因拖欠工资,怎样申请劳动仲裁

一、因拖欠工资,怎样申请劳动仲裁用人单位拖欠工资的，申请劳动仲裁如下：1、提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或

公司职工对劳动仲裁不服要怎么办

一、公司职工对劳动仲裁不服要怎么办根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不

单位不发工资该怎么样申请劳动仲裁

一、单位不发工资该怎么样申请劳动仲裁单位不发工资申请劳动仲裁的方法：劳动者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳

公司不合理的罚款是否可以申请劳动仲裁

一、公司不合理的罚款是否可以申请劳动仲裁公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁。用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解

劳动仲裁强制执行，公司没有钱，如何办

一、劳动仲裁强制执行，公司没有钱，如何办劳动仲裁强制执行，公司没有钱，此时只能终止执行。等到公司有资产之后，才能够恢复执行。根据相关法律规定，劳动诉讼之前一定要进行劳动仲裁，这是前置程序。《中华人民共

劳动仲裁会不会可以追加第三人的?

一、劳动仲裁会不会可以追加第三人的?劳动仲裁可以追加第三人，第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加仲裁活动，劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位

单位不发工资该如何申请劳动仲裁

一、单位不发工资该如何申请劳动仲裁单位不发工资申请劳动仲裁的方法：劳动者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳动

不发工资,如何正确途径申请劳动仲裁

一、不发工资,如何正确途径申请劳动仲裁单位不发工资申请劳动仲裁流程如下：1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、

申请劳动仲裁程序该如何走

一、申请劳动仲裁程序该如何走申请劳动仲裁程序应该由申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。受理后会进行开庭和裁决。《中华人民共

劳动仲裁证据有什么

一、劳动仲裁证据有什么劳动仲裁证据有：书面劳动合同；工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等）；社保缴费证明；个人所得税完税证明；解除（或终止）劳动合同证明书；“工作证”、“服务证

公司一直拖欠工资该怎么样走劳动仲裁

一、公司一直拖欠工资该怎么样走劳动仲裁公司一直拖欠工资协商无果的，劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：申请人、被申请人的

劳动仲裁公开还是不公开

一、劳动仲裁公开还是不公开劳动仲裁一般是公开进行的。但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，可以要求不公开进行。不公开审理，是指仲裁庭在审理案件时，只允许双方当事人、代理人、

劳动仲裁案件的立案条件是怎样的，需要提交哪一些材料

一、劳动仲裁案件的立案条件是怎样的，需要提交哪一些材料劳动仲裁案件的立案条件是：1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2.有明确的被申请人；3.有具体的申请请求和事实理由；4.属于劳

劳动仲裁被告不出庭怎么办

一、劳动仲裁被告不出庭怎么办劳动仲裁的被申请人不出庭，如果无正当理由的，仲裁庭可以作出缺席裁决。在裁决书生效后，被申请人仍然需要履行该裁决书中规定的义务。如果有正当理由的，仲裁庭可以视情况作出处理决定

劳动仲裁后上诉流程是什么

一、劳动仲裁后上诉流程是什么进行起诉的流程如下：1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院开庭审理。如果在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法

劳动仲裁请求如何写

一、劳动仲裁请求如何写劳动仲裁请求中要写明请求人和被请求人的基本身份信息；请求的事项；劳动争议的事实；当事人提出请求的理由；所依据的证据；以及受理该请求的仲裁机构的名称等内容。《中华人民共和国劳动争议

劳动仲裁是不是能申请复议

一、劳动仲裁是不是能申请复议劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动

劳动仲裁会不会申请复议

一、劳动仲裁会不会申请复议劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争

公司不合理的罚款会不会可以申请劳动仲裁

一、公司不合理的罚款会不会可以申请劳动仲裁公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁。用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调

劳动仲裁有举证期限吗

一、劳动仲裁有举证期限吗劳动仲裁有举证期限，承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适

劳动仲裁的举证期限是多长时间?

一、劳动仲裁的举证期限是多长时间?劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响

被公司辞退怎么样申请劳动仲裁

一、被公司辞退怎么样申请劳动仲裁被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。

申请劳动仲裁多久会受理

一、申请劳动仲裁多久会受理用人单位或劳动者申请劳动仲裁，如果符合受理条件的，劳动争议仲裁委员在五日内会受理；如果不符合受理条件的，则会书面通知申请人不予受理，并说明理由。《中华人民共和国劳动争议调解仲

申请劳动仲裁多长时间会受理

一、申请劳动仲裁多长时间会受理申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。若劳动仲裁委员会认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。《中华人民共和国

劳动仲裁开庭用人单位缺席如何判

一、劳动仲裁开庭用人单位缺席如何判劳动仲裁开庭但是用人单位缺席的，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。在收到通知无故不到庭的，视同放弃辩护权利，仲裁