上班没有签合同能不能告公司

一、上班没有签合同能不能告公司上班超过一个月没有签合同，可以告公司。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

公司注销后公章后是不是有法律效益?

一、公司注销后公章后是不是有法律效益?公司注销后公章没是不是有法律效益。公司注销时，如果原公章是由制发机关制发的，交由制发机关销毁;无制发机关的，自行销毁。清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或

怎么强行将合伙公司分立，法律上怎么认定

一、怎么强行将合伙公司分立，法律上怎么认定合伙开办的公司，不可以强行分立，分立必须符合法定程序。分立必须通过股东会决议，且经经代表三分之二以上表决权的股东通过。《公司法》第四十三条第二款规定，股东会会

公司转让员工不愿意留下能够解除合同吗

一、公司转让员工不愿意留下能够解除合同吗公司转让员工不愿意留下能够解除合同。公司转让且该公司的法定代表人发生变更的，属于是用人单位与劳动者签署劳动合同的客观条件发生变更，劳动者有权不继续履行合同，申请

跟两家公司签订劳动合同违法吗

一、跟两家公司签订劳动合同违法吗1、与两家公司签订劳动合同不违法。我国法律并没有规定劳动者禁止与多家公司建立劳动关系签订劳动合同，所以这种行为是不违法的。2、如果两家公司中有一家在劳动合同中约定，或者

公司拖欠半年的工资能够要求补偿吗

一、公司拖欠半年的工资能够要求补偿吗公司拖欠半年的工资，如果员工因此而与公司解约的，员工能够要求补偿。公司需要依法向员工支付经济补偿金。如果员工未与公司解约，而公司经劳动局责令其限制支付后仍逾期不付的

公司设立存在瑕疵能不能撤销设立

一、公司设立存在瑕疵能不能撤销设立公司设立存在瑕疵的登记机关能不能撤销设立行为，当事人自己不能不能申请撤销。如果欺诈登记机关取得公司登记，情节不严重的，应当维持其公司登记效力。只要公司获得营业执照，公

公司破产没钱发工资能不能执行家里财产

一、公司破产没钱发工资能不能执行家里财产公司破产没钱发工资不能执行家里财产。公司破产的，以公司财产进行清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助

公司债务清偿顺序有哪些

一、公司债务清偿顺序有哪些公司债务如何清偿债务清偿顺序：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付

公司追讨债务应注意的法律问题有什么

一、公司追讨债务应注意的法律问题有什么公司追讨债务应注意的法律问题：1、重视诉讼时效。2、重视担保期间。3、申请执行的期限。4、注意证据的收集。《民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债

贷款公司做的担保人有没有效

一、贷款公司做的担保人有没有效贷款公司做的担保人是有没有效的。对外保证中的保证人可以是中资金融机构和非金融企业法人。公司作为一种法人，在一般情况下，是可以作担保人的，但是需要经公司的董事会或者股东大会

公司注销后,商标怎么处理

一、公司注销后,商标怎么处理商标作为企业的一种无形资产，如果是以公司名义申请注册的商标，其商标专用权自然为该公司所有。但如果该公司在申请注销前，没有及时办理商标转让手续，则应该向国家商标局提交商标移转

工伤后公司如何赔偿,法律的规定有什么

一、工伤后公司如何赔偿,法律的规定有什么劳动者经过工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤依法支付工伤保险费，应当赔偿以下工伤赔偿项目：1、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金；2、停工留薪期的工资福利

工伤了,公司可以辞退员工吗

一、工伤了,公司可以辞退员工吗公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同，应当双倍支付经济补偿金。但如果是劳动合同到期依法终止劳动合同的，不需要双倍支付，但应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医

公司可以在外省设立分公司吗

一、公司可以在外省设立分公司吗公司可以在外省设立分公司。我国法律对于分公司的设立地点并没有规定，可以与总公司在同一个城市，也可以在不同的城市。设立分公司的，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。《

公司宣布破产的条件是什么，相关的法律规定有哪些

一、公司宣布破产的条件是什么，相关的法律规定有哪些公司宣布破产，需要同时满足两个条件：1、公司不能清偿债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支

公司没钱了拖欠工资如何办

一、公司没钱了拖欠工资如何办公司没钱拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付，并可责令其支付赔偿金；或者可以协商解决、依法申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规

员工在试用期被公司辞退怎样办

一、员工在试用期被公司辞退怎样办公司可以依照法律规定辞退试用期员工。根据劳动合同法的规定，试用期劳动者有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者

国有独资公司可不可以成为普通合伙人

一、国有独资公司可不可以成为普通合伙人国有独资公司不可不可以成为普通合伙人。但是可不可以成为有限合伙人，这项制度有利于保护国有独资公司的债权人的利益。根据相关法律规定，公司投资企业时，不可不可以承担连

签订无固定期限劳动合同后公司能不能解除

一、签订无固定期限劳动合同后公司能不能解除在签订无固定期限劳动合同后公司能不能与劳动者解除该合同。如果双方协商达成一致的，能不能解除该合同；或者劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等过错的，公司也能不

公司注销前是不是应该清算

一、公司注销前是不是应该清算法人注销必须清算。因为公司需要先做出解散决议，后进行清算，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。未经依法清算的公司不得注销。《中华人民

公司亏损股东但拒绝出资如何办

一、公司亏损股东但拒绝出资如何办公司亏损，股东拒绝出资的，公司或者其他股东可以向法院请求该股东向公司依法全面履行出资义务，并且公司的债权人也可以请求该股东在未出资本息范围内对公司债务中不能清偿的部分承

公司调换岗位不接受能吗

一、公司调换岗位不接受能吗公司调换岗位，员工是能不接受的。因为根据劳动法规定，单位不能任意调换工作岗位，调换工作岗位是一种变更劳动合同的行为，应当协商一致才能；如果单位因员工不同意转岗，解除劳动合同，

辞职后还能告公司没签合同吗

一、辞职后还能告公司没签合同吗辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知，没有签订劳动合同，员工主动离职是不需要支付赔偿金的，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公

公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能获得赔偿吗?

一、公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能获得赔偿吗?1、拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，能申请劳动仲裁，否则