一、公司拖欠工资多久可申请仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结
一、公司拖欠工资多久可申请仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结
一、和公司有劳动争议怎么处理劳动者和用人单位发生劳动争议后,有如下几种处理模式可供选择:(1)协商和解。这里的协商既可以是劳动者与用人单位自行协商,也可以是劳动者请工会或者第三方(如律师、群众组织等)
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一、民法典中公司合同没有盖公章有法律效力吗不一定,有的合同并未盖章,但是双方均签字,合同也能够生效。《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
一、个人独资公司被拆如何赔偿公司拆迁之后没有赔偿,但是可以获得补偿,补偿费用主要分为以下四个方面:1、拆迁资产的补偿费用。包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设
一、民法典中担保公司担保期间可以注销吗民法典规定,法人注销前要进行清算,并且经人民法院批准。所以担保公司在担保期限,履行了担保责任,清算结束后,可以注销。《中华人民共和国民法典》第六十八条【法人终止
一、民法典中怎么界定公司还是个人债务民法典规定,界定公司还是个人债务,主要看债务是谁所负的,如果是以公司名义借的,属于公司债务,以个人名义借的,是个人债务。《中华人民共和国民法典》第五十六条【债务承
一、民法典中公司停业了怎么追偿债务民法典对公司停业了怎么追偿债务没有规定,而《公司法》规定,如果公司停业要进行清算的,债权可以收到债权申报通知后,及时申报债权追偿债务。《中华人民共和国公司法》第一百
一、民法典中公司债务违约怎么办民法典规定,公司出现债务违约的,公司要承担违约的责任,如支付违约金、赔偿损失等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义
一、民法典中公司到期债务未还股东如何处理民法典对公司到期债务未还股东如何处理没有规定,而企业破产法规定,公司债务到期无法偿还,并且明显资不抵债的,公司股东可以申请公司破产。《中华人民共和国企业破产法
一、民法典中公司申请倒闭债务怎么办民法典规定,法人以其全部财产承担民事责任,所以公司倒闭后,以公司的全部财产承担公司的债务。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承
一、民法典中股东约定承担公司一切债务有效吗民法典规定,公司债务由公司全部财产承担,所以约定公司一切债务由股东承担,该约定无效。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立
一、民法典中公司欠款多长时间失效民法典规定,公司欠款期限届满后,如果债权人超过3年不主张债权的,公司的欠款就会失效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院
一、民法典中公司盖章的合同就有效吗有效的。根据我国《民法典》的相关规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。按手印直接和签字、盖章签订合同的方式并列,成为了法定
一、民法典中公司合同盖私自刻的章有效力吗民法典规定,公司合同加盖私自刻的公章时,违反了法律强制性规定,所以该合同不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下
一、民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿民法典规定,公司单方终止合同,就会构成合同违约,如果合同有约定的,按合同约定赔偿,没有约定的,按实际造成的损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【
一、民法典中公司转卖怎么赔偿员工对于赔偿员工的认知,我们首先应当明确一点,赔偿的对象应当是企业的正式员工。这种正式员工,一是由劳动合同确定的(《劳动法》第42条),劳动者与用人单位之间以合同的形式,
一、公司清算律师收费收几次?公司清算的律师费是会结合案件的实际情况进行收取,一般咨询的费用在三百到五百之间,如果不涉及到财产的就是八百到一万;而对于涉及到财产的就会按财产的比例来进行收取费用。(1)不
一、民法典中公司注销了劳动合同还有效吗民法典规定,公司注销后,法人资格就消灭,签订的劳动合同就失效。但公司在注销前,要进行清算,给予劳动者经济补偿,才能注销公司。《中华人民共和国民法典》第六十八条【
一、公司不再续签合同应如何赔偿除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
一、劳务公司纠纷法院如何处理?劳务公司纠纷立案后需要依法开庭审理,审理流程如下:1、宣布开庭。核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避。2、法庭调查。当事人陈述案件事实。3
一、公司有劳务纠纷怎么立案?公司有劳务纠纷法院立案的流程如下所示:1、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,
一、公司没钱拖欠工资不发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种:第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲
一、公司倒闭欠的工资怎么办?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
一、工伤认定公司也得赔偿吗劳动者被认定属于工伤后,用人单位也需要承担赔偿的责任,例如造成伤残的,用人单位要支付伤残津贴、伤残就业补助金等赔偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八