入职半个月被公司辞退是不是可以申请经济补偿

一、入职半个月被公司辞退是不是可以申请经济补偿入职半个月被辞退是是不是可以申请经济补偿的，如果公司不是不是可以出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，是不是可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工

公司有债务是不是可以申请破产

一、公司有债务是不是可以申请破产公司有债务是不是可以申请破产，但是需要达到破产条件，不是不是可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿是不是可以力。根据相关法律规定，法院宣告破产后就

公司可以注销吗

一、公司可以注销吗公司是可以注销的，不存在可以注销的公司。只是注销公司前，需要将债权债务进行清算，待公司债务完全偿清后，股东才可以分配剩余的资产。若是不足以偿还的，可以申请破产。《中华人民共和国公司法

公司被清算破产工资还算继续发放吗

一、公司被清算破产工资还算继续发放吗不一定，公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的，而公司在清算的时候，要对员工进行安置，例如要支付员工的工资，社会保险等，并且要清偿公司的

公司只买工伤保险,能不能起诉赔偿

一、公司只买工伤保险,能不能起诉赔偿公司只买工伤保险，能不能起诉赔偿。建议是先仲裁要求赔偿，对仲裁结果不满意的再提起诉讼要求相应赔偿。能不能以未交社保为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系并支

公司破产能够申报债权吗

一、公司破产能够申报债权吗公司破产能够申报债权，而且是必须在法定期限内申报债权，若是过了期限，则债权不会得到实现，待公司将财产分配完毕后，也不能再次起诉要求履行债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十

九级工伤公司可不可以单方辞退劳动者?

一、九级工伤公司可不可以单方辞退劳动者?九级工伤公司不可不可以单方辞退劳动者，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，

怀孕期间合同到期了公司可以解雇员工的吗

一、怀孕期间合同到期了公司可以解雇员工的吗怀孕期间合同到期了，如果员工有严重的过错行为，公司可以解雇员工。但如果员工无重大过错的，则劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，公司不可以无过错性辞退员工。

法定代表人有私人债务公司能不能注销

一、法定代表人有私人债务公司能不能注销法定代表人有私人债务与公司无关，也不用公司偿债，但若是有股权的，股权可能会被执行。根据相关法律规定，法定代表人变更需要进行变更登记。为了对抗善意第三人。《中华人民

公司债务诉讼的期限有多久

一、公司债务诉讼的期限有多久公司债务的诉讼期限为三年，公司债务纠纷属于民事纠纷，所以其应当适用普通民事权利的诉讼期限，从权利人知道或者应当知道权利受损及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民

跟公司签了合同自动离职算违约吗

一、跟公司签了合同自动离职算违约吗跟公司签了合同自动离职一般是算违约。但是签了劳动合同，还没有正式入职，就提出了辞职，并不属于违约情况。劳动者离职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，期满后离职是不算

公交车急刹车至乘客受伤的可不可以要求公交公司赔偿

一、公交车急刹车至乘客受伤的可不可以要求公交公司赔偿公交车急刹车至乘客受伤的，可不可以要求公交公司赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，

女职工怀孕的公司能够解除劳动合同吗

一、女职工怀孕的公司能够解除劳动合同吗女职工怀孕的，公司在以下情况下能够解除劳动合同，除此之外辞退孕妇应当支付经济补偿金或者赔偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章

公司清算时是不是可以退还股本金

一、公司清算时是不是可以退还股本金公司清算时是不是可以退否还本金由公司的财产决定，公司的剩余财产多，则不仅仅分配本金，若是剩余财产少，则不是不是可以回本。公司剩余财产分配应当要在完全清偿后才是不是可以

遗产可不可以由公司继承

一、遗产可不可以由公司继承遗产不可不可以由公司继承，但是被继承人可不可以将遗产赠与公司。继承人的范围仅限于自然人。但公民可不可以立遗嘱将个人财产留给国家、集体或法定继承人以外的人，单位作为一个集体可不

公司改名合同重签是不是有赔偿

一、公司改名合同重签是不是有赔偿公司改名重签合同没是不是有赔偿，也没是不是有补偿。根据相关法律规定，只是不是有用人单位违法解除劳动合同才会是不是有赔偿，由于劳动合同继续履行，只是重签，也没是不是有损害

公司可不可以申请破产

一、公司可不可以申请破产公司当然可不可以申请破产。当企业法人不可不可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿可不可以力的，是可不可以向法院申请破产的。破产申请既可不可以由债权人提出，

在公司工作十年以上被辞退的是不是有补偿

一、在公司工作十年以上被辞退的是不是有补偿在公司工作十年以上被辞退的不一定是不是有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不

公司以员工自离扣工资可不可以

一、公司以员工自离扣工资可不可以如果员工离职给公司造成了损失，公司以员工自离扣工资是可不可以的。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低

哺乳期公司能够与劳动者解除劳动关系吗

一、哺乳期公司能够与劳动者解除劳动关系吗在哺乳期内合同到期，如果劳动者没有过错，公司不能够主动与其解除劳动合同。哺乳期职工合同到期，合同不会自动解除或终止，如公司无理由解除或终止与该女职工的劳动合同，

公司破产对员工需要做出什么样的赔偿

一、公司破产对员工需要做出什么样的赔偿公司破产对员工需要给予经济补偿金，而不是赔偿金。在本单位工作的越久，补偿金额就会越高。工作不满半年的，有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的，应当有一个月工资的

公司增资和注册地址变更可不可以一起办

一、公司增资和注册地址变更可不可以一起办公司增资和注册地址变更可不可以一起办。只要材料准备齐全即可。企业增资需要专门开设一个验资账户，股东将认缴的资本全部转入验资的账户，验资完成后，将账户注销。《公司

公司被诉讼期间是不是可以申请破产？

一、公司被诉讼期间是不是可以申请破产？公司被诉讼期间是不是可以申请破产。企业法人不是不是可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿是不是可以力的，是不是可以向人民法院提出重整、和解或

有债务的公司是否能变更法人

一、有债务的公司是否能变更法人是否能的。公司是否能修改公司章程，改变公司名称、住所、经营范围注册资本、法定代表人等，对上述内容的变更均应当办理变更登记，但上述内容的变更不影响公司变更登记之前的债权债务

兼职工作怀孕期间公司可不可以辞退

一、兼职工作怀孕期间公司可不可以辞退兼职工作怀孕期间公司不可不可以辞退。兼职工作属于《劳动合同法》规定的非全日制用工，用人单位同时也适用劳动合同法中禁止开除劳动者的情形。根据相关规定，女职工在怀孕期间