一、公司同城搬迁员工不去有没有补偿公司同城搬迁员工不去,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当支
一、公司同城搬迁员工不去有没有补偿公司同城搬迁员工不去,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当支
一、直接离职公司能否不发工资直接离职公司不能否不发工资。当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员
一、民法典中公司债务违约会怎么办根据民法典,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。债务违约并不属于侵权行为,民法典规定,国家债务违
一、没有和公司签订劳动合同,公司拖欠工资如何处理1、一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好。2、如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每
一、公司注销了债权债务还可以追溯吗公司注销了债权债务不可以追溯。因为公司经过解散、清算、注销登记三项程序后,公司已经被注销,公司的法人资格和各种权利义务就归于消灭。经注销登记并公告后,公司终止。由于法
一、公司设立以后能不能增加股东公司设立以后能不能增加股东,公司成立后想成为股东的自然人需要出资才能不能成为股东。然后公司需要对股东名册进行变更,将新增股东的信息记录在册,如果出资人的股东资格没有得到公
一、公司宣布破产,员工可不可以拿到补偿公司宣布破产,员工可不可以拿到补偿。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
一、公司债务要法人承当吗公司的债务法定代表人不需要承担责任。公司债务怎么清偿:1、权利人一方拒绝接受债务人一方履行,债务人可以向公证机关申请提存,提存后,视为债务人已履行。提存的财产发生毁损、灭失等情
一、公司倒闭债务清偿的顺序有哪些公司倒闭债务清偿的顺序如下:(1)破产费用和共益债务;(2)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
一、小贷公司的债务能转让吗小贷公司的债务能转让,但是应当取得债权人的同意,债券热不同意则不得转让。债务转让的,其从债务也一并转让,且新的债务人能主张原债务人对债权人的抗辩。《民法典》第五百五十一条债务
一、公司要求职工加班是否要经过劳动者同意公司要求职工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
一、公司不按劳动合同给工资怎么办公司不给工资的,按照如下的方式进行处理:劳动者应该先和单位进行沟通协商,要求公司支付工资。协商不成的,可以通过下列途径维权:1、拨打劳动保障热线12333投诉,或者到劳
一、公司变更法人有没有风险公司变更法人没有没有风险。公司法人变更是指法人的名称、经营范围以及经营地址等的变更。这些都没有没有影响公司的主体资格以及流动资金。根据相关法律规定,公司名称在注册一年之后才能
一、员工是不是能够通过仲裁跟公司解除劳动合同1、劳动者解除劳动合同的,不需要申请仲裁解除。2、因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,如果当事人不愿调解、调解不成的,能够依法向劳动争议仲裁委员会申
一、公司破产由谁申请企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定,公司股东是不能申请破产的,破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。
一、公司当天通知辞退怎样赔偿公司当天通知辞辞退的需要根据实际的情况来判断具体的赔偿标准。如果属于过失性辞退的不需要进行赔偿。如果属于无过失性辞退的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
一、针对于公司非法经营员工会如何样非法经营罪,直接责任人及负责人承担责任,员工不需要负责人,除非明知从事非法经营仍积极参与的。按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节
一、国有独资公司能不能成为有限合伙人国有独资公司能不能成为有限合伙人。不能成为普通合伙人,根据相关法律规定,公司向其他企业投资时,不得成为承担连带责任的投资人,这样能不能维护投资公司的债权人的利益。《
一、公司注销财务怎么做清算公司注销时的财务清算:清算公司不论是何性质的清算,均应依下列步骤展开:1、成立清算组。2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产、了结公司未了业
一、公司工作安排不合理能够立即解除合同吗公司工作安排不合理,不能立即解除劳动合同。公司存在以下情形之一的,劳动者才能够立即解除劳动合同:违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;以暴力、威胁或者非法
一、关于公司没有提前一个月通知辞退怎样赔偿关于公司没有提前一个月通知,与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。《中华
一、股东能够要求公司清算吗股东能够提案,在股东大会上通过解散公司的决议。但是不能股东个人是不能决定公司是否清算的。股东也能够在法定情形下申请人民法院解散公司。公司解散应当清算。《中华人民共和国公司法》
一、公司有债务能变更法人吗公司有债务能变更法人。因为法人享有独立财产权,公司以全部财产对公司债务承担责任,在大部分情况下,与任何人无关。除非法定代表人滥用法人的独立地位给公司造成了损失。《公司法》第三
一、有债务的公司可以变更法人吗可以的。公司可以修改公司章程,改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表人等,对上述内容的变更均应当办理变更登记,但上述内容的变更不影响公司变更登记之前的债权债务,仍
一、公司工资发少了如何处理公司工资发少了,劳动者有以下处理方法:1、劳动者因被少发工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负