劳动合同不签怎么赔偿？

一、劳动合同不签怎么赔偿?没签劳动合同的赔偿：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳

工作两年未签劳动合同能申请双倍工资吗

一、工作两年未签劳动合同能申请双倍工资吗可以，工作超过两年没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《

不签劳动合同赔偿期限是多久？

一、不签劳动合同赔偿期限是多久？不签订劳动合同要求用人单位进行赔偿的，诉讼时效是两年的时间，根据规定如果用人单位没有签订劳动合同的话，劳动者是有权要求用人单位进行双倍薪资的赔偿，最长是不超过11个月薪

满一年没签劳动合同怎么赔偿

一、满一年没签劳动合同怎么赔偿可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致，并采取书面形式。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

两年没签劳动合同能赔偿双倍工资吗

一、两年没签劳动合同能赔偿双倍工资吗能，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一

劳动合同中未约定工伤赔偿怎么办？

一、劳动合同中未约定工伤赔偿怎么办？根据实际的工伤损害结果予以确定，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等

劳动合同签的3年是否可以提前辞职

一、劳动合同签的3年是否可以提前辞职劳动合同签了三年，劳动者是可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。劳动者可以解除劳动合同的情形有：1、用人

公司2年没签劳动合同怎么办？

一、公司2年没签劳动合同怎么办?公司2年没签劳动合同是可以通过诉讼的方式要求对方支付双倍的工资的。许多公司为避免承担员工的社保，在签订劳动合同之后不在规定时间内及时签订书面劳动合同，损害员工的劳动权益

不续签劳动合同赔偿标准怎么算？

合同不续签补偿标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿，不满一年的按照一个月工资赔偿，不满六个月的按照半个月工资赔偿，如果是劳动者不愿意续签劳动合同的，那么不需要进行赔偿。合同不续签补偿按

没签劳动合同两年被辞退怎么赔偿？

一、没签劳动合同两年被辞退怎么赔偿未签订劳动合同超过一个月的，用人单位应支付劳动者双倍工资，最多支持十一个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不予支持。《劳动合同法》第八十二条

公司未签劳动合同怎么补偿

一、公司未签劳动合同怎么补偿?应该向劳动者双倍工资，超过一年不签劳动合同的，应该补签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

没签劳动合同没到时间老板辞退如何处理？

一、没签劳动合同没到时间老板辞退如何处理？没签订劳动合同被无故辞退可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿

没签劳动合同被裁员怎么赔偿？

一、没签劳动合同被裁员怎么赔偿？没有签订劳动合同的，用人单位对劳动者进行裁员时，劳动者工作满一年的，可以获得一个月的经济补偿，同时可以主张双倍工资。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿用人单位自

单位没签劳动合同违法吗？

一、单位没签劳动合同违法吗?1、单位没签劳动合同违法。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单

不签劳动合同双倍赔偿的诉讼时效是多久

一、不签劳动合同双倍赔偿的诉讼时效是多久?劳动仲裁时效是1年，不签劳动合同不能直接起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵

单位不给签劳动合同有什么补偿？

一、单位不给签劳动合同有什么补偿?单位不给签劳动合同应当支付劳动者双倍工资赔偿。用人单位不签劳动合同的，有双倍工资的赔偿。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的，需要

计件工资未签劳动合同怎么赔偿

一、计件工资未签劳动合同怎么赔偿?公司不签劳动合同的，应该支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

公司没签劳动合同怎么仲裁？

一、公司没签劳动合同怎么仲裁(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申

个体工商户雇佣员工不签劳动合同怎么办？

一、个体工商户雇佣员工不签劳动合同怎么办员工不签劳动合同的，用人单位可以书面通知员工及时与其签订合同；如果超过一个月员工仍不签的，则用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并且只需付给员工工资，无需向

没签劳动合同是不是一告一个准？

一、没签劳动合同是不是一告一个准?没签劳动合同是一告一个准，单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳

干了一年没签劳动合同有双倍工资吗？

一、干了一年没签劳动合同有双倍工资吗1、如果没签劳动合同超过一年，用人单位需要赔偿给员工双倍工资，从单位用工的第二个月起，仍然未签的，就需要每月赔偿给员工双倍工资；2、一年未签的，赔偿十一个月的双倍工

工厂拖欠工资怎么办没有劳动合同？

一、工厂拖欠工资怎么办没有劳动合同1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼

工伤赔偿没有劳动合同怎么办？

一、工伤赔偿没有劳动合同怎么办?工伤赔偿没有劳动合同也是可以提交其他的证据来申请工伤认定。1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不

单位没和我签劳动合同怎么赔偿？

一、单位没和我签劳动合同怎么赔偿?1、单位没和职员签劳动合同，可能需要承担的赔偿责任为支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

公司签劳动合同不给员工怎么办

一、公司签劳动合同不给员工怎么办?可以向劳动行政部门投诉，签万劳动合同后公司不给员工一份的，劳动行政主管部门应责令公司改正违法行为。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协