公司分立是否具有法人资格，有哪些法律规定

一、公司分立是否具有法人资格，有哪些法律规定公司分立的法人资格情况有两种情形：1.存续分立，即原公司继续存在并设立一个以上新的公司，原公司与新设立的公司均具有法人资格；2.解散分立，即原公司解散并设立

拿走劳动合同告公司是不是能

一、拿走劳动合同告公司是不是能拿走劳动合同告公司是可以，辞职劳动合同是可以拿走一份的，这个做法是合理的。劳动合同一式二份，由用人单位和劳动者各执一份。你的那份劳动合同属于你个人，与单位无关，可以任意处

公司有没有权利扣职工工资

一、公司有没有权利扣职工工资公司有没有权利扣职工工资，如果是给用人单位工作，有没有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能

公司欠债能不能一并起诉股东

一、公司欠债能不能一并起诉股东公司欠债，公司债权人能不能一并起诉未履行或者未全面履行出资义务以及抽逃出资的股东。一般来讲，公司的债务，是由公司以自身的全部财产来承担，股东不需要额外以自身财产承担公司的

劳动合同到期公司不续签怎么处理

一、劳动合同到期公司不续签怎么处理劳动合同期限已满公司不续签的，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

公司拖欠工资无故辞退，职工怎么绝地反击

一、公司拖欠工资无故辞退，职工怎么绝地反击单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付

从公司离职该怎么做

一、从公司离职该怎么做一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作

公司开除签了离职证明有补偿吗

一、公司开除签了离职证明有补偿吗劳动合同开除是否有补偿应当根据不同的情况来进行判断，如果是属于合法的开除，比如说在使用期限内发现劳动者确实不符合录用的条件，那么不需要进行任何的赔偿。在违法开除之下需要

公司合并后原公司债务怎么处理，有没有法律依据

一、公司合并后原公司债务怎么处理，有没有法律依据公司合并后原公司债务按以下规定处理：《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十

用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗

一、用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续

公司没有劳动合同拖欠工资怎么处理

一、公司没有劳动合同拖欠工资怎么处理公司没有签订劳动合同并且拖欠工资的，处理如下：1、可以先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资，并要求签订合同。2、如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行

职工工伤公司应该如何处理

一、职工工伤公司应该如何处理职工工伤公司应该按照以下步骤进行处理：1.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。2.及时做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇给付等手续的申请和办理

出了工伤事故公司不赔偿怎么办

一、出了工伤事故公司不赔偿怎么办出了工伤事故，公司不赔偿的维权步骤：1、先申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请

出了工伤事故公司不赔偿怎么处理

一、出了工伤事故公司不赔偿怎么处理出了工伤事故，公司不赔偿的维权步骤：1、先申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申

不服从公司安排被辞退能否得到补偿

一、不服从公司安排被辞退能否得到补偿一般情况下单位不能否随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能否力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的，如果

自动离职公司不给钱如何处理

一、自动离职公司不给钱如何处理辞职了，老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或

职工患职业病公司能单方解除劳动合同吗

一、职工患职业病公司能单方解除劳动合同吗1,职工患职业病公司不能单方解除劳动合同。2,《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的

公司欠个人债务起诉可以吗？

一、公司欠个人债务起诉可以吗?1、公司欠个人债务起诉可以，债权人向法院递交起诉状、并按照被告人数提出副本，同时还应提交相关的证据;2、法院接受原告提交的文件、材料，并进行审查，符但是需要严格的根据民事

国有公司人员失职罪既遂如何处罚量刑?

一、国有公司人员失职罪既遂如何处罚量刑?国有公司人员失职罪既遂这样处罚量刑：国有公司的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

如果是工伤,公司怎么去赔偿呢

一、如果是工伤,公司怎么去赔偿呢1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职

工伤员工合同到期公司能否不续约

一、工伤员工合同到期公司能否不续约工伤员工合同到期公司是否能否不续约，要根据具体情况分析。工伤员工劳动合同到期，如果员工正在规定医疗期内的，则原劳动合同期限顺延至停工医疗情形消失，公司不能否立即终止劳

哪些情形公司主张不承担担保责任法院不予支持

一、哪些情形公司主张不承担担保责任法院不予支持一、有下列情形之一，公司以其未依照公司法关于公司对外担保的规定作出决议为由主张不承担担保责任的，人民法院不予支持：（一）金融机构开立保函或者担保公司提供担

公司对外担保怎样进行，法律依据是什么

一、公司对外担保怎样进行，法律依据是什么公司对外担保的条件：1、由董事会或者股东会作出决议；2、约定以突破公司章程规定的限额为上限；3、为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议，且决议时，前述人员不

有签订过竞业限制可以做别人公司的顾问么

一、有签订过竞业限制可以做别人公司的顾问么有签订过竞业限制，在竞业限制期限内的，一般不可以做同类生产经营或有竞争关系公司的顾问。具体要根据劳动者与用人单位之前签订的竞业限制条款的内容，且竞业限制期限不

对公司进行敲诈勒索罪怎么处罚？

一、对公司进行敲诈勒索罪怎么处罚?对公司进行敲诈勒索罪按照3年以下的有期徒刑来进行处罚，根据我国《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单