定标准：用人单位与劳动者有事实劳动关系;符合法律规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要

申请工伤待遇赔偿时效是如何规定的

一、申请工伤待遇赔偿时效是如何规定的申请工伤待遇赔偿时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事

关于交通工伤怎么赔付的

一、关于交通工伤怎么赔付的1、赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次

临时工没合同工伤怎么赔偿

一、临时工没合同工伤怎么赔偿依据我国相关法律的规定，临时工没有签订劳动合同，也没有交保险的，出现工伤后由用人单位按《工伤保险条例》的规定进行赔偿，赔偿多少钱要依据具体情况才能确定。《工伤保险条例》第六

工伤赔偿是按基数赔偿吗

一、工伤赔偿是按基数赔偿吗工伤赔偿不是按社保基数赔偿，而是根据其工资水平来确定赔偿。因工伤发生的下列费用，按照我国法定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外

工伤事故的责任划分是什么

一、工伤事故的责任划分是什么在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人

申请工伤认定需要提供哪些材料?

一、申请工伤认定需要提供哪些材料?1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并

劳动者认定工伤的流程是什么？

一、劳动者认定工伤的流程是什么？1、职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、向社会保

工伤期间公司不发工资怎么处理

一、工伤期间公司不发工资怎么处理工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条

一般热射病是不是工伤？

一、一般热射病是不是工伤热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作

签署劳务合同能认定工伤吗

一、签署劳务合同能认定工伤吗劳务合同不能认定工伤，具体分析如下：1、劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。2、劳务合同是民事合同，

事实劳动关系没签合同受伤能认定为工伤吗

一、事实劳动关系没签合同受伤能认定为工伤吗?存在下列情形之一的可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

工伤鉴定找哪个部门鉴定？

一、工伤鉴定找哪个部门鉴定？工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名

退休返聘工伤怎么处理

一、退休返聘工伤怎么处理退休返聘人员工伤应该按人身损害处理。退休人员不具有法定的劳动者资格，退休后返聘一般以雇佣关系处理，不可以申请认定工伤，但可以按人身损害依法申请赔偿。《民法典》第一千一百九十二条

工伤律师收费标准是多少？

一、工伤律师收费标准是多少?1、工伤律师收费标准是根据涉及到财产标的额来进行确定的，接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为

工伤人员享受哪些待遇

一、工伤人员享受哪些待遇工伤人员享受工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。《工伤保险

职员的伤情为六级工伤能赔多少万？

一、职员的伤情为六级工伤能赔多少万?1、职员的伤情为六级工伤，可能会获得十几万元的赔偿金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支

建筑工伤骨折赔偿标准是什么

一、建筑工伤骨折赔偿标准是什么建筑工伤骨折赔偿标准：伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的伤者本人工资；如果伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

如何处理道路交通引起的工伤

一、如何处理道路交通引起的工伤由于交通事故引起的工伤，应当首先按照道路交通事故处理办法及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。

工伤之后辞职会得到赔偿吗

一、工伤之后辞职会得到赔偿吗离职了工伤还能赔。工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于出现丧失享受待遇条件的。拒不接受劳动能力鉴定

2023年工伤怎么赔？

一、工伤怎么赔?工伤首先是需要进行工伤的认定，然后进行劳动能力等级的鉴定之后就是需要赔偿的。医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受

工伤公司解除劳动合同如何赔偿

一、工伤公司解除劳动合同如何赔偿?赔偿标准按照补偿金的双倍计算，补偿金取决于职工工龄和被辞退前12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

家人工伤死亡后亲属可以享受什么待遇呢

一、家人工伤死亡后亲属可以享受什么待遇呢家人工伤死亡后亲属可以享受的待遇：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主

工伤赔偿的钱由谁出

一、工伤赔偿的钱由谁出工伤赔偿的钱由用人单位和工伤保险基金分别支付，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位全部支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位

工伤住院伙食补助费赔偿标准是什么

一、工伤住院伙食补助费赔偿标准是什么职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、