申请工伤赔偿公司如果不给办怎,工伤申请材料

一、申请工伤赔偿公司如果不给办怎么办先判断自己是否真的符合工伤认定标准，如果劳动局已经认定工伤，单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁裁决作出后，职工如果对仲裁

公司没有申报工伤怎么处理

一、公司没有申报工伤怎么处理用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。1、在单位

造成公司重大损失构成犯罪吗

一、造成公司重大损失构成犯罪吗员工造成公司重大损失是否构成犯罪，如果是故意构成的，有可能构成故意毁坏财物罪，如果是过失造成的，一般不构成犯罪，但需要承担赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条

公司倒闭欠债股东要坐牢吗,相关法律规定

一、公司倒闭欠债股东要坐牢吗公司法规定，股东以其出资承担公司的债务。公司倒闭欠债，如果股东履行出资责任的，不承担法律责任。如果有虚假出资、抽逃出资行为的，除了要对公司债务承担连带责任外，还有可能构成

公司签了还款协议如果不还怎

一、公司签了还款协议如果不还怎么办1、先协商，协商无果那就通过各种渠道收集证据，之后向法院起诉对方，要求偿付债务，如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第六百

一人独资怎么证明个人财产与公司债务无关

一、一人独资怎么证明个人财产与公司债务无关一人独资公司股东要证明公司财产与个人财产没有混同的，可以通过提供审计报告、财务会计报告、公司基本帐户银行明细账单、股东个人银行明细帐单等证据进行举证。《中华

怎么让公司与自己解除合同

一、怎么让公司与自己解除合同一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的，如果是单位营业

劳动合同必须和公司签署吗

一、劳动合同必须和公司签署吗劳动合同必须和公司签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。若用工满一年，仍未签订书

公司裁员拒绝赔偿怎么办,公司裁员的条件

一、公司裁员拒绝赔偿怎么办公司裁员后拒绝给予员工相应经济补偿的，员工可以自裁员一年内申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列

公司倒闭没有离职证明是否可以提取公积

一、公司倒闭没有离职证明是否可以提取公积金可以，离职后公司倒闭的，用人单位没有给劳动者出具离职证明，劳动者可以到原用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的裁决书可以作为解除劳动合同

公司停工停产劳动法是如何规定

一、公司停工停产劳动法是如何规定劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周

公司签合同一年之内辞职要赔钱吗

一、公司签合同一年之内辞职要赔钱吗1、劳动者辞职一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，要赔偿相应的服务培训费用。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提

期货公司非法经营被逮捕的员工多久会判刑

一、期货公司非法经营被逮捕的员工多久会判刑期货公司非法经营被查处后，员工被逮捕的，会判刑多长时间，要依据具体案情而定，情节严重的处五年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国

员工为公司提供的担保有效吗

一、员工为公司提供的担保有效吗1、依据我国相关法律的规定，个人是可以为公司的债务提供担保，个人提供担保需要具备债务清偿能力，提供担保时签订担保合同。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第三百八十七

公司法人不知情担保有效吗

一、公司法人不知情担保有效吗1、公司法人在不知情的情况下为债务担保的，公司不追认担保行为的，可以申请撤销担保合同，担保合同撤销后无效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条【基于重大误

公司欠款董事长承担什么责任

一、公司欠款董事长承担什么责任公司是法人组织，由公司财产承担民事责任。所以公司欠钱的，由公司财产承担责任，董事长是不需要承担责任的。但如果董事长作为股东，没有履行出资责任的，对公司债务承担连带责任。

公司对私人签合同受法律保护吗

一、公司对私人签合同受法律保护吗1、公司对私人签订合同的，当事人具有民事行为能力，并且是自愿签订的，合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就受法律保护。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一

伪造公司印章签订的合同无效吗

一、伪造公司印章签订的合同无效吗1、伪造公司印章签订的合同是无效的，伪造公司印章签订合同是属于合同诈骗的行为，有可能构成刑事犯罪。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条有下列情形之一，

不签劳动合同可以告公司吗？

一、不签劳动合同可以告公司吗?如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的

劳动合同一定要当面签吗,劳动合同必须和公司签署吗

一、劳动合同一定要当面签吗劳动合同不一定要当面签，一方先签时，后一方签字或盖章时为合同签订完成。《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，

公司不发工资去哪里告？

一、公司不发工资去哪里告?公司不发工资去可以到当地的人民法院告。1、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民

公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗

一、公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动

公司不按税前工资赔偿怎么办

一、公司不按税前工资赔偿怎么办公司不按税前工资赔偿，首先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及

退回派遣公司是属于辞退吗

一、退回派遣公司是属于辞退吗用工单位将被派遣员工退回派遣公司的，不属于辞退，被派遣员工与用工单位建立的不是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】

公司不发薪水怎么申请仲裁,劳动仲裁的要求

一、公司不发薪水怎么申请仲裁关于公司不发薪水的仲裁申请相关规定如下：首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，