公司设立登记申请书会不会是自己写的

一、公司设立登记申请书会不会是自己写的公司设立登记申请书可以自己写，也可以填写登记机关的表格。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公司形式应当符合法律规定。《公

公司创立大会如何召开

一、公司创立大会如何召开首先，发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。其次，发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知

和公司签合同应该注意什么问题

一、和公司签合同应该注意什么问题法律规定和公司签合同需要注意的问题有：合同公司的名称和住所；个人和公司的权利义务；违约责任；个人和公司发生争议后的解决办法；其他需要特别注意的事项等。《民法典》第四百七

公司清算组员可以为公司股东吗

一、公司清算组员可以为公司股东吗公司清算组员可以为公司股东。公司股东最能了解公司的经营情况，但是清算组对于公司的财产不得隐瞒。还可以聘任机构或者是人员进行清算，比如律师事务所等。《最高人民法院关于适用

怎么注册劳务公司需要哪些条件

一、怎么注册劳务公司需要哪些条件经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

公司会不会已经成立还用再缴出资

一、公司会不会已经成立还用再缴出资如实履行了出资的责任就不用再缴出资，如果没有完成履行的，要继续认缴出资。一、有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，

公司设立无效的内容有什么,有什么规定?

一、公司设立无效的内容有什么,有什么规定?公司设立无效的内容有：发起人或者股东不是完全民事行为能力人，主体存在瑕疵。资金未能按时足额募集，发起设立的发起人没有认足公司应发行的全部股份并缴纳股款。创立大

公司清算组负责任命的是谁

一、公司清算组负责任命的是谁公司清算组成员由公司股东自行成立或者向法院申请后，由法院指定任命。清算组要选出或由上级任命出一个人对整个清算工作负责。公司清算组，是指公司出现清算的原因以后依法成立的处理公

公司注销后债权如何去追讨

一、公司注销后债权如何去追讨公司注销后，如果还有债权未实现的，则股东可以以自己的名义行使权力追讨债权。股东如果想以自己的名义追讨债权就需要取得债权；公司注销前会进行清算，清算后剩余的财产，包括债权会分

2人合伙开公司股份分配如何

一、2人合伙开公司股份分配如何股权分配方式如下：1.一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。2.其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。3.一个人

公司保密协议是否有效

一、公司保密协议是否有效公司的保密协议如果符合下列要件的，有效：公司与劳动者均符合法定的主体资格；双方的意思表示真实，且协商达成一致；并且保密协议的内容合法，不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法

公司不承认员工患有职业病怎么办

一、公司不承认员工患有职业病怎么办公司不承认员工患有职业病可以由劳动者自己前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。鉴定材料包括：1.职业史、既往

能不能同时与两个公司签劳动合同呢

一、能不能同时与两个公司签劳动合同呢通常劳动者只能签订一份劳动合同，也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制

公司注销合同会不会继续有效

一、公司注销合同会不会继续有效公司注销合同仍然有效，只要签订合同时，双方有相应的民事行为能力，且属于双方的真实意思表示。根据相关法律规定，未履行的合同由清算组决定会不会履行。《民法典》第一百四十三条具

公司破产清算程序需要多长时间

一、公司破产清算程序需要多长时间公司破产清算程序要多久，法律没规定具体时间，跟公司规模大小、对外债权债务等诸多因素有关。破产清算的过程是：1、破产清算应当在十五日内成立清算组，开始清算；2、清算组通知

几个人合伙开公司怎么样决定法人

一、几个人合伙开公司怎么样决定法人几个人合伙开公司不用决定法人，以为法人自营业执照签发之日起成立。法人的名称在设立前便已经进行预先核准，法人的名称在公司注册一年之后才能变更。《公司法》第十三条公司法定

劳动合同只有一份公司保留会不会合法

一、劳动合同只有一份公司保留会不会合法劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由

公司倒闭员工是否能得到赔偿

一、公司倒闭员工是否能得到赔偿用人单位被依法宣告破产的；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

公司拖欠工资该怎么办？

一、公司拖欠工资该怎么办1、员工应该了解自己的权利。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资。如果用人单位未按照约定的时间和劳动报酬支付工资，劳动者有权要求用人单位支付滞纳金。

公司拖欠工资应该如何举证?

一、公司拖欠工资应该如何举证?不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资

离职了公司领导不签字不发工资怎么办

一、离职了公司领导不签字不发工资怎么办员工离职了但是公司领导不签字不发工资的，处理如下：1、可以协商解决。2、协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉处理。3、投诉无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动

员工打架被开除公司会不会要赔偿

一、员工打架被开除公司会不会要赔偿用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳

公司以调岗为由辞退员工员工应当怎么维权

一、公司以调岗为由辞退员工员工应当怎么维权公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。如果单位不同意给予员工补偿的，员工可以申请劳动仲裁。经济补偿金按照劳动者在单位

公司注销后，员工能申请劳动仲裁吗

一、公司注销后，员工能申请劳动仲裁吗公司注销后，员工不能申请劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销，劳动者可以变迁诉讼对象，向相关主体或者是个人进行维权。《中华人

公司解散员工如何赔偿

一、公司解散员工如何赔偿公司解散，与员工的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六