公司以临时工为由拒绝支付工伤赔偿申请仲裁需准备哪些材料?

一、公司以临时工为由拒绝支付工伤赔偿申请仲裁需准备哪些材料?

1、劳动仲裁申请书。

2、申请人身份证明及复印件。

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

6、《提交证据材料清单》一式两份。

总的来说，若所谓的临时工提供的劳动是公司业务组成部分，公司制定的相关规章制度都适用于劳动者，劳动者和用人单位之间也都具有相应的主体资格，实质上建立的就是劳动关系，遭遇工伤事故后要先申请工伤认定，再根据工伤造成的后果计算赔偿金。

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二、牙齿工伤十级伤残申请工伤赔偿需要准备哪些材料?

1、居民身份证原件及复印件;

2、认定工伤决定书;

3、工伤职工停工留薪期确认通知;

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：

(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;

(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;

(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;

(4)工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;

(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

5、申请辅助器械费用还需要提供：

(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表;

(2)配置辅助器具确认书;

(3)辅助器具配置票据。

6、申请伤残待遇还需要提供劳动能力鉴定结论书。

7、申请一次性医疗补助金还需要提供：

(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书;

(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证。

工伤造成10级伤残的后果是比较严重的，在已经拿到伤残鉴定报告的情况下，可以先向社保部门申请相关的工伤赔偿，但停工留薪期间的工资和一次性伤残就业补助金是公司支付的，申请工伤赔偿时，工伤认定书和工伤鉴定书是非常重要的证据。

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