公司拖欠工资该怎么办？

一、公司拖欠工资该怎么办1、员工应该了解自己的权利。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资。如果用人单位未按照约定的时间和劳动报酬支付工资，劳动者有权要求用人单位支付滞纳金。

公司突然辞退员工有什么补偿

一、公司突然辞退员工有什么补偿公司突然辞退员工属于过失性原因辞退的，用人单位不需要支付经济补偿。如果是其他合法原因辞退的，用人单位应支付劳动者经济补偿；用人单位违法辞退员工的，则需要按经济补偿标准的两

公司只签劳务协议会不会违法

一、公司只签劳务协议会不会违法公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当

离职了公司领导不签字不发工资怎么办

一、离职了公司领导不签字不发工资怎么办员工离职了但是公司领导不签字不发工资的，处理如下：1、可以协商解决。2、协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉处理。3、投诉无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动

公司贷款能否用个人名下房产抵押

一、公司贷款能否用个人名下房产抵押公司贷款能用个人名下房产抵押，但产证不齐全的、无卖出声明的、权属有争议的、所有人征信不符合贷款条件的、违反银行规定和房产抵押规定的房产不得设定抵押。《城市房地产抵押管

房屋装修公司可以退定金吗

一、房屋装修公司可以退定金吗房屋装修合同如果是收受定金的一方违约，是可以要求双倍返还定金的。法律具体内容规定是：收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金

入股一个公司,需要承担入股之前的债务吗

一、入股一个公司,需要承担入股之前的债务吗需要，对外应该由公司承担，公司承担后如果确认员工存在过错的，可以向员工追偿。如果在入股时注资，公司的债务以所认缴的出资额为限，如果公司章程或者股权协议书里约定

公司无能力偿还债务要怎么办

一、公司无能力偿还债务要怎么办一般情况下，如果公司实在无法清偿已经到期的债务，那么可以向人民法院提起破产申请。人民法院受理破产申请之后，通常会从裁定作出之日起的五日内送达申请人。债务人要在裁定送达起的

民法典公司债权会不会可以转让给个人

一、民法典公司债权会不会可以转让给个人公司债权可以转让给个人，但是债权转让的应当通知债务人，如果没有通知债务人则该转让对债务人无效，债权转让的其从权利也一并转让，且债务人可以向受让人主张对让与人的抗辩

公司未经清算即被注销企业的债务由谁来承担

一、公司未经清算即被注销企业的债务由谁来承担根据法律规定，清算是公司注销、终止的前置程序，公司未经清算而直接办理注销登记，从而造成了公司法人资格的不当终止，使公司债权人不能依正当程序实现其债权，损害了

离职证明是不是要盖公司的公章

一、离职证明是不是要盖公司的公章离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明，需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人

公司的注册资本多少有哪些关系

一、公司的注册资本多少有哪些关系1、影响注册手续费的多少。我国的公司在进行注册的时候，手续费用会随着注册资金的增多而增多；2、影响到民事责任的承担。一家公司的注册资本越多，需要承担的民事责任越多；3、

公司的设立方式有什,法律是怎么样规定的?

一、公司的设立方式有什,法律是怎么样规定的?公司设立方式有发起设立、募集设立。有限责任公司只能发起设立，股份有限公司可以采取发起设立或者募集设立。发起设立是指由发起人共同出资认购全部股份，不再向社会公

公司投资人会不会可以构成职务侵占

一、公司投资人会不会可以构成职务侵占如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓

公司注销要交个人所得税吗

一、公司注销要交个人所得税吗公司注销的，如果经过清算并偿还公司债务后还有剩余财产，公司将剩余的财产分配给股东的，则获得财产的股东需要交个人所得税；如果公司清算偿还债务之后没有剩余财产可分配的，则不需要

公司倒闭提成没发如何做

一、公司倒闭提成没发如何做提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可

公司破产后债权如何还

一、公司破产后债权如何还公司破产后，债权人可及时申报债权。债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，指定破产管理人，成立

债权人有权申请债务公司破产吗

一、债权人有权申请债务公司破产吗债权人是可以申请公司破产的，但是需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。还需要提供债权到期未清还的相关资料。《企业破产法》第二

公司拖欠工资应该如何举证?

一、公司拖欠工资应该如何举证?不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资

公司倒闭员工是否能得到赔偿

一、公司倒闭员工是否能得到赔偿用人单位被依法宣告破产的；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

员工打架被开除公司会不会要赔偿

一、员工打架被开除公司会不会要赔偿用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳

公司解散员工如何赔偿

一、公司解散员工如何赔偿公司解散，与员工的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

公司注销后，员工能申请劳动仲裁吗

一、公司注销后，员工能申请劳动仲裁吗公司注销后，员工不能申请劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销，劳动者可以变迁诉讼对象，向相关主体或者是个人进行维权。《中华人

公司以调岗为由辞退员工员工应当怎么维权

一、公司以调岗为由辞退员工员工应当怎么维权公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。如果单位不同意给予员工补偿的，员工可以申请劳动仲裁。经济补偿金按照劳动者在单位

离职后公司多发工资是否可以不退回?

一、离职后公司多发工资是否可以不退回?离职后公司多发工资不可以不退回，多发的工资属于不当得利，公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据取得不当利益的，除以下情形外，受损失的人可以请求得利人返还取得