一、公司监事可以连任吗公司监事可以连任。《公司法》规定,监事任期届满,连选可以连任。监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由
一、公司监事可以连任吗公司监事可以连任。《公司法》规定,监事任期届满,连选可以连任。监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由
一、工伤鉴定完成后不回公司上班可不可以认定为旷工工伤鉴定完成后不回公司上班不一定可不可以认定为旷工。因为如果进行了工伤鉴定后停工留薪期满的,应当上班,不上班的视为旷工;但是如果员工伤情确实严重,在进行
一、公司口头开除,员工能够仲裁吗公司口头开除的,员工是能够仲裁的。职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料,到仲裁机构提出书面的仲裁请求。如果对仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决
一、公司不签合同劳动者辞职会有哪些赔偿?用人单位不签合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。用
一、公司没钱发工资告老板是有没有用的公司没钱发工资告老板是有没有一定用处的。当债务人不能清偿到期债务时,债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。另
一、公司裁员是否要支付补偿金用人单位进行经济性裁员,应当向被裁员的职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
一、周末公司安排培训算加班吗若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分
一、公司变更后的债务该怎么处理公司变更分为形式上变更和内容上变更两种方式。如果是形式上的变更不影响公司变更登记之前的债权债务,仍由公司享有和承担。如果是内容上的变更,则公司的债务由合并后存续的公司或者
一、公司调换岗位不接受能不能公司调换岗位,员工是能不能不接受的。因为根据劳动法规定,单位不能任意调换工作岗位,调换工作岗位是一种变更劳动合同的行为,应当协商一致才能不能;如果单位因员工不同意转岗,解除
一、有限合伙企业可不可以设立一人公司合伙企业是不能成立一人有限责任公司的。《公司法》第五十七条,一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一
一、公司债务加入能够不经股东大会决议吗公司债务加入不能够不经股东大会决议。公司加入债务即借款属于重大事项,需要召开股东大会由各股东作出决议,同意以后要对股东会的决议作出书面的约定。除非公司章程有特别规
一、公司提供担保是不是需要召开股东会公司提供担保是需要召开股东会的。根据相关法律规定,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,应当召开董事会或者股东会、股东大会进行决议。但公司章程另有规定的除外。《中华
一、公司吊销执照要清算吗公司吊销营业执照要清算的,也只能清算。因为不是由于合并或者是分立而解散,被吊销的公司应当在十五日内成立清算组,清算组一般由董事或者股东大会确定的人员组成。《中华人民共和国公司法
一、公司业务章签订的汽车买卖合同有没有效业务专用章,一般主要用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务时,也只对该章所标示的具体内容承担责任。公司业务专用章签订的汽车买卖合同的效力应结合从事的具体业务
一、应如何申请公司破产若是债务人自行申请破产。则需要提交企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情况以及银行账户的情况,根据相关法律规定,法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。《企业破产法》
一、公司破产债权需要怎么样进行处理对于公司破产债权应当进行债权申报,并按照下列顺序进行清偿:1、破产费用。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬
一、公司怎么进行清算的一、公司清算流程如下:1、出现解散事由;2、成立清算组,清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;3、制定清算方案并报股东会、股东大会或者人民法院确认;4、制作清算报告;5、办理注
一、公司清算期间是不是可以提起股东代表诉讼公司清算期间是不是可以提起股东代表诉讼。在公司清算期间如果股东需要提起代表诉讼的,可首先向清算组提起书面请求要求他们提起诉讼。因为在清算期间清算组的职是不是可
一、公司虚开工资有没有影响公司虚开工资是有没有影响的。公司虚报工资,按企业所得税税法规定,需要据实申报公司的成本费用。虚报的工资,无法在税前列支,少交的所得税,是企业故意逃企业所得税,是无限期追征。因
一、一般的公司设立流程是怎样的一般的公司设立流程是首先需要进行名称的预先核准,这是每个公司注册都必须进行的流程,之后携带申请书、营业场所使用证明,法定代表人的信息申请设立登记。《公司法》第七十六条设立
一、公司是不是能辞退哺乳期的女职工公司一般不是不是能辞退哺乳期的女职工,若劳动者有过错性行为的,用人单位是不是能依法辞退;若没有过错行为而辞退哺乳期女职工的,属于违法辞退,应支付女职工二倍经济补偿标准
一、员工在怀孕期间公司是不是能辞退员工员工在怀孕期间公司一般是不是不是能辞退员工的,但是员工具有在试用期间被证明不符合公司的录用条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的则除外。《中华人民共
一、公司只发一半工资劳动者可不可以辞职公司只发一半工资的,劳动者是可不可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可不可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动
一、公司可不可以享有著作权著作权人可以是公司的。根据相关法律规定,中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依法享有著作权。而公司是具有民事权利能力和享有民事主体资格的法人组织。《中华人民共和国
一、公司倒闭员工得不到赔偿需要如何处理公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过以下途径解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉