工伤赔偿纠纷怎么举证

一、工伤赔偿纠纷怎么举证工伤赔偿纠纷属于劳动争议的，由当事人对自己提出的主张承担举证责任，但用人单位掌握管理相关证据的，由用人单位承担举证责任；属于行政争议的，由工伤保险经办机构承担举证责任。《中华人

工伤赔偿的申请程序是什么

一、工伤赔偿的申请程序是什么1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗

一、工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定的鉴定机构是社保局；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基

工伤停工留薪期待遇是什么?

一、工伤停工留薪期待遇是什么?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

工伤期间被公司辞退怎么办?

一、工伤期间被公司辞退怎么办?工伤期间被公司违法辞退的，可以申请劳动仲裁处理。根据规定，以下劳动争议均能申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么

一、职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工

十级工伤不解除劳动合同怎么赔偿？

一、十级工伤不解除劳动合同怎么赔偿?十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括以下内容：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性

喝酒受伤影响工伤赔偿吗？

一、喝酒受伤影响工伤赔偿吗?1、喝酒受伤影响工伤赔偿，工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤

我国工伤有没有工伤赔偿

一、我国工伤有没有工伤赔偿工伤有工伤赔偿的，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造

离退休不到一年工伤赔偿怎么赔？

一、离退休不到一年工伤赔偿怎么赔?离退休不到一年工伤赔偿应当是根据实际损失来进行赔偿的，工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并

认定工伤后多久赔偿?

一、认定工伤后多久赔偿?(一)领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申

工伤认定的期限及其受理部门是什么?

一、工伤认定的期限及其受理部门是什么?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出

工伤认定申请需要提交什么材料

一、工伤认定申请需要提交什么材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括

哪些情况可以认定工伤?

一、哪些情况可以认定工伤?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金怎么计算??

一、工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金怎么计算??1、偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个

交通事故属于工伤的条件有哪些?

一、交通事故属于工伤的条件有哪些?职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必

工伤伤残津贴什么时候发放?

一、工伤伤残津贴什么时候发放?工伤伤残津贴一般是在工伤鉴定结果出来之后就可以支付了，可以选择一次性支付，也可以选择分期支付。用人单位缴纳工伤保险费的，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由用人单位支付

处理工伤赔偿争议方法

一、处理工伤赔偿争议方法1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼4、申请伤残等级鉴定。向

工伤什么时候做工伤伤残鉴定

一、工伤什么时候做工伤伤残鉴定做工伤伤残鉴定的时间如下：1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请

关于工伤的赔偿由什么部门处理

一、关于工伤的赔偿由什么部门处理工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力

工伤鉴定什么时候鉴定最好

一、工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定，也可以等待停工留薪期满。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以申请延长，但延长不得超过12个月。《工伤保

如何申报工伤事故

一、如何申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行

认定工伤后是否一定要做伤残鉴定

一、认定工伤后是否一定要做伤残鉴定认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如

工作时因高温中暑算工伤吗

一、工作时因高温中暑算工伤吗“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受

工友工伤证明经过怎么写

一、工友工伤证明经过怎么写工友工伤证明经过应当写明以下内容：证明人基本信息；发生工伤事故时间、地点、人物；证明人发生工伤时从事的岗位；其他。最后签字，写明日期，送往社会保险行政部门。《工伤保险条例》第