公司分立怎么样进行

一、公司分立怎么样进行公司分立，首先要经过股东会经代表三分之二以上表决权的股东通过。决议通过后，通知公告债权人，可以约定分立后有哪个公司承担债务，清理资产，最后办理变更登记，分立才能完成。《公司法》第

公司拆伙清算需要多久时间

一、公司拆伙清算需要多久时间公司拆伙清算一般需要一年以上的时间，具体时间应当根据公司的财产情况来决定。若是出资人滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，应当适用法人人格否认制度。《公司法》第一百八

公司被起诉能变更法人吗

一、公司被起诉能变更法人吗公司被起诉是可以变更法人的。事实上起诉一家公司，与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司可以变更法定代表人。实践中很多法定代表人为了

公司申请破产需要什么条件

一、公司申请破产需要什么条件公司破产需要满足下列条件：一、企业法人不能清偿到期债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况。二、公司资不抵债或者明显缺乏清偿能

公司清算后剩余财产如何分配

一、公司清算后剩余财产如何分配公司剩余财产分配可以按照公司章程的规定。若是没有约定的，可以按照实缴出资比例分配。但是要在完全清偿完债权人的债务才能进行。公司存续期间，但不得开展与清算无关的经营活动。《

公司申请注销后合同还有效吗

一、公司申请注销后合同还有效吗公司申请注销后合同仍然是有效的，只要签订合同时，属于双方的真实意思表示，且双方有相应的民事行为能力，根据相关法律规定，未履行的合同由清算组决定是否履行。《民法典》第一百四

试用期期间公司裁员是否有赔偿

一、试用期期间公司裁员是否有赔偿试用期期间公司裁员，公司应当向被裁员员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

公司解散员工如何补偿

一、公司解散员工如何补偿公司解散，按员工工作年限支付员工经济补偿金，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终

公司分立需要分割财产吗

一、公司分立需要分割财产吗公司分立需要分割财产。公司分立企业应当编制财产清单及资产负债表。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。登记债权。《公司法》第一百七十五条公司

公司设立中的责任承担是什么

一、公司设立中的责任承担是什么公司设立中的民事责任的承担主题是：1、公司设立中产生的民事责任，是指公司正在设立之中，尚未设立登记，但又不能确定公司是否必然能够成立或不能成立的状态。参照公司设立失败的有

民法典中公司债权债务公告期是多长时间

一、民法典中公司债权债务公告期是多长时间债权债务的公告期为六十日。未在法定期限内申报债券的，可以在分配前补偿申报。债权人应当对债权的担保情况、利息情况提供相应的证明。个别清偿无效。《公司法》第一百八十

公司债权人向什么申报债权

一、公司债权人向什么申报债权人民法院受理破产申请后，将确定债权人申报债权的期限。按照《企业破产法》之，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。债权

怎么注销公司的股东身份

一、怎么注销公司的股东身份注销公司的股东身份的流程：一、首先请求公司按照合理的价格收购其股权。二、如果自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过

公司破产欠薪怎么样办

一、公司破产欠薪怎么样办根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。

公司监事的法律责任是哪些

一、公司监事的法律责任是哪些公司监事因其享有律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，其需要对公司履行忠实义务和勤勉义务，违法给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司监事的法律职责：1.检查公司

公司多久可以变更名称?

一、公司多久可以变更名称?公司一般成立的第一年不允许变更名称的，但是成立第一年之后，公司可以根据其具体相关需要变更名称，从变更决议或者决定作出之日起的三十天内申请变更登记。满足条件携带网上名称变更预核

公司倒闭股东需要承担什么

一、公司倒闭股东需要承担什么公司倒闭股东原则上不需要承担任何的责任。根据相关法律规定，法人具有独立的财产权，以自己的全部资产对公司的债务承担责任。公司倒闭，应当依法清算。《公司法》第二十条公司股东应当

公司破产后债权债务怎么样处理

一、公司破产后债权债务怎么样处理公司破产后债权债务会由清算组接管，制定财产分配方案后，开始执行。根据相关法律规定，破产资产在偿还破产费用、共益债务后，就会清偿职工工资以及补偿金。《中华人民共和国企业破

企业破产清算时是如何确定公司的资产价值的

一、企业破产清算时是如何确定公司的资产价值的企业破产清算时确定公司的资产价值首先应当将可以变现的资产，尽快的变现。不能尽快变现的，应当进行评估之后，拍卖。根据相关法律规定，清算组应当按照规定履行义务，

如果公司破产了工资还可以发放吗

一、如果公司破产了工资还可以发放吗如果公司破产了工资还可以发放，可以向法律申请优先受偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。《中华

因拒绝加班被公司辞退该怎么维权

一、因拒绝加班被公司辞退该怎么维权拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续

公司劝退员工如何赔偿

一、公司劝退员工如何赔偿在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

公司降低补贴是否合法

一、公司降低补贴是否合法公司降低补贴不合法。如果是国家、地方或行业规定的法定津补贴，无论是否写入劳动合同，都受法律保护，企业不可以擅自取消。企业自己制定的津补贴写进劳动合同的项目，可视为双方已经约定的

委托人辞职但是公司不允许怎么办?

一、委托人辞职但是公司不允许怎么办?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需公司同意。如果公司因此不结算工资，劳动者可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。或者公司存在《劳动合

公司被收购员工如何去处理呢

一、公司被收购员工如何去处理呢公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司不