公司被诉讼期间是不是可以申请破产？

一、公司被诉讼期间是不是可以申请破产？公司被诉讼期间是不是可以申请破产。企业法人不是不是可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿是不是可以力的，是不是可以向人民法院提出重整、和解或

公司罚款可不可以劳动仲裁

一、公司罚款可不可以劳动仲裁公司罚款可不可以劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可不可以自劳动者知道或应当

公司破产清算财产保全费可以退吗

一、公司破产清算财产保全费可以退吗公司破产清算财产保全费可以退。因为并不是因为错误的保全而使公司破产清算，是公司达到破产条件，所以开始清算。根据相关法律规定，自法院宣告破产开始进入破产程序。《企业破产

个人债务可以追加公司吗

一、个人债务可以追加公司吗法定代表人的个人债务，申请执行人可以申请追加法定代表人的公司作为被执行人，但必须有事实理由，且执行法院必须做出裁定。作为被追加的公司，如果对裁定不服，可以向执行法院提出书面的

有债务的公司是否能变更法人

一、有债务的公司是否能变更法人是否能的。公司是否能修改公司章程，改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表人等，对上述内容的变更均应当办理变更登记，但上述内容的变更不影响公司变更登记之前的债权债务

公司吸收合并的法律流程是如何的

一、公司吸收合并的法律流程是如何的公司吸收合并的法律流程是签订协议后，编制资产负债表及财产清单，同时通知以及公告债权人，根据相关法律规定，债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《公司法》第一百

拒签劳动合同公司要求赔偿能吗

一、拒签劳动合同公司要求赔偿能吗劳动者拒签劳动合同的，公司是不能要求赔偿的。公司应该书面终止与劳动者的劳动关系。但是如果公司单方面向员工解除劳动合同的，员工是能索要双倍工资进行赔偿的，如果提前一个月告

公司的法定代表人可不可以不和公司存在劳动关系

一、公司的法定代表人可不可以不和公司存在劳动关系公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，他并不一定要由公司的员工担任，可不可以由任

公司只发一半工资劳动者能够辞职吗

一、公司只发一半工资劳动者能够辞职吗公司只发一半工资的，劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者是可以单方面解除劳动合同的，而且这种情况解除劳动合同的，劳动者可以按照

公司不签劳动合同员工是否能主张赔偿金

一、公司不签劳动合同员工是否能主张赔偿金公司不签劳动合同，协商不成，员工是否能以此为由解除劳动合同，并向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。员工在入职时，企业应该及时与其签订劳动合同，最迟不能超过一个

兼职工作怀孕期间公司可不可以辞退

一、兼职工作怀孕期间公司可不可以辞退兼职工作怀孕期间公司不可不可以辞退。兼职工作属于《劳动合同法》规定的非全日制用工，用人单位同时也适用劳动合同法中禁止开除劳动者的情形。根据相关规定，女职工在怀孕期间

两个公司之间能够借款吗

一、两个公司之间能够借款吗首先，法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为、违反法律、行政法规的强制性规定的民事

公司解除劳动合同的方式有什么样的

一、公司解除劳动合同的方式有什么样的公司解除劳动合同有下列方式：1、过失性辞退。即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。2、无过失性辞退。即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合

工伤员工合同到期公司可不可以不续约

一、工伤员工合同到期公司可不可以不续约工伤员工合同到期公司是否可不可以不续约，要根据具体情况分析。工伤员工劳动合同到期，如果员工正在规定医疗期内的，则原劳动合同期限顺延至停工医疗情形消失，公司不能立即

合同到期了公司辞退是不是有赔偿

一、合同到期了公司辞退是不是有赔偿合同期满后，如果用人单位辞退员工，用人单位，仍要按照《劳动合同法》的规定，向员工支付经济补偿金。具体的计算方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月的，标准

工程能不能用垫资公司

一、工程能不能用垫资公司工程能不能垫资。法律规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，人民法院应予支持，但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报

同一个法人可不可以注册多个公司

一、同一个法人可不可以注册多个公司同一个法人可不可以注册多个公司，法律没有限制法人不能注册多家公司，但是若你成立了一人有限责任公司之后，你之后注册的公司只能是两个股东以上的合伙公司，且经营范围不涉及之

公司破产了还有欠款怎么办，最新的法律规定是什么

一、公司破产了还有欠款怎么办，最新的法律规定是什么1、有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据公司法，公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体，股东在向公司出资后已

公司拖欠工资是能不能直接离职

一、公司拖欠工资是能不能直接离职公司拖欠工资能不能直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能不能解除劳动合同：(一)未按照

公司裁员癌症病人能不能辞退

一、公司裁员癌症病人能不能辞退公司裁员的时候一般不能不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形的劳动者，公司不能不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解除劳动合同。《中华人民

公司发了辞退证明不接受能够吗

一、公司发了辞退证明不接受能够吗公司发了辞退证明，属于违法辞退的，能够不接受，要求公司继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

能够设立一人公司吗

一、能够设立一人公司吗能够设立一人公司。一人公司，是指公司的出资全部属于单一股东的公司。我国《公司法》允许自然人或法人单独出资设立一人公司，而国有独资公司也可视为一人公司的一种特殊形式。《公司法》第五

公司压一个月工资，辞职的时候能不能要到

一、公司压一个月工资，辞职的时候能不能要到公司压一个月工资，辞职的时候能不能要到。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且出具解除劳

公司欠钱能不能找股东

一、公司欠钱能不能找股东首先，公司具有三独立，人格独立财产独立和责任独立，因此一般而言，对于公司所付的债务由公司自己负责。根据规定：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对

工伤保险可不可以同时在两个公司买

一、工伤保险可不可以同时在两个公司买工伤保险可不可以同时在两个公司买。因为工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国