发生工伤单位不认可怎么办

一、发生工伤单位不认可怎么办用人单位不认为是工伤，职工或其近亲属认为是工伤的，职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部门申请工伤认定，但是在社会保险部门受理后进行工伤认定的核实和调查过程中，

申请工伤认定不受理的情形有哪些

一、申请工伤认定不受理的情形有哪些1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指

服刑期间还可不可以享受工伤待遇

一、服刑期间还可不可以享受工伤待遇服刑期间还可不可以享受工伤待遇。如果工伤职工具有丧失享受待遇的条件、拒不接受劳动可不可以力鉴定、拒绝治疗等情形的，停止享受工伤保险待遇。但是职工服刑的，不符合上述情形

不完全性骨折可不可以申请工伤鉴定

一、不完全性骨折可不可以申请工伤鉴定劳动者发生不完全性骨折，可不可以申请工伤鉴定。用人单位应当在三十日内为劳动者提出申请，如果单位没有申请，则劳动者一方可不可以在一年内提出申请，由社保局或劳动局依法作

公司员工工伤 应该有哪些赔偿

一、公司员工工伤 应该有哪些赔偿工伤员工可以获得下列赔偿：一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的

工伤赔偿标准需要是如何样的

一、工伤赔偿标准需要是如何样的工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准。《工伤保险条例》

工伤的赔偿什么时候拿到

一、工伤的赔偿什么时候拿到首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30

工伤赔偿私了协议不公证有没有效

一、工伤赔偿私了协议不公证有没有效工伤赔偿私了协议不公证，只要双方出于真实意思表示签订，不违反《工伤保险条例》和《社会保险法》则有没有效。工伤赔偿私了协议由用人单位和工伤职工签订，用人单位支付工伤赔偿

拿到工伤赔偿要多长时间

一、拿到工伤赔偿要多长时间首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30

工伤申请认定有时间限制吗

一、工伤申请认定有时间限制吗工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至

申请认定工伤有没有时间限制

一、申请认定工伤有没有时间限制工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤死亡劳动仲裁多长的时间结束

一、工伤死亡劳动仲裁多长的时间结束工伤死亡的劳动仲裁一般会在四十五日内结束。该期限是从劳动争议仲裁委员立案之日算起的，但如果案件复杂的，则上述期限可延长至多不超过十五日，但是要经仲裁委员会的主任批准。

员工个人因工受伤算工伤吗

一、员工个人因工受伤算工伤吗并不是所有因工受伤的情形都能被认定为工伤。在工作时间、工作场所，因工作原因受伤是认定工伤最为典型的情形，除此之外，在工作时间前后，在工作场所，因从事预备或者收尾工作而受伤;

劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤吗

一、劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤吗目前，我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则，劳动者在工作过程中是否存在过错不是作为工伤认定的前提条件，除非劳动者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残，自杀等情形

民法典中人生损害赔偿和工伤可以竞合吗

一、民法典中人生损害赔偿和工伤可以竞合吗并非所有的人身损害赔偿和工伤都可以竞合，例如劳动者在上下班过程中发生交通事故，不负主要以上责任的，可以在申请工伤保险待遇的同时，向侵权人主张人身损害赔偿。工伤是

吉林工伤死亡赔偿有什么样的?

一、吉林工伤死亡赔偿有什么样的?吉林工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照吉林法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照吉林法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入

提出工伤需要什么样的资料

一、提出工伤需要什么样的资料提出工伤需要下列资料：工伤认定申请表；申请人或者申请单位的身份证明；劳动者与单位签订的劳动合同；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及其他所需的资料。《工伤保险条例》第十七

单位没有申请工伤认定需要怎么办

一、单位没有申请工伤认定需要怎么办1、单位没有申请工伤认定的，员工或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。员工自己在公司或者企业不给申请的情况下，可以自己申请工伤认定。根据《

民法典工伤认定期限规定是什么样的

一、民法典工伤认定期限规定是什么样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工

交通事故工伤怎么样补偿?

一、交通事故工伤怎么样补偿?交通事故工伤补偿：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造

工伤辞职可得到什么样的赔偿

一、工伤辞职可得到什么样的赔偿工伤辞职可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的，则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

职工自杀是不是能认定为工伤

一、职工自杀是不是能认定为工伤职工自杀是不是不是能认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险

交通事故导致工伤可以请求双重赔偿吗

一、交通事故导致工伤可以请求双重赔偿吗交通事故导致工伤，可以请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤，《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选

7级工伤伤残赔偿标准多少？

一、7级工伤伤残赔偿标准多少?1、受了七级工伤的职员，可能会获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基

工伤八级伤残大概能赔付多少钱

一、工伤八级伤残大概能赔付多少钱一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停