工伤丧葬补助金怎么计算?

一、工伤丧葬补助金怎么计算?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶

工伤赔偿款何时能拿到？

一、工伤赔偿款何时能拿到工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要

工伤多久能拿到赔偿金？

一、工伤多久能拿到赔偿金工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要

工伤期间被解除劳动合同申请劳动仲裁的流程是什么?

一、工伤期间被解除劳动合同申请劳动仲裁的流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者

工伤事故中被公司辞退申请劳动仲裁需准备哪些材料?

一、工伤事故中被公司辞退申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书;2、员工的身份证明和用人单位的工商登记资料;3、相关的证明材料。工伤不够10级说明工伤事故没有造成员工残疾，工伤事故造成的损害后

个人申请工伤认定需要什么材料?

一、个人申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病

工伤认定的标准是什么？

一、工伤认定的标准是什么？依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

工伤的认定标准是怎么样的？

一、工伤的认定标准是怎么样的？根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

工伤复发怎样确认

一、工伤复发怎样确认工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人

申请工伤认定的时效

一、申请工伤认定的时效申请工伤认定时效要求很重要，很多人因为工伤没有及时申请认定，所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》

职工申请工伤认定时效是多久?

一、职工申请工伤认定时效是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

申请工伤认定需要准备什么材料?

一、申请工伤认定需要准备什么材料?1、申请表填写完整的工伤认定申请表;2、劳动关系证明伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3、诊断证明书包括初次的医疗诊断证明或

工伤期间公司开除我怎么处理

一、工伤期间公司开除我怎么处理工伤期间被公司开除，属于公司违法解除劳动合同，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的；劳动者还可以要求用人单位按

工伤鉴定是伤好了做还是随时可以做

一、工伤鉴定是伤好了做还是随时可以做工伤鉴定是在工伤职工经治疗伤情相对稳定后开始，不能随时做，而且不存在残疾、不影响劳动能力的，不能申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区

工伤事故不及时处理的处罚

一、工伤事故不及时处理的处罚工伤事故不及时处理的处罚：用人单位未及时处理且未申请工伤认定的，在此期间的工伤赔偿项目由用人单位承担；属于生产安全事故，对生产经营单位及其主要责任人员处罚款，构成犯罪的，依

工伤发生后怎么处理

一、工伤发生后怎么处理1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳

工伤后企业不协商处理怎么办

一、工伤后企业不协商处理怎么办劳动者受工伤，因此产生劳动争议，企业不协商处理，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么呢

一、职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么呢职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工

工伤单位不赔偿该怎么处理

一、工伤单位不赔偿该怎么处理发生工伤，如果单位不赔偿的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动

工伤单位不赔偿怎么处理

一、工伤单位不赔偿怎么处理发生工伤，如果单位不赔偿的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争

工伤一处九级一处十级怎么赔

一、工伤一处九级一处十级怎么赔工伤一处九级一处十级，按九级赔偿。可以获得以下工伤赔偿项目：9级伤残一次性补助金=本人工资×9个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；辅助器具费赔偿额＝普通型器具

申请工伤赔偿公司不配合怎么维权

一、申请工伤赔偿公司不配合怎么维权面对公司不配合工伤赔偿的，劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准，如果劳动局已经认定工伤，单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳

工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿

一、工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿1、雇员在执行职务行为过程中造成他人伤亡的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害的，与雇主承担连带赔偿责任，但是雇主承担连带责任后，可以向雇员追偿

工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇

一、工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇（一）工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的，可以享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的，从工伤保险基金中支付。2、职工

因交通事故引发的工伤,能要求双倍赔偿吗

一、因交通事故引发的工伤,能要求双倍赔偿吗因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造