一、公司欠款是否可以执行法定代表人的财产公司欠款不能执行法定代表人的财产。因为对于公司的债务只有公司才有义务承担,法定代表人对于公司的债务是不承担责任的;即使法定代表人是股东的,也仅以出资额为限或者以
一、公司欠款是否可以执行法定代表人的财产公司欠款不能执行法定代表人的财产。因为对于公司的债务只有公司才有义务承担,法定代表人对于公司的债务是不承担责任的;即使法定代表人是股东的,也仅以出资额为限或者以
一、什么情况下,公司能申请破产公司在不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下,可以申请破产。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产
一、公司监事是哪些责任和义务公司监事有下列责任和义务:1.要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;2.负责对各级人员进行监督、检查、考核;3.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;4.
一、被公司辞退怎么样维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者,需要支付劳动者经济补偿金,如果是公司违法辞退劳动者的;应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补
一、公司辞退员工如何进行补偿辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用
一、不续签劳动合同公司会不会给补偿一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2
一、被公司辞退怎么赔偿,需要哪些证据第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提前
一、公司要搬迁孕妇不去怎么处理公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳动者在本单
一、员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗员工自动离职公司不可以不付给员工工资。劳动者付出劳动后,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应根据实际工作天数和劳动合同约定的工作,来确定要一次性结清的工作数
一、房屋二次抵押给担保公司有什么条件房屋二次抵押给担保公司的条件有:1、房屋已办理房产证;2、房屋减掉此前抵押贷款金额仍有余值;3、房屋二次抵押只能以余值作为抵押物价值。《城市房地产抵押管理办法》第三
一、法定代表人是不是要承担公司债务公司作为独立的法人,有独立的法人财产,其债务应由其自身财产予以承担,法定代表人只是代表公司对外行使公司的民事权利;相应的民事责任及后果应由公司承担,故一般情况下法定代
一、公司申请破产后需要还债吗公司破产后当然需要还债。企业申请破产的会进行破产清算,经过清算后会用剩余的破产财产来偿还债务,在清算完毕偿还了债务之后,公司才会依法注销。公司注销后,不需要再承担任何偿还债
一、公司监事承担法律责任是哪些公司监事承担的法律责任具体如下:1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务,在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠实义务和勤勉义务,不得从事违法经营活动。监事的忠实
一、注册外资公司所需材料是什么注册外资公司所需材料如下:1、外商投资企业设立登记申请书;2、投资者主体资格证明;3、审批机关的批准文件及批准证书副本;4、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的
一、公司债务股东会不会需要偿还公司的债务由公司偿还,但是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的,对公司债务承担连带责任。一般来说,公司的财产虽然来自于股东的投资,但是股东一旦把财产投入公
一、试用期期间公司裁员是不是有赔偿试用期期间公司裁员,公司应当向被裁员员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
一、公司破产清偿顺序是怎么样的破产清偿顺序,是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。破产清偿顺序为:1、破产费用和共益债务后;2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保
一、公司清算组成立可以撤销吗公司清算组成立后不可以撤销。公司成立了清算组的,清算组一般不能撤销,清算组成立后,应依法履行职权,如果在履行清算责任时,清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失
一、公司结构性裁员如何去赔公司结构性裁员的经济补偿标准具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
一、小贷公司是债务外包吗小贷公司债务不能外包,债务具有相对性,是不能外包的,但是可以转让。债务转让,是指在不改变债的内容的前提下,债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议,将债务全部或部分移转给第
一、公司无故扣工资怎么办怎么投诉公司无故扣工资的,投诉如下:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。2、到当地劳动站
一、公司劝退员工会不会有赔偿在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
一、公司无缘无故罚款如何办公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,不能和公司打成和解协议的,
一、工伤员工违反公司条例,公司能够开除吗若工伤员工严重违反公司条例,公司能够开除。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的,用人单位能够依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿。《中
一、公司不发工资,用货物抵押犯法吗公司不发工资,用货物抵押犯法。根据法律规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《工资支付暂行规定》