劳动仲裁律师要钱吗

一、劳动仲裁律师要钱吗1、要。劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费;2、如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人

劳动仲裁开庭后还能不能追加请求

一、劳动仲裁开庭后还能不能追加请求劳动仲裁开庭后，一般不能不能追加请求。申请人能不能在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的申请，但是开庭后，申请人不能再追加请求，一般只能另行申请仲裁。《劳动人事争

职工对劳动仲裁结果不服能不能向法院起诉

一、职工对劳动仲裁结果不服能不能向法院起诉职工对劳动仲裁结果不服能不能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在规定的十五日之内没有起诉并且没有履行仲裁裁决的，另一方能不能申请

劳动仲裁期间如何申请财产保全

一、劳动仲裁期间如何申请财产保全在现实生活中，劳动争议是非常普遍的一种民事争议，而劳动争议一般不能直接向法院起诉的，劳动者可以先向仲裁机构申请仲裁解决劳动争议，劳动者申请劳动仲裁期间，如果用人单位有欠

劳动仲裁可不可以委托律师全权处理?

一、劳动仲裁可不可以委托律师全权处理?劳动仲裁可不可以委托律师全权办理，但开庭时需要出庭。委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代

劳动仲裁时效是什么

一、劳动仲裁时效是什么劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不是仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁。《劳动争议调

劳动仲裁得多久出结果

一、劳动仲裁得多久出结果1、劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。2、逾期未作出仲裁裁决的，当事

劳动仲裁可不可以解除合同

一、劳动仲裁可不可以解除合同不可不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，

劳动仲裁后起诉是不是能变更诉求

一、劳动仲裁后起诉是不是能变更诉求劳动仲裁后起诉，是是不是能变更诉求的。分为两种情形如下：1、对仲裁时的请求进行了质的变更，比如经济补偿金变为经济赔偿金，此时应向当事人充分释明，按照新增加诉讼请求处理

能不能申请2次劳动仲裁

一、能不能申请2次劳动仲裁当事人能不能申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，能不能再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。《劳动人事争议

劳动仲裁钱会怎么给

一、劳动仲裁钱会怎么给劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定支付工资；在仲裁期间不存在劳动关系，用人单位不需要支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动

劳动仲裁调解了想反悔要应该如何办

一、劳动仲裁调解了想反悔要应该如何办1、劳动仲裁调解书签订以后，只要送达给双方当事人，即发生法律效力。2、因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向人民法院申请强制执行。《劳

劳动仲裁从什么时候开始算

一、劳动仲裁从什么时候开始算劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的

拖欠工资可以劳动仲裁吗

一、拖欠工资可以劳动仲裁吗拖欠工资这一劳动争议是可以申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议，可以依法去提请仲裁，向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。《中华人民共和

申请的劳动仲裁能撤诉吗

一、申请的劳动仲裁能撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议，可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请调

劳动仲裁一般在哪里

一、劳动仲裁一般在哪里1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲

劳动仲裁能不能当庭增加请求

一、劳动仲裁能不能当庭增加请求劳动仲裁中一般不能不能当庭增加请求。申请人要增加仲裁请求的，需要在举证期限届满前提出；如果举证期限已经届满，申请人提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。《劳动人事

劳动仲裁是不是能代办

一、劳动仲裁是不是能代办劳动仲裁是是不是能代办的。当事人是不是能委托有相应行为能力的人来代替其参加仲裁活动，但是当事人必须要向劳动争议仲裁委员会提交有本人或者本单位签名或者盖章的委托书。《中华人民共和

公司罚款可不可以劳动仲裁

一、公司罚款可不可以劳动仲裁公司罚款可不可以劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可不可以自劳动者知道或应当

劳动仲裁开庭是在法院吗

一、劳动仲裁开庭是在法院吗在实践中，对于开庭审理的地点，如果当事人在仲裁协议中有约定的，应在双方当事人约定的地点进行开庭；如果双方当事人对开庭审理的地点未作出明确约定的，可以确定在在仲裁委员会所在地进

劳动仲裁申请后可以撤诉吗

一、劳动仲裁申请后可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议，可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请

申请劳动仲裁的时效的规定有哪些

一、申请劳动仲裁的时效的规定有哪些申请劳动仲裁的时效的规定为：发生劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的，

劳动仲裁在什么地方

一、劳动仲裁在什么地方劳动仲裁向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经

劳动仲裁延期的情形是什么

一、劳动仲裁延期的情形是什么劳动仲裁延期的情形：1、不可抗力；2、有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定；3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查。

劳动仲裁的受理范围是否有规定明确的规定范围

一、劳动仲裁的受理范围是否有规定明确的规定范围劳动仲裁的受理范围有规定明确的规定范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、