公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗

一、公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗公司对劳动仲裁裁决不服，能不能直接提起劳动诉讼，要依据仲裁的事项而定，如果不是《劳动争议调解仲裁法》47条仲裁事项的，可以直接提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳

工伤没有痊愈，还可以向公司申请赔偿吗

一、工伤没有痊愈，还可以向公司申请赔偿吗可以。劳动者在工伤休养期间，可以向用人单位主张工资的赔偿，而其他费用由工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规

民法典租赁合同到期了公司不续签有赔偿吗

一、民法典租赁合同到期了公司不续签有赔偿吗租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另

公司拖欠工资可以解除劳动合同吗

一、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。但是根据《劳动合同法》第38条之规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

擅自把公司资产转给他人构成什么罪

一、擅自把公司资产转给他人构成什么罪属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。《刑法》第二百七十一条公司、企

民法典公司之间的合同纠纷适用诉讼时效吗

一、民法典公司之间的合同纠纷适用诉讼时效吗公司之间合同纠纷是属于民事纠纷，一方当事人向人民法院主张权利时，受诉讼时效的限制。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向

换公司了公积金封存了怎么办?换公司公积金贷款会有影响吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　换公司了公积金封存了怎么办　　假如用户因为辞职造成公积金封存后，假如上岗新的公司有提供公积金福利，那么职工在和新公司构建劳务关系后，新

公积金贷款为什么不扣公积金?换公司公积金贷款会有影响吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公积金贷款为什么不扣公积金　　公积金贷款不扣公积金的原因是申请公积金贷款时，需要用公积金里的账户余额计算公积金贷款额度即存贷挂钩。后续

社保公司和个人各交多少？社保公司70%个人30%合理吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保公司所缴纳的部分进入到统筹账户，而个人缴纳的部分会进入个人账户。接下来跟社保网小编一起来看看社保公司70%个人30%合理吗？社保公

法人动用公司资产是什么罪,侵占罪数额计算

一、法人动用公司资产是什么罪利用职务便利侵占公司财产属于职务侵占，涉嫌刑事犯罪。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下

公司吊销名下房产能过户吗,依法吊销营业执照的情形

一、公司吊销名下房产能过户吗公司被吊销营业执照后，名下的房屋如果是合法取得的，转让房屋所有权时，可以办理过户登记。《不动产登记暂行条例实施细则》第三十八条申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的

退休后公司可以解除雇佣关系吗,雇佣关系需要合同吗

一、退休后公司可以解除雇佣关系吗雇佣关系可以随时解除，但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上

夫妻离婚公司财产如何分割

一、夫妻离婚公司财产如何分割离婚夫妻双方可以通过协议的方式分割公司财产，如果协商不成的，可以向人民法院起诉，由人民法院根据具体情况分配。1、夫妻双方都有经营能力，并且也愿意继续共同经营的，可直接分割双

双方离婚公司股份怎么分割？

一、双方离婚公司股份怎么分割?夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。对于法院的判决结果

个人鉴定工伤需要公司走什么手续

一、个人鉴定工伤需要公司走什么手续1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明到劳动能力鉴定委员会申请，3.劳动能力鉴定委员会

民法典中个人能否为公司债务提供担保

一、民法典中个人能否为公司债务提供担保民法典规定，个人具有债务清偿能力，并且经债权人同意的，可以为债务提供担保。《中华人民共和国民法典》第六百八十一条【保证合同定义】保证合同是为保障债权的实现，保证

被辞退的原因是公司搬迁,员工怎么赔偿

一、被辞退的原因是公司搬迁,员工怎么赔偿?公司搬迁辞退员工的，应该按照补偿金的双倍支付赔偿金，补偿金按照工龄和终止劳动关系前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按

一般公司同区搬迁有补偿吗

一、一般公司同区搬迁有补偿吗?一般公司同区搬迁是没有补偿的，公司因为搬迁辞退劳动者的，要支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

一般公司拆迁怎么赔偿员工

一、一般公司拆迁怎么赔偿员工?公司拆迁不需要赔偿员工，违法辞退才需要支付赔偿金，因拆迁终止劳动关系的，只需要按照工龄和终止劳动关系前十二个月的平均工资支付补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计

辞退员工因公司搬迁对员工怎么赔偿

一、辞退员工因公司搬迁对员工怎么赔偿?因为公司搬迁辞退员工的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，补偿金按照员工的工龄和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动

民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗

一、民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗民法典对劳动合同续签问题没有作出规定。而劳动合同法规定，劳动合同期满后，劳动者可以要求用人单位续签，如果用人单位不续签的，可以要求经济补偿。 二、相关法律

公司没签劳动合同是谁的责任？

一、公司没签劳动合同是谁的责任?有可能是员工的责任也可能是用人单位负责任。如果是用人单位逾期未签订劳动合同，是用人单位的责任。单位应承担向劳动者每月向劳动者支付双倍工资的责任，但是至多不超过十一个月。

未签劳动合同纠纷应起诉公司还是法人

一、未签劳动合同纠纷应起诉公司还是法人未签劳动合同可以起诉单位。申请劳动仲裁时，应携带仲裁申请、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信息或营业执照复印件。立案后，开庭，然后调解。如果调解不成，仲裁

民法典公司恶意逃债可能构成哪些犯罪,相关法律规定

一、民法典公司恶意逃债可能构成哪些犯罪民法典对公司恶意逃避债务会构成什么犯罪没有作出规定，而公司恶意逃避债务是属于债务民事纠纷，一般不会构成犯罪。如果在清算前恶意逃避债务的，会构成妨害清算罪。 二、

公司涉嫌违法犯罪该如何处理,公司的员工承担责任吗

一、公司涉嫌违法犯罪该如何处理公司犯罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。单位负刑事责任的范围：公司、企业、事业单位、机关、