民法典中公司债务违约会怎么样,债务人死亡如何处理

一、民法典中公司债务违约会怎么样民法典规定，公司出现债务违约的，公司要承担违约的责任，如赔偿损失、支付违约金等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同

工伤认定公司也得赔偿吗,相关法律规定

一、工伤认定公司也得赔偿吗劳动者被认定属于工伤后，用人单位也需要承担赔偿的责任，例如造成伤残的，用人单位要支付伤残津贴、伤残就业补助金等赔偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八

民法典中怎么界定公司还是个人债务

一、民法典中怎么界定公司还是个人债务民法典中关于怎么界定公司还是个人债务的规定，可知债权是因合同等法律关系，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。所以企业的债务是企业因合同等其他法律关系，向

民法典中公司到期债务未还股东处理方法

一、民法典中公司到期债务未还股东处理方法民法典规定，法人的债务由法人全部财产承担，所以公司有到期债务不还的，由公司财产承担违约责任，股东不需要承担责任。如果股东未履行出资责任或者滥用出资人权利，损害

民法典中公司欠款失效的期限

一、民法典中公司欠款失效的期限民法典规定，公司欠款失效的期限是3年，从公司欠款履行期限届满后开始计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权

公司清算主要包括什么债务

一、公司清算主要包括什么债务公司清算时需要清偿的债务包括清算费用、职工的工资、社会保险费用、欠缴税费、各类欠款、应付款等。《中华人民共和国公司法》第一百八十五条【债权人申报债权】清算组应当自成立之日

公司裁员是否要先裁无期限,被公司裁员应该怎么办

一、公司裁员是否要先裁无期限公司裁员不会先裁无期限，而是优先留用与公司签订较长固定期限、无固定期限等劳动合同的员工。《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁

公司岗位撤销辞退员工如何赔偿,公司不得减员的情形

一、公司岗位撤销辞退员工如何赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

工伤认定的决定是直接给公司吗

一、工伤认定的决定是直接给公司吗工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定

股份制公司工伤如何赔偿

一、股份制公司工伤如何赔偿用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工

工伤保险赔完公司还用赔付吗,工伤保险如何赔偿

一、工伤保险赔完公司还用赔付吗要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的

公司交的社保和个人交的社保一样吗?能够取出来吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　现在越来越多的人都开始知道社保的重要性了，所以越来越多的人都会交社保，对于有工作的人来说，公司会交社保，而对于没有工作的人来说，个人可

公司交的五险怎么查?能够取出来吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　我国现在的发展越来越强大，所以能够给我们提供的待遇也是越来越全面，如果大家平时是在正规的企业里面上班，就不用查询社保，因为公司会给我们

公司交社保需要哪些材料?公司不交社保怎么办

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于有固定工作单位的朋友来说，就可以享受到职工社保，职工社保是由公司缴纳的，对于职工来说是一项必不可少的权利。但是我们公司在交社保的时

公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《

一、公司注销了劳动合同还有效吗根据我国《劳动合同法》的规定，在公司注销的情况下，原来与公司签订的合同会终止，但这并不是无效。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（

民法典投资担保公司的债权有哪些

一、民法典投资担保公司的债权有哪些民法典规定，担保合同的主债权有哪些，依据担保合同而定，如果是借款的，借款本金就是属于主债权。《中华人民共和国民法典》第三百八十八条【担保合同】设立担保物权，应当依照

如果公司清算没钱工资怎么办

一、如果公司清算没钱工资怎么办优先清偿员工工资，如果遇到还不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

一、公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自

公司拖欠工资多久仲裁？

一、公司拖欠工资多久仲裁？视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

公司拖欠工资十天没发工资怎么办

一、公司拖欠工资十天没发工资怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争

劳动争议中公司被注销如何处理

一、劳动争议中公司被注销如何处理1、可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。2、劳动争议主体即劳

公司炒人按劳动法怎么赔偿

一、公司炒人按劳动法怎么赔偿1、公司解除劳动合同的，劳动者工作满一年，用人单位要支付一个月工资作为补偿，最长不超过12个月。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济

劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办

一、劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付

在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁

一、在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。2

申请工伤赔偿公司如果不给办怎,工伤申请材料

一、申请工伤赔偿公司如果不给办怎么办先判断自己是否真的符合工伤认定标准，如果劳动局已经认定工伤，单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁裁决作出后，职工如果对仲裁