工伤申报程序及申报材料明细有什么样的

一、工伤申报程序及申报材料明细有什么样的申请；受理；经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有：工伤认定申请表；与

七级工伤能不能赔20万

一、七级工伤能不能赔20万七级工伤一般是能不能赔20万的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费

工地上受工伤需要如何理赔

一、工地上受工伤需要如何理赔工地上受工伤需要按下列步骤来理赔：先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请

交通事故工伤赔偿有什么样的项目

一、交通事故工伤赔偿有什么样的项目1、工伤的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；2、一次性伤残补助金；一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力鉴定费等。3、在

工伤赔偿与交通事故赔偿可不可以兼得

一、工伤赔偿与交通事故赔偿可不可以兼得工伤赔偿与交通事故赔偿不可不可以兼得，但可不可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残

工地9级工伤能赔偿多少钱

一、工地9级工伤能赔偿多少钱从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人

工伤鉴定是谁支付费用的

一、工伤鉴定是谁支付费用的初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其

工伤赔偿标准有什么样的

一、工伤赔偿标准有什么样的工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准。《工伤保险条例》第三

工伤多长时间能拿到赔偿款

一、工伤多长时间能拿到赔偿款首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起3

轻微工伤休息20天是不是有工资

一、轻微工伤休息20天是不是有工资轻微工伤休息20天是不是有工资。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《

员工第一天上班受伤算不算工伤

一、员工第一天上班受伤算不算工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但该规定有一个前提，即伤者系公司的职工，双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请

工伤6级伤残赔偿标准是多少

一、工伤6级伤残赔偿标准是多少职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二

10级工伤不离职能不能赔偿

一、10级工伤不离职能不能赔偿能不能。1.员工工伤，在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。2.工伤待遇主要包

因工受伤是不是属于工伤

一、因工受伤是不是属于工伤并不是所有因工受伤的情形都能被认定为工伤。在工作时间、工作场所，因工作原因受伤是认定工伤最为典型的情形，除此之外，在工作时间前后，在工作场所，因从事预备或者收尾工作而受伤;因

多长的时间可以鉴定工伤

一、多长的时间可以鉴定工伤1、交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。2、费用可以自己

工伤认定申请是否有时间限制

一、工伤认定申请是否有时间限制工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

劳务关系中可不可以申请工伤认定

一、劳务关系中可不可以申请工伤认定劳务关系中一般是不可不可以申请工伤认定的。只有与用人单位存在劳动关系的职工受伤的，其用人单位或者职工本人、其直系亲属、工会组织才可不可以依法去申请工伤认定。《工伤保险

工伤司法鉴定程序有什么样的

一、工伤司法鉴定程序有什么样的工伤司法鉴定程序包括向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交劳动关系证明和医疗诊断证明等材料；认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；伤残鉴定结果出具

报工伤单位不认可怎么办

一、报工伤单位不认可怎么办用人单位不认为是工伤，职工或其近亲属认为是工伤的，职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部门申请工伤认定，但是在社会保险部门受理后进行工伤认定的核实和调查过程中，由

做工伤伤残鉴定费用由谁承担

一、做工伤伤残鉴定费用由谁承担初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或

工伤死亡能够直接到法院起诉吗

一、工伤死亡能够直接到法院起诉吗职工工伤死亡，其近亲属一般不能够直接到法院起诉。如果其近亲属因工伤医疗费等事由而与单位产生争议的，能够依法进行协商、调解或者申请仲裁；对仲裁裁决不服的，一般再向法院起诉

十级工伤涉及到什么样的赔偿?

一、十级工伤涉及到什么样的赔偿?十级工伤涉及到的赔偿有：享受一次性伤残补助金，为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年

没有工伤认定书能够做伤残鉴定吗

一、没有工伤认定书能够做伤残鉴定吗不认定工伤能够做伤残鉴定。但是不是由劳动能力鉴定委员会鉴定，是委托司法鉴定机构鉴定。《司法鉴定程序通则》第十六条规定，司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，应当与委托人签订

拿到工伤认定书后多长的时间做伤残鉴定

一、拿到工伤认定书后多长的时间做伤残鉴定1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；

职工有什么样的情形应认定为工伤

一、职工有什么样的情形应认定为工伤职工有下列情形应认定为工伤：在公司上班时因工作原因受到事故伤害的；在公司上班前后，因预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或者在公司患上职业病的等。《工伤保险条例》第十