公司清算期间可以变更清算组成员吗

一、公司清算期间可以变更清算组成员吗公司清算期间可以变更清算组成员。但是必须是法定条件，比如损害债权人的利益。公司清算人员可以是股东。还可以聘任机构或者是人员进行清算，比如律师事务所、会计师事务所等。

存在劳动争议公司能注销吗

一、存在劳动争议公司能注销吗存在劳动争议的公司是可以注销的。劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则

员工自动离职公司可不可以不发工资

一、员工自动离职公司可不可以不发工资员工自动离职公司不可不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可不可以要求用人单位一次

公司清算的具体流程是如何的

一、公司清算的具体流程是如何的公司清算的流程是成立清算组，在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。根据相关法律规定，制定清算方案以及清算报告，分配财产方案。《公司法》第一百八十六条清算

监事会中的职工代表能不能是公司的股东

一、监事会中的职工代表能不能是公司的股东职工监事不可以是股东，因为监事会中的职工代表是代表着职工的利益。监事会的职权包括对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股

怀孕被公司辞退，公司需要怎么赔偿呢

一、怀孕被公司辞退，公司需要怎么赔偿呢怀孕被公司辞退，如果属于《劳动合同法》第三十九条规定情形的，则属于合法辞退，没有经济补偿金和赔偿金；如果怀孕女职工不存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错情形

公司被起诉可以申请破产吗，法律上是怎样确定的

一、公司被起诉可以申请破产吗，法律上是怎样确定的关于因为怕被起诉可不可以申请破产，主要视情况，需要看是否满足破产条件，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；二是企业不能清偿到期债务

公司裁员能裁掉孕妇吗

一、公司裁员能裁掉孕妇吗公司裁员是不能裁掉孕妇的，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。但是女职工在怀孕期间有以下情形的，用人单位能解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重

公司清算组员能不能为公司股东

一、公司清算组员能不能为公司股东公司清算组员能不能为公司股东。公司股东最能了解公司的经营情况，但是清算组对于公司的财产不得隐瞒。还能不能聘任机构或者是人员进行清算，比如律师事务所等。《最高人民法院关于

公司能够拒绝员工请婚假吗

一、公司能够拒绝员工请婚假吗如果是员工本人结婚，且情况属实的，公司不能够拒绝员工请婚假。公司应当酌情给予员工一至三天的假期，并且假期内的工资照发，否则就是违法的。但如果是其他人结婚，员工无正当理由或者

公司分立后该怎么承担债务，有哪些相关规定

一、公司分立后该怎么承担债务，有哪些相关规定公司分立后承担债务的方式：分立前债务共同承担，分立后债务各自承担。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，公司分立应当编制资产负债表及财产清单。并在作出分立

公司设立过程中的债务哪些是偿还人

一、公司设立过程中的债务哪些是偿还人公司设立过程中的债务谁来承担要分情况分析：一、如果公司最终成立了的，则债务由公司承担。因为公司成立了，设立过程中产生的债务就属于公司的债务，公司应当以其全部财产对债

公司注销债务债权能够转移吗

一、公司注销债务债权能够转移吗公司在存续期间转让债权一般是可以的。但是如果公司濒临破产，在人民法院受理破产申请前一年内，公司转让债权的条件如果有损公司债权人的利益，可能够面临被撤销的风险。《企业破产法

民法典中收购公司可以不承担原来债务吗

一、民法典中收购公司可以不承担原来债务吗根据公司法的相关规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。所以收购公司时，如果收购方不想承的原公司的债务，可以在收购时和原公司协商

债务人能够否代替法定代表人注销公司

一、债务人能够否代替法定代表人注销公司公司注销是指公司宣告破产，被其他公司收购，规定的营业期限届满不续，或者公司内部解散时，需要向登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。公司注销有两个原因：内部和外

关联公司能进行债权债务转让吗

一、关联公司能进行债权债务转让吗关联公司能进行债权债务转让，债权转让需要及时通知债务人，否则该转让行为无效，债务转移的应当征得债权人的同意，债权人不同意的，该转移行为也无效。《民法典》第五百四十六条债

公司有债务可以变更股东吗，法律上如何认定

一、公司有债务可以变更股东吗，法律上如何认定法律并无规定公司有债务时不可以变更股东，但是变更股东不得损害债权人利益。依据《公司法》第二十条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权

假释人员可以办公司吗

一、假释人员可以办公司吗1、假释人员可以办公司。2、设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条

员工盗窃公司财物怎么判刑

一、员工盗窃公司财物怎么判刑员工盗窃公司财物构成盗窃罪，需要按照财物的价值进行处理。1、如果达到了1000元及其以上，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任;2、如果不构成犯罪的，则可以

公司调岗可以申请劳动仲裁吗

一、公司调岗可以申请劳动仲裁吗公司调岗可以申请劳动仲裁。工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下；针对违法调岗行为，劳动者有权拒绝接

公司注销后,商标如何处理

一、公司注销后,商标如何处理商标作为企业的一种无形资产，如果是以公司名义申请注册的商标，其商标专用权自然为该公司所有。但如果该公司在申请注销前，没有及时办理商标转让手续，则应该向国家商标局提交商标移转

公司扣绩效工资能申请劳动仲裁吗

一、公司扣绩效工资能申请劳动仲裁吗公司扣绩效工资能申请劳动仲裁。因劳动报酬发生的争议，能申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）

公司克扣职工工资应该如何办

一、公司克扣职工工资应该如何办公司克扣职工工资的，职工可以向劳动局申请仲裁。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，职工可以依法申请人民法院作出支付令，要求用人单位足额支付相应的劳动报酬。用人单位应当按

公司未签定劳动合同的赔偿或补偿有哪些?

一、公司未签定劳动合同的赔偿或补偿有哪些?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。如果自用工之日起一个月内，经用

从公司离职后档案是如何办

一、从公司离职后档案是如何办在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动