一、工地没有劳动合同能不能申请劳动仲裁工地没有劳动合同能不能申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解
一、工地没有劳动合同能不能申请劳动仲裁工地没有劳动合同能不能申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解
一、劳动仲裁从立案到结束多长时间劳动仲裁结案的时间期限一般是四十五日,从劳动争算起;如果议仲裁委员会受理仲裁申请之日案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长最多十五日。劳动争议申请仲
一、工伤期间被解除劳动合同申请劳动仲裁的流程是怎样的?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或
一、工伤认定多长的时间后可以做伤残鉴定1、工伤鉴定等级一般60日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。2、职工发生工伤,经治疗伤
一、已申报工伤是不是能撤销职工的工伤申请不是撤销,而是是不是能撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请之后,当事人是不是能经其同意后依法撤回申请。而当事人如果未申请撤回,对于社保行政部门作出的认定决
一、谁可以提出工伤认定申请工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位,都可以提出工伤认定的申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
一、申报工伤过时效怎么处理如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按
一、交通事故责任无法认定能不能构成工伤交通事故责任无法认定符合条件的能不能构成工伤。有下列情形之一,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工
一、职工发生工伤企业怎么申报职工发生工伤企业申请流程:用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当提交的材料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断
一、申请工伤鉴定如何申请1、在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
一、工伤职工劳动能力鉴定程序有哪些1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分
一、错过工伤鉴定申请时间还能不能申请错过工伤鉴定申请时间一般不能不能再申请,除非具有不可抗力等正当的理由。若不能不能申请工伤的,则受伤害的职工一般能不能通过与侵权责任人协商、起诉等方式来要求人身损害赔
一、工伤保险网上是不是能办理工伤保险的缴费是不是能在网上办理。用人单位是不是能登录当地社保经办机构的官方网站,选择单位缴费,之后选择工伤保险,按照社保经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费即可。《中华人民
一、工伤没有住院可不可以申请伤残鉴定1、只要是受伤,所有的医疗结束,并且认定为工伤,那就可不可以做伤残鉴定,和是否住院无关。2、必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,才可不可以确认工伤的。确
一、工伤劳动可不可以力鉴定期间可不可以解除劳动合同在等待鉴定结果期间公司是不可不可以跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可不可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司可不可以否跟伤者解除劳动合同,以及解除合
一、工伤纠纷如果不知道厂名如何快速处理如果工伤认定不知道单位名称的,是可以到工商局查询用人单位名称和营业执照的。工伤认定的程序一、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤
一、职工与用人单位发生工伤方面的争议有什么职工与用人单位发生工伤方面的争议,协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申
一、如何投诉工伤纠纷工伤纠纷投诉办法如下:1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;3、工伤纠纷并非只有投诉一种
一、不到一天临时工工伤怎么处理临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单
一、上下班途中发生意外死亡怎么处理依据我国相关法律的规定,在上下班的过程中有可能发生交通事故的,如果交通事故严重的,有可能造成人员死亡,劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上
一、工伤律师收费标准和方式工伤律师的收费标准需要根据具体的法律事务来定,如果你只是想进行相关咨询可以选择计时收费,如果是需要代理工伤类的纠纷案件那么需要根据案件具体情况来选择适合的收费方式。工伤相关的
一、工伤和病假的区别是哪些工伤和病假的区别为,工伤治疗期间原工资福利待遇不变,继续由单位照常发放;而病假期间则工资不会全额方法,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准
一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些工伤赔偿的赔偿项目包括:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、停工留薪期工资;6、
一、申报工伤赔偿没有没有伤残还要鉴定劳动者者没有没有造成伤残的,申报工伤后不需要进行劳动能力的鉴定,只需要进行伤情的鉴定。劳动者如果发生工伤后,用人单位有没有责任为劳动者申请工伤认定的,经认定属于工伤
一、工伤了老板不赔偿能做财产保全吗能向法院申请财产保全。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企