工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿能不能

一、工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿能不能职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工能不能与用人单位解除或者终止劳动

放弃工伤鉴定后可不可以反悔

一、放弃工伤鉴定后可不可以反悔签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可不可以反悔。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳

刚上班两天受伤算不算工伤

一、刚上班两天受伤算不算工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但该规定有一个前提，即伤者系公司的职工，双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请来打

员工在工伤期间是不是能和公司解除劳动合同

一、员工在工伤期间是不是能和公司解除劳动合同员工在工伤期间是是不是能和公司解除劳动合同的。员工是不是能以协商一致或者提前书面通知用人单位等方式来与公司解约；如果员工被鉴定为七级至十级伤残的，还是不是能

工作中受轻伤可以进行工伤认定吗

一、工作中受轻伤可以进行工伤认定吗工作中受轻伤也可以申请工伤认定。受伤程度与工伤认定无直接关系，认定工伤与否，以社会保险行政部门依据《工伤保险条例》规定作出的结论为准。职工有下列情形之一的，应当认定为

工伤软组织挫伤一般赔多少

一、工伤软组织挫伤一般赔多少软组织挫伤赔偿标准有全责方应该支付受害人进行治疗的所有医疗费用，同时还需要向当事人支付因为事故而导致无法进行工作的所有损失。软组织挫伤赔偿问题：1、责任的大小及伤残等级来赔

2023工伤可不可以要求人身损害赔偿

一、工伤可不可以要求人身损害赔偿工伤事故如果是劳动者在上下班时发生交通事故造成的，劳动者获得工伤赔偿，也可不可以主张人身伤害赔偿。同时发生工伤事故后，要申请工伤认定的，申请工伤认定的主体包括用人单位和

8级工伤一次性赔偿多少钱

一、8级工伤一次性赔偿多少钱1、八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人的工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费

安徽省十级工伤伤残能赔偿多少钱

一、安徽省十级工伤伤残能赔偿多少钱工伤十级伤残能赔偿多少钱，要看职工的工资和职工的工作地，不同的工资和不同的地方，赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至

我国八级工伤能赔多少钱

一、我国八级工伤能赔多少钱工伤赔偿8级能赔偿标准：1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤

工伤伤残鉴定费用由谁支付

一、工伤伤残鉴定费用由谁支付初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者

交通肇事和工伤可不可以双重赔偿

一、交通肇事和工伤可不可以双重赔偿交通事故导致的工伤，受害人可不可以获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人

北京工伤十级伤残赔偿多少钱

一、北京工伤十级伤残赔偿多少钱1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平

对工伤认定不予受理的规定是怎样的

一、对工伤认定不予受理的规定是怎样的1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体

工伤期间可以享受年终奖吗

一、工伤期间可以享受年终奖吗是否可以享受年终奖，需要看公司合同约定和规章制度有没有相关的具体内容。根据《工伤保险条例》第三十三条可以看出，员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。《工伤保险

根据规定工伤骨折赔多少？

一、根据规定工伤骨折赔多少?骨折被认定为是工伤的，可能会获得几万元的赔偿金。具体的赔偿金额结合以下规定确定：根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职

工伤有护理费可以报吗

一、工伤有护理费可以报吗可以。根据工伤赔偿的相关法律规定，工伤职工的护理费由用人单位支付，如果用人单位缴纳了工伤保险，那么护理费可以由工伤保险报销。所以工伤护理费是可以报销的。《工伤保险条例》第三十四

未买工伤保险能不能报工伤

一、未买工伤保险能不能报工伤即使未买工伤保险也能不能报工伤。只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的，单位或者职工一方可依法去申请工伤认定；如果单位未为职工参保的，相关费用可依法由单位来支付。《工伤

交通事故与工伤赔偿能不能同时赔偿

一、交通事故与工伤赔偿能不能同时赔偿交通事故与工伤赔偿能不能同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时，能不能获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。由交通事故引起的工伤，应当首先按照

工伤鉴定结果出来了，多长的时间能拿到赔偿金

一、工伤鉴定结果出来了，多长的时间能拿到赔偿金工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会拿到赔偿金。《工伤保险条例》第二十五条设区

工伤腿折了有钢板多长的时间可以做工伤鉴定?

一、工伤腿折了有钢板多长的时间可以做工伤鉴定?工伤腿折了有钢板应在事故伤害发生之日起30天内做工伤鉴定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

发生交通事故职工负责任可不可以认定工伤

一、发生交通事故职工负责任可不可以认定工伤交通事故工伤是要发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可不可

交通事故负全责可以鉴定工伤吗

一、交通事故负全责可以鉴定工伤吗交通事故全责不可以认定为工伤。上下班途中发生交通事故可以否认定工伤不可以一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或

5级工伤赔偿大约多少钱

一、5级工伤赔偿大约多少钱1、5级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

工伤鉴定要什么样的材料

一、工伤鉴定要什么样的材料1、工伤鉴定的材料有：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与企业存在劳动关系的证明材料；初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、职工本人无法申请、由其