个人独资公司被拆如何赔偿
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公司拆迁之后没有赔偿，但是可以获得补偿，补偿费用主要分为以下四个方面：
1、拆迁资产的补偿费用。
包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。
2、停产停业损失。
以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失，停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。
3、拆迁补偿费用。
包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁实际确定，也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是，如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时，奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人，这已经由政策性文件进行规定，也是合情合理的做法。
二、公司拆迁的流程是什么
1、建设单位申请房屋拆迁许可证。
2、房屋拆迁行政管理部门颁发了拆迁许可证。
3、房屋拆迁行政管理部门发布了拆迁公告。
4、拆迁人应当书面通知拆迁范围内的房屋所有人。
5、被拆迁人应当向房屋拆迁行政管理部门了解补偿方法和补偿金额、安置房屋面积、安置地点和搬迁过渡方法。
6、拆迁人与被拆迁人、承租人签订拆迁补偿安置协议，约定补偿方式和补偿金额、安置房屋面积和安置地点、搬迁期、搬迁过渡方式和过渡期。
公司拆迁之后要按照本地的经济条件，公司的实际损失支付补偿，企业拆迁以前要到拆迁办确定拆迁的范围；然后由房屋征收部门拟定征收方案和赔偿方案，还要报政府批准；之后会对社会发布公告说明拆迁补偿的情况；最后要对企业的损失进行评估，再签订拆迁补偿协议。