一、公司调岗降薪能不能拒绝公司调岗降薪能不能拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位
一、公司调岗降薪能不能拒绝公司调岗降薪能不能拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位
一、公司注册资金可以增加吗公司注册资本可以增加。一、公司增加注册资本办理流程如下:1、携带其公司执照正副本,及本人身份证,到执照签发的工商局分局领取相应表格。2、领取表格时,相关工作人员会告知办理所需
一、被公司裁员或者辞退可以拿经济补偿金吗被公司裁员能拿经济补偿金,但被辞退不一定能拿补偿金。一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事
一、公司破产了欠款怎么办1、有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据公司法,公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体,股东在向公司出资后已经完成义务。对于有限公司的
一、公司破产清算老员工怎么办公司破产清算,对于老员工应当支付工资以及社保费用。同时依据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定,经济补偿按劳动者在本单位
一、投资入股公司要签订哪些合同?股份受让合同或者增资入股协议书。这需要看以什么方式入股,入股是通过交易(包括收购、赠与等)则需要签署股权转让或受让合同,入股是公司增资扩股增加新的股东进入,则签署增资入
一、公司破产怎么处理,有没有法律依据律师解答公司破产处理方法:1、法院指定管理人,接管破产企业;2、管理人对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配;3、管理人提出分配方案,在债权人会上讨论通过
一、办理公司清算一般要多久办理公司清算,应该在十五日内成立清算组,进行清算。如果申报债权、清理财产顺利的话,可能只需要几个月,但是也有可能在清算过程中公司会进行重整或者是和解。《中华人民共和国公司法》
一、孕期公司可不可以辞退劳动者在孕期的公司不可不可以辞退。我国对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者
一、公司破产债务的清偿顺序(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠
一、房屋抵押给担保公司后能否买卖,法律依据是什么律师解答房屋抵押给担保公司后能买卖,但是当事人另有约定的除外。《民法典》第四百零六条规定,抵押期间,抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的,按照其约定
一、一人公司被起诉后股东变更后债务怎样认定1、公司以公司的财产承担债务,所以一人公司被起诉后,股东变更的,以公司财产承担债务。如果有出资不实或者人格混同情形的,原股东对公司债务承担连带责任。2、如果公
一、公司债务股东是否承担责任公司债务股东不用承担任何责任。因为法人享有独立财产权,根据相关法律规定,公司以全部财产对公司债务承担责任,法定代表人是一个自然人,代表公司的意志。《公司法》第三条公司是企业
一、公司改名换合同不签有没有赔偿公司改名,签订新的劳动合同,劳动者不签没有没有赔偿。因为公司改名不影响元劳动合同的履行,公司想协商签订新的劳动合同,未解除原劳动合同的,劳动者不同意签订新的劳动合同不影
一、债权人有没有权利申请债主公司破产债权人有没有权利申请公司破产,但是需要提供相应的证据,比如债权债务关系的存在,债权已经到期且没有没有完全清偿的资料。法院决定受理后,还需要实质审查才会宣告破产。《企
一、疫情公司可不可以拖欠工资疫情期间用人单位可不可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职
一、注销公司后银行销户有没有期限注销公司的银行账户需要3-5个工作日。注销一般户需办理以下资料:1、营业执照复印件、代码证复印件;2、法人身份证件、授权人身份证件及复印件及授权书;3、未用完的支票、电
一、公司清算的期限一般是多长时间啊公司出现解散事由,逾期不成立清算组的,由人民法院组织清算,清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。因特殊情况无法在六个月内完成清算的,清算组应当向人民法院申请延长。若
一、公司监事的权力有哪些监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管
一、公司辞退员工多长时间清算工资公司辞退员工,应在解除或终止劳动合同时清算工资。并且公司应当以货币形式来一次性付清员工的工资。如果公司克扣或者无故拖欠工资的,员工则可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或
一、职工能不能申请公司破产职工是可以申请公司破产的。公司拖欠职工工资长期不还的,可以作为债权人申请公司破产。按法律规定,不能不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能不能力的,可以
一、公司没签合同被辞退怎样赔偿1、没合同辞退员工的赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的;2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不满一年的,
一、公司拖欠民工工资堵门有没有效果公司拖欠民工工资,堵门是没有没有效果的,且是违法的。劳动者应当采用合法的方式来要回其工资,例如向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或
一、公司债务重组可以扣除吗企业债务重组不可以扣除。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。《公司法》第一百七十四条公司合
一、股东能借款给公司吗,有哪些规定一般而言,股东能借款给公司。根据《公司法》第三条的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其