公司开除工伤员工怎么处理

一、公司开除工伤员工怎么处理工伤期间被公司开除，属于公司违法解除劳动合同，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的；劳动者还可以要求用人单位按照

发生工伤事故要及时做什么？

一、发生工伤事故要及时做什么？(一)如果职工发生工伤的时侯，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。(二)但对伤害严重的，应当将伤者尽快送到抄

农民工非工伤死亡的相关法律

一、农民工非工伤死亡的相关法律《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领

室内工作高温中暑算工伤吗

一、室内工作高温中暑算工伤吗“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受

申请手指工伤认定需要提供的材料有哪些？

一、申请手指工伤认定需要提供的材料有哪些？1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在我们的现实生活当

上班工伤鉴定工伤标准是什么

一、上班工伤鉴定工伤标准是什么1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，

手术后多久可以做工伤鉴定

一、手术后多久可以做工伤鉴定手术后经治疗伤情相对稳定后可以申请进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关

认定为工伤就可以享受工伤待遇吗?

一、认定为工伤就可以享受工伤待遇吗?1、认定为工伤就可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。2、职

在甘肃工伤请律师费用一般是多少

一、在甘肃工伤请律师费用一般是多少?不涉及财产纠纷的每件收费数额可在5000元至50000元幅度内由律师事务所与委托人协商确定，涉及财产关系的，收费数额依照下列标的额分段按比例累计计算：1、10万元以

工伤骨折老板不管怎么办

一、工伤骨折老板不管怎么办工伤骨折老板不管，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，也可以工伤职工自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》

工伤赔偿明细有哪些

一、工伤赔偿明细有哪些工伤赔偿的项目如下：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置

劳务工工伤赔偿纠纷满足哪些条件可以申请强制执行?

一、劳务工工伤赔偿纠纷满足哪些条件可以申请强制执行?1、申请执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请;4、申请

工伤不解除劳动关系有哪些赔偿？

一、工伤不解除劳动关系有哪些赔偿?根据我国有关法律规定，不解除劳动合同的工伤赔偿中，造成一般伤害的应该赔偿的项目有：医疗费、伙食补助费、护理费、交通住宿费等;造成伤残的，还应该在此前的基础上，加上工伤

工伤复发如何确认

一、工伤复发如何确认工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人

工伤赔偿纠纷需注意什么

一、工伤赔偿纠纷需注意什么工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠

工伤第三方责任认定规则是什么

一、工伤第三方责任认定规则是什么在目前的工伤保险争议中，第三人侵权的情形大多发生在上下班途中的机动车事故伤害、外出工作期间的意外伤害以及在工作场所内因第三方提供的产品质量缺陷造成工伤等情形，那么，交通

工伤认定责任划分标准有哪些

一、工伤认定责任划分标准有哪些1、直接责任者：其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程，当班主管、工段长、班长违章指挥或强令冒险作业;维修人员检修后设备漏电等;输送、运转等设备

工伤误工费不赔怎么办？

一、工伤误工费不赔怎么办?工伤误工费不赔是可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来进行解决的，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级吗

一、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级吗劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等

工伤赔偿是找单位赔吗？

一、工伤赔偿是找单位赔吗?1、工伤赔偿不一定是找单位赔。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠

怎样处理涉外劳务派遣工伤

一、怎样处理涉外劳务派遣工伤《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任

工伤赔偿协议不履行该怎么办

一、工伤赔偿协议不履行该怎么办未履行工伤赔偿协议属于劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间

工伤10级认定标准及赔偿标准是什么？

一、工伤10级认定标准及赔偿标准是什么？工伤鉴定10级的赔偿标准为本人7个月的工资。若本人提出解除劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》

工伤二次手术费用怎么承担

一、工伤二次手术费用怎么承担工伤二次手术费，是由工伤保险基金或用人单位支付。我国法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，应当根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金支付。如果用人单位没有缴纳工伤

工伤与交通事故竞合赔偿能同时获得吗

一、工伤与交通事故竞合赔偿能同时获得吗工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般